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合同主体 2

劳动合同订立篇 2

1．临时工就可以不签订劳动合同吗？ 3

2．勤工俭学可以不签订劳动合同吗？ 3

3．建立劳动关系时，扣押劳动者的证件合法吗？ 4

4．没有劳动合同，发生劳动纠纷怎么办？ 4

6．被外单位借用的员工和谁签订合同？ 6

7．由上级部门委任的管理人员应当和谁签订合同？ 6

5．外派员工应当和谁签订合同？ 6

8．企业改制后劳动合同需要变更吗？ 8

9．如果劳动者与改制后的企业在变更劳动合同时出现分歧，怎么办？ 8

毕业生订立合同 9

10．什么是毕业生就业协议？ 10

11．就业协议包括哪些内容？ 10

12．怎样签订就业协议？ 10

13．就业协议与劳动合同有什么区别？ 11

15．签订了劳动合同之后，就业协议还有用吗？ 12

14．只有毕业生就业协议而没签订劳动合同，能行吗？ 12

16．见习期满，用人单位能否将毕业生以考核不合格为由退回学校？ 14

17．毕业生解除合同要赔偿用人单位外地生源进京安置费吗？ 14

18．用人单位有权控制毕业生的户籍吗？ 15

19．经过同意考取研究生要支付违约金吗？ 15

富余人员订立合同 16

20．长期不在岗人员可以与公司签订劳动合同吗？ 17

21．放长假等富余人员能否享受社会保险？ 17

22．富余人员有工资吗？ 17

23．富余人员的生活费如何计算？ 18

24．富余人员辞职有经济补偿金吗？ 18

集体合同 19

25．什么叫集体合同？ 20

26．集体合同包括哪些内容？ 20

27．哪些集体合同可以由工会签订？ 20

31．集体合同履行过程中发生争议怎么办？ 21

30．普通劳动合同与集体合同有什么区别？ 21

28．集体合同在什么范围内生效？ 21

29．集体合同的期限有限制吗？ 21

32．用人单位拒绝签订集体合同怎么办？ 22

33．何为工资集体协商？ 22

34．工资集体协商和集体合同是什么关系？ 22

劳动合同内容篇 24

试用期的规定 24

35．试用期应为多长？ 25

36．试用期内“走人”，要赔偿用人单位损失吗？ 25

37．试用期内，用人单位是否可以任意解聘？ 25

38．试用期内可以不签订劳动合同吗？ 26

39．学徒期、见习期与试用期有何区别？ 26

40．试用期内劳动者解除合同是否需要支付培训费？ 27

41．劳动者在试用期内患病应享受什么待遇？ 27

工资的规定 28

44．所有补贴都属于工资范畴吗？ 29

42．能以实物作为工资代发吗？ 29

43．工资包括哪些内容？ 29

45．何为无故拖欠工资？ 30

46．何为克扣工资？ 32

47．单位经济效益下降时减发工资属于克扣工资行为吗？ 32

48．劳动者给用人单位造成损失，可以扣劳动者工资吗？ 32

49．扣工资时，一个月的工资全扣光可以吗？ 33

50．用人单位克扣工资，劳动者应该怎么办？ 33

51．何为最低工资标准？ 35

52．包吃包住，工资就可以低于最低工资标准吗？ 35

53．试用期内的工资可以低于最低工资标准吗？ 35

54．非全日制劳动者如何参考最低工资标准？ 35

55．最低工资标准适用于哪些单位？ 36

商业秘密的规定 37

59．可以约定用人单位为竞业禁止条款支付补偿金吗？ 38

58．竞业禁止条款可以限制终身吗？ 38

56．什么叫做竞业禁止？ 38

57．所有的劳动合同都需要订立竞业禁止条款吗？ 38

60．竞业限制期与提前通知期可以同时在合同中约定吗？ 39

61．技术人员可以业余兼职吗？ 39

62．科技人员能把本单位准备申请专利的发明创造提供给兼职单位吗？ 40

工作时间的规定 41

63．只上了一天班，也可以要求补偿金吗？ 42

64．实行日工作制，一天不上班就扣一天钱吗？ 42

65．何为标准工时制度？ 42

66．实行标准工时制度的用人单位，对延长劳动时间有何限制？ 43

67．必须实行标准工时制度吗？ 43

68．哪些用人单位可以实行不定时工作制？ 43

69．哪些用人单位可以采用综合计算工时工作制？ 44

70．综合工时制企业如何计算年累计加班？ 44

