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周鸿祎谈互联网思维
周鸿祎谈互联网思维

周鸿祎谈互联网思维PDF电子书下载

工业技术

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:侯姗姗著
  • 出 版 社:北京:中国法制出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787509366080
  • 页数:239 页
图书介绍:本书主要讲述了周鸿祎的互联网思维,以周鸿祎的经典实例为案例,也有很多其他互联网公司的案例,说明了用户、体验、免费、微创新、颠覆式创新和人才的重要性。希望互联网企业可以通过这本书学习周鸿祎的互联网思维,互联网小白可以更好的理解什么是互联网思维。“互联网思维”并不是一个新的理论,它是一种观念,是一种让商业回归以人为本的观念。但是现在的互联网精神“开放、平等、协作、分享”并没有成为社会的一个共识,商业世界充满了“控制”“虚伪”和“冷漠”,“互联网思维”对于传统的商业互联网是一股巨大的力量,它会让传统世界的人们闻风丧胆。
《周鸿祎谈互联网思维》目录

第一章 互联网时代:互联网时代到来是无人能敌的趋势 3

1.互联网趋势非线性,小心雪崩效应 3

2.谁离互联网最近,互联网就先毁灭谁 6

3.抓住掌握互联网工具的年轻人 9

4.在发展之前预判趋势 12

5.互联网化的两条道路 15

6.硬件免费是未来免费的趋势 19

7.硬件的互联网化四部曲 22

8.可穿戴设备的陷阱 25

第二章“拜用户教”:用户至上,用户决定一切 31

1.以用户概念来理解互联网思维 31

2.没有用户,就没有客户 34

3.用户是互联网商业模式的基础 37

4.聚焦用户:产品能不能被用户接受 40

5.让用户感知你的存在 43

6.找到对产品需求最强烈的目标用户 46

7.给用户解决问题,用户才不会抛弃360 49

8.杀流氓软件,解决用户的痛 52

9.没有用户价值,就没有商业价值 56

10.挨骂不怕,只要用户喜欢、支持 59

11.坚守“用户至上”的理念 63

第三章 产品思维:打磨好产品,让用户离不开 69

1.思考:用户为什么要用这款产品? 69

2.定位鲜明,用灵魂打动用户的心 72

3.互联网产品的本质是为用户提供服务 75

4.好产品的标准:不是“卸不掉”,而是“离不开” 78

5.做产品要做减法,找对一个点做到极致 81

6.把杀毒软件搞得简单如玩具,一用就上手 85

7.像小白一样思考,倾听用户的吐槽 88

8.做产品需要“现场力” 91

9.把握“可以有”还是“必须有” 94

10.做产品要有一颗粗糙的心 97

11.用5000个点子调整反复磨出好产品 101

第四章 体验为王:尊重用户体验,把体验做到极致 107

1.想在互联网上成功,一定要尊重用户体验 107

2.用户买到产品后,才是体验之旅的开始 110

3.超出用户的期望,才能形成体验 113

4.简单、好用就是体验的核心 117

5.体验不能高大全,应形成聚焦合力 120

6.从细节入手,把体验做到极致 123

7.创新从用户出发,改变用户体验 127

8.构建好的体验需要处处留心 130

第五章 免费时代:汇聚海量用户,依靠增值服务盈利 135

1.真免费是互联网的一种哲学,无条件Free 135

2.免费的本质是对商业模式的颠覆 138

3.思考拿什么免费 142

4.做一个免费工具,把流氓软件都干掉 145

5.把安全做成一个免费的互联网基础服务 148

6.要把免费模式做成,先得忍痛放弃收入 151

7.免费的后续:延长自己的价值链 154

第六章 微创新:不要平台化思维,从小处着眼 159

1.微创新=创新和体验结合 159

2.从小处着眼,贴近用户需求心理 162

3.微创新地持续造就伟大的产品 165

4.速度是最重要的 168

5.去平台化思维,微创新必须聚焦 171

6.口碑是检验产品的标志,是衡量创新的标准 175

7.创新要敢于尝试,容忍失败 178

第七章 颠覆式创新:Think Different,低调打侧翼战 183

1.创新要满足人性的需求 183

2.草根的逆袭 187

3.颠覆和破坏不是贬义词 190

4.Think Different:逆向思维,反向操作 193

5.不能闭门造车,要不断跟进用户变化 196

6.拿来主义:对既有技术的整合也是一种创新 200

7.不羞于窃取伟大的方法,合理借鉴并微创新 204

8.颠覆往往隐藏在噪声中 207

9.颠覆巨头,要打低调的侧翼战 210

10.找到反关节点,攻击敌人的核心价值点 213

第八章 团队管理:建“铁打的营盘”,调整结构小而美 213

1.构筑优秀的团队,建造“铁打的营盘” 219

2.企业需要A级人才,要学会跟他们相处 223

3.会制造噪声的团队,才能打磨出美丽的石头 226

4.创业要有自己的文化 229

5.为了管理而管理必被颠覆,扁平化更值得推荐 232

6.就得冲着共同富裕去 236

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