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新编集体合同政策问答
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经济

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  • 作 者:劳动和社会保障部书刊发行中心组织编写
  • 出 版 社:北京:中国人事出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:780189216X
  • 页数:303 页
图书介绍:本书以问答的形式解释了劳动集体合同政策法规并附录了相关政策法规。
《新编集体合同政策问答》目录

目录 1

序言 1

集体合同政策问答 1

1.《集体合同规定》的立法目的是什么? 1

2.《集体合同规定》的适用范围是什么? 2

3.什么叫集体合同? 3

4.什么叫专项集体合同?专项集体合同与集体合同是 5

什么关系? 5

5.集体合同有哪些特征? 6

6.集体合同条款可分为哪三类? 6

7.什么叫集体协商? 7

8.集体合同与集体协商是什么关系?为什么签订集体 9

合同必须经过集体协商? 9

9.集体合同与劳动合司有何区别? 10

10.集体合同、劳动合同与劳动保障法律法规三者的关系如何? 11

11.集体协商有何特征? 11

12.建立集体协商制度有何意义? 13

13.哪些事项可以采用集体协商方式? 13

14.进行集体协商,签订集体合同应当遵循哪些原则? 14

15.什么叫遵守法律、法规、规章及国家有关规定的原则? 14

16.为什么集体协商签订集体合同必须遵守相互尊重、平等协商原则? 15

17.为什么集体协商签订集体合同必须坚持“诚实守信,公平合作”的原则? 16

18.什么叫兼顾双方合法权益的原则? 16

19.什么叫集体合同的效力? 17

20.用人单位与本单位职工可以就哪些内容进行集体协 18

商,签订集体合同? 18

21.什么叫劳动报酬? 19

22.集体合同中的劳动报酬主要包括哪些内容? 19

23.什么叫工资? 20

24.是不是劳动者所有的劳动收入都属于工资? 21

25.什么叫工资水平? 22

26.企业的工资水平决定于哪些因素? 22

27.什么叫工资分配制度? 23

28.如何确定企业的工资分配制度? 23

29.什么叫等级工资制? 24

30.什么叫岗位工资制? 25

31.什么叫结构工资制? 26

32.什么叫工资分配形式? 27

33.什么叫计时工资? 28

34.什么叫计件工资? 28

35.什么叫工资支付办法? 29

36.什么叫加班、加点工资? 30

37.什么叫加班?什么叫加点? 31

38.延长工作时间有何限制条件? 32

39.什么情况下延长工作时间不受限制? 33

40.什么叫津贴、补贴? 33

41.津贴、补贴如何分类? 34

42.什么叫奖金? 35

43.奖金如何分类? 35

44.如何制定合理的奖金制度? 36

45.什么叫工资调整办法? 36

46.什么叫试用期? 38

47.约定试用期要注意哪些事项? 38

48.集体合同中的工作时间主要包括哪些内容? 39

49.什么是工时制度?我国目前有哪几种工时制度? 40

50.什么叫标准工时制度? 40

54.哪些用人单位和职工可以实行不定时工作制? 41

53.什么叫综合计算工时制度? 41

51.什么叫特殊工时制度? 41

52.什么叫不定时工时制度? 41

55.哪些用人单位和职工可以实行综合计算工时工作制? 42

56.什么叫劳动定额标准? 43

57.集体合同中的休息休假主要包括哪些内容? 44

58.什么叫休息休假制度? 44

59.什么叫一个工作日内的休息时间? 45

60.什么叫日休息时间? 45

61.什么叫周休息时间? 45

62.什么叫节日休息时间? 46

63.什么叫带薪年休假? 47

64.职工还有哪些其他假期? 48

65.集体合同中劳动安全卫生主要包括哪些内容? 48

67.什么叫劳动安全责任制度? 49