73．劳动者可以拒绝加班吗？ 46

72．双休日出差算加班吗？ 46

71．占用周末时间培训和开会算加班吗？ 46

74．用人单位能以拒绝加班为由辞退劳动者吗？ 47

75．用人单位与劳动者约定的加班时间超过了法律规定．合法吗？ 47

休假的规定 48

76．什么是法定节假日？ 49

77．什么是公体日？ 49

78．法定节假日与公休日的加班费如何规定？ 49

79．部分公民享有的节假日加班是否需要支付加班费？ 50

80．所有补休都可以代替加班吗？ 50

81．单位能以奖金代替加班费吗？ 51

82．发年终奖日前离开公司就无权拿年终奖吗？ 51

83．劳动者可以享受带薪年休假吗？ 53

84．哪些劳动者享有探亲假？ 53

85．学校的老师也可以享受探亲假吗？ 53

88．父母和配偶在同一地区，可以同时享受两种探亲假吗？ 54

87．离婚后应当如何享有探亲假？ 54

86．探亲假期有多长？ 54

89．探亲假期间发工资吗？ 55

90．探亲假的路费都由本人承担吗？ 55

合同条款的禁止性规定 56

91．合同期内不许结婚的约定合法吗？ 57

92．合同中可以约定加班费包含在工资中吗？ 57

93．高薪或商业保险能替代社会保险吗？ 57

94．合同中可以约定“发生工伤，用人单位概不负责”吗？ 57

95．劳动合同中能约定工资按年支付吗？ 58

96．外商投资企业中劳动合同的中外文本不一致，怎么办？ 60

97．劳动合同应当包括哪些内容？ 60

98．劳动合同可以口头订立吗？ 60

99．劳动合同可以不规定期限吗？ 62

100．无固定期限的劳动合同可以解除吗？ 62

对女职工的保护 64

劳动法律保护篇 64

101．女职工怀孕期间可以申请调换岗位吗？ 65

102．哪些劳动属于孕妇禁忌从事的劳动？ 65

103．用人单位是否能与怀孕期间的女职工解除合同？ 66

104．怀孕期间的女职工严重违纪能被辞退吗？ 66

105．女职工进行产前检查能否算劳动时间？ 67

106．用人单位违反对女职工保护的规定，应承担什么责任？ 67

107．女职工的产假为多长时间？ 69

108．妻子生孩子，老公能休产假吗？ 69

109．女职工流产可以休产假吗？ 69

110．非婚生育可以享受产假吗？ 70

111．女职工在产假期间能享有工资待遇吗？ 70

112．女职工在产假期间下岗了怎么办？ 70

113．什么是生育保险？ 71

对下岗职工的保护 72

117．基本生活费发放标准是什么？ 73

116．下岗职工基本生活保障费由谁负担？ 73

114．哪些人属于下岗职工？ 73

115．国有企业下岗职工基本生活保障费包括哪些部分？ 73

118．下岗职工能享受哪些优惠政策？ 74

119．职工下岗或失业后的工龄和养老保险如何计算？ 74

120．国家对下岗职工的住房有哪些政策？ 75

121．国家对下岗职工的子女就学有哪些政策？ 75

对农民工的保护 76

122．何为农民工？ 77

123．农民工参加社会保险吗？ 77

124．农民工如何缴纳社会保险费？ 77

工伤及医疗待遇 78

125．何为工伤？ 79

126．交通事故已经获得赔偿的，能否再获得工伤保险？ 79

127．劳动者因违规操作而受伤是否可以认定为工伤？ 80

128．劳动者发生工伤能够享受哪些医疗待遇？ 80

131．劳动者因工致残，用人单位可以终止劳动合同吗？ 81

129．工伤医疗期有多长？ 81

130．劳动者在工伤医疗期间的工资怎么发？ 81

132．致残劳动者与用人单位终止劳动关系后生活有何保障？ 82

133．如何计算医疗期？ 84

134．劳动者患病期间有工资吗？ 84

135．病假工资是否可以低于最低工资标准？ 85

136．医疗期内可以终止劳动合同吗？ 85

劳动合同解除篇 88

职工解除合同 88

137．“跳槽”了，该赔哪些钱？ 89

138．劳动者应当怎样解除劳动合同？ 89

139．劳动者未提前通知而解除合同有什么后果？ 89

140．劳动合同解除前，劳动者可以与其他用人单位再建立劳动关系吗？ 90

141．提前一个月辞职，当月工资怎么办？ 90

142．劳动者在什么情况下可以随时解除劳动合同？ 90

