正确生活方式的33条铁则PDF电子书下载

目录 1

出版者的话 1

前言 1

第一部 了解磨练内心的原则 3

01、笑一缘者哭一缘——焦点人物网络代表干事·中岛孝志 3

·我的一生很幸运 3

·相遇的冲击磨练每一个人 7

03、人生中发生的事都是“必要、必然、最佳的”——株式会社船井综合研究所会长·船井幸雄 1 7

02、思考“人的成功”问题——松下电器集团创始人·松下幸之助 10

·开拓自己的人生道路直至死亡 10

·因为身体病弱又没有学历所以运气很好 12

·知道了命运的险恶才能成熟起来 17

·即使是最爱的人的死也是必要、必然、最佳的事情 20

·遭殃总是发生在应该遭殃的时候 22

04、激励自己，发展自己——公文教育研究会会长·公文公 25

·从心底充满自信地去行动就能如愿以偿 25

·等待他产生“自己也想试一试”的念头 29

·是否能自己给自己加油 31

05、人在任何时候都是可以改变的——原黑社会头目·桥口勇信 33

·“心理上的弊病”可以通过“决心＋实践＋机缘”来医治 33

·在狱中面壁思过，改变了今后的人生 36

第二部 了解人生法则、社会法则 43

06、判断经营要根据好坏而非利益得失——朝霞株式会社·神林照雄 43

·财富归根结底只是虚无的东西 43

·不是根据利益得失，而是根据情理提供服务 46

07、给予就会被给予——名古屋制酪有限公司代表董事·日比孝吉 49

·报恩方式促进经营 49

·有一种与良心共鸣的经营 52

08、向谁借的就返还给谁——中村菌化学研究所代表董事·中村宇太郎 54

·从不考虑“加油”、“挣钱” 54

·利润的归还要靠身体和金钱 57

·人类在感谢方式的变化中进化 60

09、“傻瓜”比较受人欢迎——吉本兴业有限公司代表董事·中村秀雄 62

·追根究底的软件是“微笑” 62

·所谓的“傻瓜”是对那些可以放心交往的人的褒词 65

·“我什么都不知道”正是贤者的智慧 67

10、一帆风顺并不是人生——八起会会长·野口诚一 69

·我在人性上还没有破产 69

·在一帆风顺时形成的破产原因·11个要点 74

11、让能力无限发展——协和有限公司会长·野泽重雄 77

·由燃烧方式可知的人性·5种类型 77

·提供让生命充分发展的环境 79

第三部 培养人性 85

12、具有“董事、医生、艺人、卜者、学者”的能力——焦点人物网络代表干事·中岛孝志 85

·横泽彪的“人才的条件”·5个要点 85

·中岛孝志的“锻炼自身资质的方法”·5个要点 88

13、专心于其中，什么你都会喜欢——国际有限公司代表董事·畑崎广敏 91

·能用我的公司，哪儿都行 91

·新职员不可能了解自己的资质和才能 94

14、成为一个有才华的人——演技研究所代表·胜田光俊 96

·演艺界的工作特点·3个要点 96

·一眼就能看出的“有才华的人”·5个要点 99

15、能给自己增加多少附加价值呢——日本沙拉里有限公司顾问·新将命 102

·优先考虑自我价值的实现·调动工作3个要点 102

·转职成功检测·4个要点 106

·心灵感应不是特异功能而是普通能力 109

16、放松自己则可以接纳一切——新体道协会会长·青木宏之 109

·开发超越意识的能力 113

17、将体贴他人之心具体化——纪实电影导演·千叶茂树 116

·“成为别人的需要”的幸福 116

·体贴关爱是指分发的喜悦 118

18、在设想转变为信念的瞬间——财团法人富士福利事业集团理事长·枝见静树 121

·跌入人生底层，发现自己的偏执 121

·志愿者并非给予而是被给予 123

第四部 成功秘诀 129

19、工作靠的是智慧——松下电器集团创始人·松下幸之助 129

·大体验、中体验、小体验 129

·超越知识的智慧可以使人生成功 131

20、寻找间差——大和运输有限公司社长·小仓昌男 133

·从与常识相反的方向着手 133

·“赤字＋赤字＋赤字＝盈余”的成功计算公式 137

21、一点突破，全面展开——环境有限公司代表董事·藤村靖之 139

·不满足是发现使命的开始 139

·有限资源的分配决定于经营者的设想 143

22、不行的理由正是行的理由——托马特银行会长·吉田宪治 146

·改变时间和做法，集思广益 146

·到什么时候？花费多少经费？以什么样的形式完成 148

23、一手抓设想，一手拨算盘——纳库有限公司代表董事·西山由之 151

·不要做听众，要做讲台上的演讲人 151

·平凡的人做平凡的工作却可以取得非凡的成果 154

第五部 成功生活的秘诀 159

24、留由他人，去由自己——日本兴业银行特别顾问·中山素平 159

·社长的工作就是作出决断 159

·降职要让本人服气，升职要让周围人信服 163

·要深沉到让人难以琢磨 164

25、不要表现得太机智，有时候需要装傻——太阳集团业主·酒井邦恭 164

·要与大家友好相处 167

26、坚持自己的风格——帕多有限公司代表董事·仓桥泰 169

·因为不懂，所以才尝试去做 169

·善于开创新兴事业的人才·7个要点 172

27、在逆境中抗争——光集团有限公司社长·神崎武男 175

·破产经营者的“反省经营学” 175

·以稳定的工作和收入在人生的大地上扎根 178

28、强求得不到的却忽视已经拥有的——新潟县安塚镇镇长·矢野学 180

·由最大的弱点形成新的价值观 180

·强求得不到的东西是吝啬动用智慧 183

第六部 确立成熟的人生观 187

29、生存的意义就在于洞悉死亡的含义——濒死体验者·芳村好之助 187

·灵魂出窍和“冥界玄音” 187

·因为还有使命所以才生存下来 190

30、选择就会被选择——一灯园负责人·石川洋 192

·只需低下头接受修行 192

·用外行人的正直和执着抓住对方 194

31、不拘、不囿、不偏——文化功劳者、工匠·西冈常一 198

·首先要更加自信 198

·人生80年，融入建筑则成为4300年 200

32、透彻平凡的意义——皇家有限公司代表董事·键山秀三郎 202

·做谁都会但谁也不去做的事情 202

·比起结果更应重视过程，比起相对更应重视绝对 205

33、天命、使命、寿命——焦点人物网络代表干事·中岛孝志 208

·走运的诀窍·5个要点 208

·如果不去做想做的事情，就失去了在这个世界上生存的意义 211

后记 213