行政体制改革行与思PDF电子书下载

以转变政府职能为核心的行政改革调查与分析 1

一、转变政府职能的核心是重构政府与市场关系 2

二、问卷调查分析 8

中国行政改革新动态研究 59

一、把握形势，认识深化改革新特点 60

二、认清本质，探明深化改革大思路 62

三、简政放权，让市场主体活起来 64

四、做好本职，使政府作用强起来 66

五、优化结构，使更好作为有保障 72

六、配套推进，为深化改革增动能 76

我国新型城镇化健康状况的测度与评价 80

一、新型城镇化健康发展的基本要求 81

二、新型城镇化健康发展评价指标体系与方法 83

三、中国城镇化健康状况综合评价的基本情况 87

四、结论与政策建议 92

走城镇化新路，深化土地管理制度、行政审批制度和社会治理体制改革——以深圳坪山新区改革创新为研究案例 96

一、本研究报告的意义 97

二、本研究报告的结构 97

三、本研究报告的主要内容 98

四、本研究报告的若干说明 105

顶层设计与基层创新共同破解“土地确权”难题 107

一、现行农村土地产权制度存在的问题 109

二、制度缺陷与经济发展要求深化农村土地制度改革 114

三、土地确权试点工作中的基层创新经验 115

四、土地确权下一步工作面临的主要问题 116

五、做好下一步土地确权工作的建议 118

在向社会放权中创新社会治理体制——2013年中国社会体制改革回顾与反思 122

一、社会体制改革取得重要进展 123

二、社会体制改革面临诸多挑战 128

构建现代社会组织体制：内涵、问题与对策 133

一、现代社会组织体制的基本内涵、特征和内容 134

二、我国社会组织体制建设中存在的问题 144

三、加快构建现代社会组织体制的对策建议 148

2013中国公共服务发展：重要数据与学术观点 152

一、中国公共服务发展综述和重要数据 153

二、学术界关于公共服务发展重要观点综述 175

推进基本公共服务均等化的路径和对策——基于政府职能转变的地方实践 189

一、实施基本公共服务均等化的成绩 190

二、推进基本公共服务均等化所面临的问题 192

三、实现基本公共服务均等化的模式 194

四、基本公共服务均等化建设的未来趋势 195

关于建立中国特色“官邸制”的建议 199

一、实行“官邸制”是国际社会的普遍做法 200

二、实行“官邸制”是遏制领导干部“以权谋房”的根本途径 201

三、建立“官邸制”的四点建议 203

公务用车制度改革研究 206

一、公务用车制度改革势在必行 207

二、各地各部门公务用车制度改革探索 209

三、国外公务用车管理的经验与启示 211

四、公务用车制度改革的基本思路 214

全面深化干部人事制度改革研究 225

一、全面深化干部人事制度改革的战略意义和主要原则 226

二、全面深化干部人事制度改革需着力解决的突出问题 227

建设有中国特色新型智库 236

一、智库概述 237

二、中国智库发展的主要特点 241

三、中国智库发展存在的问题 244

四、建设中国特色新型智库的总体构想 246

大力推进行政体制改革 努力建设法治政府 260

一、行政体制改革模式问题：自上而下抑或是上下并举？ 261

二、行政体制改革机制问题：政策主导抑或是法律规制？ 264

三、行政体制改革的法治化途径 267

渤海海峡跨海通道与环渤海区域发展战略研究 275

第一节 研究背景 276

第二节 渤海海峡跨海通道的战略影响 277

一、对全国的宏观影响 277

二、建设渤海海峡跨海通道的可行性 280

三、加快渤海海峡跨海通道研究、规划与建设的迫切性 284

第三节 对环渤海区域协调发展的影响及对策 286

一、环渤海经济区的含义 286

二、环渤海与长三角、珠三角的差异 287

三、环渤海交通及路网现状及规划 291

四、环渤海区域经济一体化发展的主要制约因素 294

五、跨海通道对环渤海区域协调发展的影响及对策 295

六、当前的对策与建议 304

上海城市转型发展中的财政体制改革研究 307

一、营改增试点促进上海经济转型发展 308

二、转移支付改革促进上海社会转型发展 313

三、财政体制改革促进上海城市转型发展 320

中国特色社会主义行政文化建设的思想渊源、问题与对策研究 328

序论 329

一、中国特色社会主义行政文化概念内涵与基本功能 329

二、中国特色社会主义行政文化建设的思想渊源 333

三、目前中国行政文化建设中存在的基本问题 342

四、中国特色社会主义行政文化建设的基本思路与对策建议 344

五、结语 349

国外领导人员教育培训的新理念新做法研究 351

一、国外领导人员教育培训的基本理念 352

二、国外领导人员教育培训的主要做法 355

三、国外领导人员教育培训发展趋势和启示 362