143．劳动者辞职，用人单位有权扣留档案吗？ 90

144．劳动合同被确认无效会有什么后果？ 91

用人单位解除合同 92

145．单位提前30天通知就可以解除劳动合同吗？ 93

146．劳动者拒绝调整岗位，用人单位可以解除合同吗？ 93

147．劳动合同解除或终止后，用人单位应在何时付清劳动者的工资？ 93

148．用人单位能开除违反单位规章制度的劳动者吗？ 94

151．用人单位解除劳动合同，劳动者需要赔偿培训费吗？ 96

152．培训费如何赔偿？ 96

150．赔了违约金之后还要支付培训费吗？ 96

149．劳动者的业务培训费用由谁承担？ 96

153．什么叫买断工龄？ 98

154．用人单位有权买断退养人员的工龄吗？ 98

155．实为解除合同的“买断工龄”要有哪些条件？ 99

156．什么叫经济性裁员？ 101

157．哪些情况下可以进行经济性裁员？ 101

158．进行经济性裁员有哪些程序？ 101

162．用人单位是否能以“末位淘汰”为由解除劳动合同？ 103

161．劳动者被收容教育，单位能否与之解除合同？ 103

160．用人单位可以开除违反单位规章制度的劳动者吗？ 103

159．怀孕后劳动合同到期了，能终止吗？ 103

163．用人单位能与患精神病的员工解除劳动合同吗？ 104

合同解除的程序 105

164．劳动合同解除与劳动合同终止有何区别？ 106

165．书面解除通知未送达，劳动关系解除了吗？ 106

166．终止劳动合同需要什么手续？ 106

经济补偿金 107

167．劳动者提出解除合同能享受补偿金吗？ 108

168．协商一致解除劳动合同要支付经济补偿金吗？ 108

169．经济补偿金如何计算？ 108

170．用人单位不按照规定支付补偿金有何惩罚？ 109

171．经济补偿金按照何种工资标准计算？ 109

172．补偿金要上税吗？ 109

173．补偿金的税金由谁缴纳？ 110

劳动纠纷解决的途径 112

劳动争议解决篇 112

175．劳动纠纷非得上法院吗？ 113

174．什么是劳议争议？ 113

176．劳动争议调解委员会能解决什么问题？ 114

177．可以向劳动监察保障机构举报吗？ 114

178．哪些争议纠纷可以申请劳动仲裁？ 115

179．发生劳动纠纷后可以直接去法院吗？ 116

180．对调解委员会的调解不服怎么办？ 118

181．已经在劳动仲裁委员会的调解书上签字，还能反悔吗？ 118

182．对劳动仲裁委员会作出的调解书不服怎么办？ 118

183．仲裁和诉讼过程中可以自行和解吗？ 119

184．劳动合同中要有仲裁条款吗？ 121

185．发生劳动争议后，应将其提交到哪个仲裁委员会？ 121

劳动纠纷解决的时效 122

187．提起仲裁的时间也有限制吗？ 123

188．法院的诉讼时效如何规定的？ 123

186．将劳动纠纷提交劳动争议调解委员会有时间限制吗？ 123

189．时效过了会怎样？ 124

劳动纠纷解决的费用 125

190．调解和劳动仲裁都要钱吗？ 126

191．哪些人可以缓交和不交诉讼费？ 126

192．缓交和减免诉讼费有什么限制？ 127

193．如果经济困难，请不起律师怎么办？ 127

1．《中华人民共和国劳动法》（1995年1月1日） 129

附录 129

2．《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（1993年8月1日） 130

3．《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（1995年8月4日） 130

4．全国总工会《工会参与劳动争议处理试行办法》（1995年8月17日） 131

5．劳动部《劳动监察规定》（1993年8月4日） 131

6．劳动部《劳动争议仲裁委员会办案规则》（1993年10月18日） 131

7．《劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函》（1995年4月26日） 132

8．劳动和社会保障部《集体合同规定》（2004年5月1日） 132