66.什么叫劳动安全卫生制度? 49

68.什么是建设工程项目的“三同时”原则? 50

69.安全技术措施主要包括哪些内容? 51

70.什么叫劳动条件? 52

71.什么叫劳保用品制度? 52

72.什么叫定期健康检查和职业健康体检制度? 53

73.什么叫劳动安全教育和培训制度? 54

74.什么叫特种作业岗位?对从事特种作业的人员如何 55

进行劳动安全卫生教育? 55

75.集体合同中补充保险和福利主要包括哪些内容? 55

76.什么叫补充保险? 56

77.什么叫福利制度? 57

78.什么叫福利设施? 58

79.什么叫职工亲属福利制度? 58

81.职工患病或非因工负伤医疗期怎么确定? 59

80.什么叫医疗期? 59

82.企业职工患病或非因工负伤的医疗期如何计算? 60

83.职工患病或非因工负伤医疗期满后伤病未治愈的 60

怎么办? 60

84.集体合同中女职工和未成年工的特殊保护主要包 61

括哪些内容? 61

85.什么叫女职工特殊劳动保护? 61

86.女职工在一般情况下有哪些禁忌从事的劳动? 62

87.女职工月经期有哪些禁忌从事的劳动? 62

88.女职工孕期禁忌从事哪些劳动? 63

89.女职工哺乳期禁忌从事哪些劳动? 64

90.女职工经期劳动保护有哪些规定? 64

93.女职工哺乳期的劳动保护有哪些规定? 65

92.女职工产期的劳动保护有哪些规定? 65

91.女职工孕期的劳动保护有哪些规定? 65

94.什么叫未成年工? 66

95.什么叫未成年工特殊劳动保护? 66

96.未成年工禁忌从事的劳动有哪些? 67

97.国家关于未成年工的使用和登记有什么规定? 68

98.集体合同中职业技能培训包括哪些内容? 68

99.什么叫职业技能培训? 69

100.用人单位在职业技能培训方面有何职责? 70

101.企业职工技能培训包括哪些内容? 70

102.如何制定企业年度职工技能培训计划? 71

103.职业技能培训项目如何确定? 71

104.如何通过岗位评价方法来确定具体的培训项目? 72

106.集体合同中的劳动合同管理主要包括哪些内容? 73

107.什么叫劳动合同? 73

105.职业技能培训费用如何提取和使用? 73

108.什么叫劳动合同的期限? 75

109.什么叫有固定期限的劳动合同? 75

110.什么叫无固定期限的劳动合同? 75

11 1.订立无固定期限劳动合同的条件是什么? 76

112.什么叫劳动合同终止的条件? 76

113.什么叫以完成一定工作为期限的劳动合同? 77

114.什么叫劳动合同变更? 77

115.劳动合同的变更一般应注意哪些事项? 78

1 16.什么是劳动合同的解除? 78

117.在哪些情况下用人单位可以依法解除劳动合同? 79

118.劳动者在工作中出现哪些情形时用人单位可以解除 79

劳动合同? 79

单位可以解除劳动合同? 80

119.在劳动合同履行中出现哪些客观情况的变化,用人 80

120.用人单位因经济性裁员解除劳动合同应当如何处理? 81

121.在哪些情况下用人单位解除劳动合同应当支付经济 82

补偿金? 82

122.法律对用人单位解除劳动合同有什么限制? 83

123.在哪些情况下,劳动者可以解除劳动合同? 84

124.什么是劳动合同的变更? 85

125.劳动合同的变更需要符合哪些条件? 86

126.变更劳动合同按什么程序进行? 86

127.集体合同中奖惩制度主要包括哪些内容? 87

128.集体合同中的裁员制度主要包括哪些内容? 87

129.用人单位进行经济性裁员应执行哪些程序? 88

130.企业进行经济性裁员时,哪些人员依法不能被裁减? 88

得经济补偿吗? 89

132.什么叫集体协商代表? 89

131.用人单位因经济性裁员而解除劳动合同的职工能获 89

133.集体协商代表有哪些职责? 90

134.《集体合同规定》对集体协商代表的人数、首席 91

代表等人有何规定? 91

135.用人单位协商代表与职工协商代表能否相互兼任? 92

136.集体协商代表能否更换? 92

