受害妇女的援助与辅导手册PDF电子书下载

第一章 1

一、手册的理论分析框架 1

二、手册的使用者与服务的目标人群 2

三、手册的主要内容 3

四、小组工作方法的运用 3

第二章 社会性别理论 5

一、社会性别概念 5

二、社会性别社会化 10

三、社会性别运行机制 12

四、社会性别分析 15

五、社会性别主流化 20

一、社会工作的价值观 22

第三章 小组工作方法 22

二、什么是小组工作 25

（一）小组工作的定义 25

（二）小组工作的功能 26

三、小组的动力 27

（一）小组凝聚力 27

（二）小组的冲突与沟通 28

四、小组的类型 29

（一）人为小组与自然小组 29

（二）同质性小组与异质性小组 29

（三）结构性小组与非结构性小组 30

（四）封闭式小组与开放式小组 30

五、小组工作过程 30

六、小组工作记录 31

七、小组评估 32

八、小组工作中的专业伦理问题 37

第四章 关于家庭暴力 40

一、家庭暴力概念 40

（一）家庭暴力的概念界定 41

（二）家庭暴力的特点 43

（三）家庭暴力的危害 45

（四）国际国内家庭暴力现状 49

二、社会性别与家庭暴力 55

（一）家庭暴力成因研究 55

（二）社会性别与家庭暴力 61

（三）对家庭暴力应有的立场和态度 66

一、受害妇女群体的生存状况 72

第五章 受害妇女的辅导 72

二、理解受害妇女 85

（一）暴力循环理论 85

（二）暴力正常化 90

（三）受虐妇女综合症 93

三、受害妇女的辅导 97

（一）以受害者为中心的工作理念 97

（二）建立平等、尊重、信任的辅导关系 98

（三）受害妇女心理辅导的方法与技巧 101

第六章 受害妇女的增权与能力提升 108

一、受害妇女群体的援助策略 108

（一）因素分析（大树图） 108

（二）两种发展模式的分析 110

（四）妇女赋权（朗维）框架 111

（三）社会性别利益／需要分析（摩塞框架） 111

（五）能力与脆弱性分析 112

（六）社会关系／制度分析（卡比尔框架） 112

二、受害妇女的增权 113

（一）增权的概念 113

（二）增权需要一个过程 115

（三）受害妇女自我增权 117

第七章 受害妇女的援助 129

一、社会支持网在干预家庭暴力中的作用 129

（一）社会支持的功能 129

（二）社会支持网与受害妇女的互动 133

（三）受害妇女在社会支持网中的主动性和参与性 136

（一）社区各机构的工作职责 137

二、多机构合作对受害妇女的援助 137

（二）社区多机构合作工作模式案例介绍 140

三、对受害妇女的安全保障 142

（一）援助工作中的危险评估意识 143

（二）脱离暴力关系要面临的问题 145

（三）受害妇女的援助工作 147

四、安全评估与保护计划 150

（一）安全评估意识 150

（二）制定安全保护计划 152

（三）紧急情况下的安全保护 155

（四）受害妇女离开暴力关系后的资源配置 158

第八章 受害妇女小组工作过程及活动 160

一、开组前的准备 160

（一）小组方案设计——小组工作计划书 160

（二）组员的招募 163

（三）组长的准备 168

二、小组过程及活动 168

（一）小组创立阶段 168

（二）小组过渡形成阶段 174

（三）小组投入阶段 180

（四）小组终结阶段 188

（五）对小组发展阶段的讨论 191

三、受害妇女支持小组的活动方案 193

第九章 小组长 197

一、小组中各种情况的处理 197

（一）初做组长 198

（二）组员与组长目标不一致时 199

（三）组长之间的协调与配合 201

（四）组员发生冲突 202

（五）沉默、疏离的组员 203

（六）抢话题的组员 204

（七）组员伤心、痛哭 205

二、组长（辅导员）的素质与能力 206

（一）价值观与人性观 207

（二）社会性别观念 209

（三）具有治疗功能的辅导员 210

（四）受害妇女支持小组组长的素质要求 211

（五）有关自我探寻的活动设计 212

参考书目 215

附录一 家庭暴力干预的相关法律依据 217

附录二 受害妇女援助信息 236

后记 238