10．《劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》（1998年1月26日） 133

9．劳动部《工资集体协商试行办法》（2000年11月8日） 133

12．《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996年10月31日） 134

13．《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（1995年10月10日） 134

11．国务院《国有企业富余职工安置规定》（1993年4月20日） 134

14．《劳动部办公厅关于合同制工人在试用期内患病医疗问题给宁波市劳动局的复函》（1989年7月8日） 135

15．劳动部《工资支付暂行规定》（1995年1月1日） 135

16．《劳动部关于印发〈对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定〉的通知》（1995年5月12日） 135

17．《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》（1996年10月31日） 136

18．《国务院关于职工工作时间的规定》（修正）（1995年5月1日） 136

19．《国务院关于全国年节及纪念日放假办法》（1999年9月18日） 136

20．《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》（2000年2月12日） 136

21．《国务院关于职工探亲待遇的规定》（1981年3月14日） 137

22．《国家劳动总局关于制定〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉实施细则的若干问题的意见》（1981年3月26日） 137

23．国务院《女职工劳动保护规定》（1988年9月1日） 137

25．《劳动部工资局复〈女职工非婚生育时是否享受劳保待遇问题〉》（1965年9月10日） 138

26．《劳动部关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》（1995年5月23日） 138

24．《劳动部关于女职工禁忌劳动范围的规定》（1990年1月18日） 138

27．《原政务院劳动保险条例》（1953年1月2日） 139

28．《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（1999年10月1日） 139

29．《劳动部办公厅对〈关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示〉的复函》（1996年9月27日） 140

30．《劳动部办公厅对〈关于临时工等问题的请示〉的复函》（1996年11月7日） 140

31．《劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函》（1996年9月5日） 140

32．劳动和社会保障部《最低工资规定》（2004年3月1日） 141

33．《国务院办公厅转发国家科委〈关于科技人员业余兼职若干问题的意见〉的通知》（1988年1月18日） 141

34．卫生部劳动部人事部全国总工会全国妇联《女职工保健工作规定》（1993年11月26日） 143

35．《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》（1988年9月1日） 143

36．《北京市劳动局关于职工探亲待遇若干问题的处理意见》（1990年1月1日） 144

37．北京市劳动和社会保障局《北京市农民工养老保险暂行办法》（2001年8月27日） 144

38．国务院《法律援助条例》（2003年9月1日） 144

39．最高人民法院《人民法院诉讼收费办法》（1989年9月1日） 144

40．最高人民法院《人民法院诉讼收费办法补充规定》（1999年7月28日） 144

41．《最高人民法院关于对经济确有困难的当事人予以司法救助的规定》（2000年7月12日） 145