心理咨询师 下 工作要求PDF电子书下载

目 录 1

第八章心理咨询员的心理诊断技能 1

第一节初诊接待 1

第一单元如何进行初诊接待 1

第二单元摄入性谈话 4

第三单元正确使用心理测验 13

第四单元一般临床资料的整理 15

第一单元确定造成求助者心理与行为问题的关键点 20

第二节初步诊断 20

第二单元如何形成初步印象 22

第三单元对求助者一般心理健康水平进行分析 23

第四单元在上级心理咨询师帮助下形成诊断 24

第九章心理咨询员的心理咨询技能 27

第一节确立咨询目标与制定咨询方案 27

第一单元建立良好的咨询关系 27

第二单元全面把握求助者的基本情况 35

第三单元分析心理问题的类型和程度 37

第四单元制定咨询方案 40

第一单元正确运用倾听与问话技术 44

第二节心理咨询员的个体咨询技能 44

第二单元正确运用咨询技术 51

第三单元咨询效果的初步评定 53

第四单元咨询案例记录与整理 55

第三节心理咨询员的团体咨询技能 60

第一单元见习团体咨询与治疗的准备 60

第二单元见习团体咨询效果的评价 63

第一单元韦氏测验 65

第十章心理咨询员的心理测验技能 65

第一节智力测验 65

第二单元瑞文测验 69

第三单元比内—西蒙量表 71

第二节人格测验 73

第一单元明尼苏达多项个性调查表（MMPI） 73

第二单元卡氏16种人格因素测验 77

第三单元艾森克人格问卷 80

第四单元中国人个性测量表（CPAI） 83

第五单元大学生人格问卷 86

第三节心理评定量表 89

第一单元90项症状清单 89

第二单元抑郁自评量表 92

第三单元焦虑自评量表 93

第十一章心理咨询师的心理诊断技能 96

第一节初诊接待 96

第一单元审查心理咨询员提交的报告 96

第二单元通过谈话法以外的其他心理学方法收集临床资料，深入地 99

了解求助者的心态，验证谈话法的内容 99

第二节初步诊断 101

第一单元对所获资料进行分析综合 101

第二单元依据相关心理测量检测初步印象 106

第三节确定诊断或转诊 109

第一单元正常与异常心理活动的区分 109

第二单元非精神病性心理紊乱进行系统分类诊断 112

第三单元对神经症的分类诊断和对重性精神病的初步诊断 118

第一单元心理问题的生物学原因 121

第四节深入探索病因诊断 121

第二单元心理问题的社会性原因 127

第三单元寻求引发心理与行为问题的认知因素 129

第十二章心理咨询师的心理咨询技能 135

第一节确立咨询目标与制定咨询方案 135

第一单元深入了解求助者的有关材料 135

第二单元确立咨询目标 137

第三单元把握咨询各阶段的特点 144

第一单元调动求助者内在的积极因素 146

第二节心理咨询师的个体咨询技能 146

第二单元启发引导求助者独立思考 149

第三单元妥善使用干预技术 155

第四单元克服阻碍咨询的因素 159

第五单元实现匹配与必要的转介 172

第六单元掌握非言语行为 177

第七单元灵活运用咨询方法 185

第三节总结与巩固 188

第一单元小结阶段成果 188

第二单元结束咨询关系 190

第三单元客观评定咨询成效 192

第四节心理咨询师的团体咨询 196

第一单元团体心理咨询的设计 196

第二单元团体咨询与治疗的开始阶段 199

第三单元团体咨询与治疗的中间阶段 204

第四单元团体咨询与治疗的结束阶段 208

第五单元团体心理咨询效果评估 210

第二单元量表分数的转换 214

第一单元编制测验量表 214

第一节测验量表的分数与常模 214

第十三章心理咨询师的心理测验技能 214

第三单元建立常模的过程 221

第二节测量的信度、效度与项目分析 226

第一单元信度分析 226

第二单元效度分析 231

第三单元项目分析 238

第三节测验结果的解释 244

第一单元智力测验的一般原则及解释举例 244

第二单元人格测验的一般原则及解释举例 248

第三单元心理评定量表的一般原则及解释举例 252

第十四章高级心理咨询师的心理诊断技能 256

第一节初诊接待和初步诊断 256

第一单元示范初诊接待 256

第二单元示范初步诊断的形成 258

第二节会诊 260

第一单元如何主持同行会诊 260

第二单元其他临床科室的会诊 262

第三节解决疑难案例的能力 265

第一单元心理与行为障碍的社会性原因 266

第二单元心理与行为障碍的认知原因 268

第三单元心理与行为障碍的生物学原因 271

第四单元疑难案例分析 274

第十五章高级心理咨询师的心理咨询技能 280

第一节制定心理咨询计划和修正下级咨询师的咨询计划 280

第一单元制定心理咨询计划 280

第二单元审阅下级咨询师的咨询计划 281

第一单元催眠术的实施 282

第二节咨询工作的实施（个体咨询） 282

第二单元下级咨询师阶段性咨询效果和最终结果的评定 285

第三节团体心理咨询工作的实施 286

第一单元团体心理咨询的指导 286

第二单元团体心理咨询效果的评估 291

第十六章高级心理咨询师的心理测验技能 294

第一节引进国外心理测验 294

第一单元测验项目的翻译 294

第二单元测验量表及量表组合层次的融合问题 296

第三单元测验被试层面的融合问题 298

第四单元心理测验在理论层面的文化融合 299

第二节编制中国的心理测验 301

第一单元编制心理测验的总原则 301

第二单元确定测验的目标 304

第三单元测验项目的建立与选择 306

第四单元编排和组织测验项目 313

第五单元测验手册的编制 316

第一单元团体测验种类 318

第三节团体心理测验 318

第二单元团体测验的编制 320

第十七章高级心理咨询师的督导技能 322

第一节业务督导 322

第一单元制定心理咨询师的培训计划 322

第二单元指导心理咨询师的理论学习和审核心理咨询师的工作方案 326

第三单元组织心理咨询师进行个案分析、专题讲习班和点评难点 328

第四单元参与心理咨询师业务考评和年检 330

态度、工作表现和业务能力进行检查、指导 331

第一单元对心理咨询师的职业道德和相关法律法规遵守情况、工作 331

第二节工作实践督导 331

第二单元对心理咨询师的业务能力定期评估并指出努力方向 333

第三单元关注下级咨询师咨询过程中咨询关系的正常发展 335

第三节下级心理咨询师个人心理健康的督导 337

第一单元评估下级心理咨询师个人心理素质，指出薄弱点 337

第二单元关注下级心理咨询师个人心理健康状况并协助排除因职业 339

原因造成的心理问题 339

第三单元指导下级心理咨询师，提高个人心理平衡的能力 341

附 （下册）练习题及参考书目 343