善待你的员工PDF电子书下载
- 电子书积分:9 积分如何计算积分?
- 作 者:毛人,余一编著
- 出 版 社:北京:地震出版社
- 出版年份:2005
- ISBN:7502826181
- 页数:196 页
目录第1章 让平凡的人做出不平凡的事 2
360度考核你的员工 2
3步骤实施员工绩效考核 5
绩效管理是一个持续的沟通过程 8
绩效精神是检验组织士气的标准 11
你能有效解决绩效面谈的尴尬吗 14
千万别让自己影响了员工绩效评估 19
第2章 全方位培养员工,不留死角 24
培养人才不要吝啬你的“银两” 24
单一方式培养人才绝对行不通 25
发掘人才比创造财富更有价值 27
优秀领导者培训员工的11条黄金法则 28
把敬业精神放在员工培养的第一位 31
以最优秀的人为榜样改进工作现状 37
给员工成就感以激发其创造力 40
辅助员工进行职业规划 43
第3章 指挥三军,不如指挥一人 48
授权总会利大于弊 48
该放手时就放手 50
把各种琐事尽量交给下属去做 52
对下放的权力充分予以重视 54
将恰当的工作分配给恰当的人 56
要有自己的用人哲学 58
授权后不要再随意干涉 61
授权要讲究策略 64
第4章 大家齐努力,才会赢得接力赛 68
将执行视为你的职责 68
视执行文化为所有行为的最高准则 70
将你的理念变成文化进而让他们接受 71
成功的公司=中等知识的人+少数明星 76
与你的高层人员好和好散 80
不要太过分相信“外来的和尚” 82
相马与不如赛马,选才不如试才 85
切忌当众责骂公司高层人员 87
认真解读“水桶原理” 89
第5章 让员工在压力与动力之间行走 94
你知道员工的压力来自哪里吗 94
通过测试诊断员工压力 98
向员工施压时必须遵循的5项法则 110
拟订一个振奋人心的远景规划 115
沃尔玛公司:对待员工要像对待花圃一样 119
爱立信推崇的“职业精神,相互尊重” 123
联邦快递奉行的“PSP”管理理念 126
优秀领导力的3个表现 132
第6章 打铁须得自身硬 132
你具备创造非凡的5项特质吗 137
成功借鉴华顿的“走动管理” 140
以你的品格震撼他们的心 142
做一位浑身散发无比凝聚力的老板 145
把握涵养的真正概念 148
心理素质好,大家才放心 150
将“照我说的做”改为“照我做的做” 153
第7章 使前后左右都畅通 156
不可避免的员工冲突问题 156
把握处理员工冲突的原则与技巧 167
学会解决员工冲突的有效方法 180
积极正确地对待各种具体冲突 184
通过个别谈话协调上下级关系 190
要及时处理好员工的抱怨 193
- 《微观组织行为学 打开员工个体行为的黑箱》魏秀丽编著 2019
- 《餐厅员工培训大全 第3版》张尚国 2017
- 《心理契约视域下新生代员工幸福感与离职倾向的研究》马骊著 2019
- 《组织社会化视角下的新生代员工工作投入研究》徐嘉 2019
- 《人力资源管理新探 组织和主管支持感与员工忠诚度互动影响关系》袁庆林著 2019
- 《这样的工作最出色 世界500强卓越员工训练手册》王铁梅著 2019
- 《员工援助计划与高校人力资源管理研究》罗春燕著 2017
- 《领导者心理资本与员工绩效关系的实证研究》倪艳著 2016
- 《重新定义员工责任 员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用》王琤责任编辑;杨丽丹 2019
- 《任正非 致新员工书》易小冬著 2018
- 《市政工程基础》杨岚编著 2009
- 《家畜百宝 猪、牛、羊、鸡的综合利用》山西省商业厅组织技术处编著 1959
- 《《道德经》200句》崇贤书院编著 2018
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- 《计算机网络与通信基础》谢雨飞,田启川编著 2019
- 《看图自学吉他弹唱教程》陈飞编著 2019
- 《法语词汇认知联想记忆法》刘莲编著 2020
- 《培智学校义务教育实验教科书教师教学用书 生活适应 二年级 上》人民教育出版社,课程教材研究所,特殊教育课程教材研究中心编著 2019
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- 《流体力学》张扬军,彭杰,诸葛伟林编著 2019
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- 《中国十大出版家》王震,贺越明著 1991
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