137.职工一方的协商代表有哪些保护性规定? 93

138.集体协商由哪一方提出? 94

139.一方提出集体协商,另一方能否拒绝? 94

140.集体协商应当进行哪些准备工作? 94

141.进行集体协商准备工作时如何收集有关法律、法规 95

和国家政策规定? 95

142.准备集体协商时如何收集与集体协商内容相关的 97

情况和资料? 97

144.集体协商议题如何准备? 98

143.准备集体协商时如何收集本方人员的意见和建议? 98

145.集体协商会议由谁主持?集体协商会议按什么程序 99

进行? 99

146.集体协商能否中止? 100

147.签订集体合同应当经过哪些程序? 100

148.集体合同应如何经职工代表大会或职工大会讨论通 102

过? 102

149.集体合同应由谁签字? 103

150.什么叫集体合同成立? 104

151.集体合同期限应确定多长? 104

152.集体合同如何续订? 105

153.什么叫集体合同的变更? 105

154.什么叫集体合同的解除? 106

155.变更或解除集体合同需要什么条件? 106

157.什么是集体合同的审查? 108

156.变更或解除集体合同应经过什么程序? 108

158.劳动保障行政部门进行集体合同审查应按什么程 109

序进行? 109

159.劳动保障行政部门对集体合同的审查管辖如何划 109

分? 109

160.劳动保障行政部门对集体合同的审查包括哪些内 110

容? 110

161.劳动保障行政部门对集体合同经审查有异议的应 111

当怎么处理? 111

162.劳动保障行政部门对集体合同的审查意见书应该 111

包括哪些内容? 111

163.用人单位与本单位职工应当如何处理劳动保障行 112

政部门对集体合同提出的意见? 112

164.什么叫集体合同生效? 112

165.集体合同应当如何公布? 113

166.什么叫集体协商争议? 114

167.集体协商争议由谁处理? 115

168.劳动保障行政部门如何进行集体协商争议处理? 116

169.劳动保障行政集体协商争议处理的管辖如何划分? 116

170.劳动保障行政部门处理集体协商争议有何时间规 117

定? 117

171.劳动保障行政部门组织同级工会和企业组织等三 117

方面的人员协调处理集体协商争议应按什么程序 117

进行? 117

172.《协调处理协议书》应当载明哪些事项? 119

173.集体协商争议经协调处理后是否一定要达成一致 120

意见? 120

174.履行集体合同发生的争议应该如何处理? 121

集体协商要求,应当如何处理? 122

175.用人单位无正当理由拒绝工会或职工代表提出的 122

176.什么叫法的实施?《集体合同规定》从何时开始 123

实施? 123

附录:有关政策法规 124

中华人民共和国劳动法 124

中华人民共和国工会法 141

中华人民共和国安全生产法 161

中华人民共和国职业病防治法 181

中华人民共和国矿山安全法 201

中华人民共和国未成年人保护法 210

全国年节及纪念日放假办法 219

国务院关于职工探亲待遇的规定 221

女职工劳动保护规定 223

国务院关于职工工作时间的规定 226

的决定 228

国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》 228

企业财务通则 229

企业会计准则 239

企业年金试行办法 251

最低工资规定 256

集体合同规定 262

工资集体协商试行办法 273

工会参加平等协商和签订集体合同试行办法 278

劳动部、全国总工会、国家经贸委、中国企业家协会 287

关于逐步实行集体协商和集体合同制度的通知 287

第98号公约组织权利和集体谈判权利原则的实施公约 291

第91号建议书集体协议建议书 295

第154号公约促进集体谈判公约 298

第163号建议书促进集体谈判建议书 301

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