制度悖论视角下包容性创新的实现路径研究PDF电子书下载

第一章 绪论 1

第一节 研究背景与问题提出 1

一 包容性创新提出的现实背景 1

二 研究问题的提出 9

第二节 研究目的和研究意义 12

一 研究目的 12

二 研究意义 13

第三节 研究内容、方法和技术路线 15

一 研究内容 15

二 研究方法和技术路线 16

第四节 研究创新点 19

第二章 理论基础与相关文献综述 21

第一节 理论基础 21

一 包容性增长理论 21

二 资源依赖理论 28

三 委托—代理理论 30

第二节 相关研究文献 33

一 制度悖论 33

二 包容性创新 38

第三节 制度悖论视角下包容性创新的实现路径 44

一 创造公平发展机会 44

二 促进创新要素的协同配置 45

三 推动企业内外部治理机制的协同发展 46

四 提高政治战略和市场战略的互动与融合 47

第四节 本章小结 48

第三章 制度悖论与企业创新绩效关系的实证研究 50

第一节 问题聚焦 50

第二节 理论分析与研究假设 52

一 股权性质、政府补贴与企业自主创新 52

二 政府补贴与企业自主创新 54

三 公司治理结构的调节作用 55

第三节 研究设计 58

一 样本和数据选择 58

二 变量的测量 59

第四节 实证结果分析 61

第五节 稳健性检验 69

第六节 本章小结 71

第四章 制度悖论视角下企业自主创新的案例研究——“尚德模式”反思 72

第一节 自主创新的“尚德模式” 72

一“尚德模式”概述 72

二 尚德太阳能电力有限公司大事记 73

三 尚德公司经营状况分析 75

第二节 光伏产业的市场环境约束 76

一 全球太阳能电池市场供求态势 76

二 中国太阳能电池市场供求态势 78

第三节 光伏产业相关政策演变 79

一 世界各国光伏发展政策 79

二 中国光伏发展政策 82

第四节 尚德困境的成因分析 85

第五节 政府作用的重新思考 88

第五章 创新要素协同配置与有形之手的作用分析 92

第一节 理论分析与研究假设 94

一 双核协同驱动力对企业创新绩效的作用机制 94

二 制度环境的调节效应 97

第二节 研究设计 100

一 数据选择和研究模型 100

二 特殊变量的计算及数据的选取 102

三 一般变量的测量 103

第三节 实证结果分析 104

一R＆D经费和R＆D人员配置效率的估算结果 104

二 研发经费、研发人员与企业创新绩效的统计结果 105

三 协同驱动力与企业创新绩效的统计分析 107

第四节 本章小结 108

第六章 内外部治理机制协调发展及其功效分析 110

第一节 理论分析与研究假设 111

一 产品市场竞争与企业自主创新 111

二 股权集中与企业自主创新的关系 112

三 两职合一与企业自主创新关系 113

第二节 研究设计 115

一 样本和数据选择 115

二 变量的测量 115

第三节 实证结果分析 116

一 独立样本T检验 116

二 描述性统计分析 118

三 多层变量回归分析 119

第四节 稳健性检验 123

第五节 本章小结 124

第七章 战略互动与融合和企业价值提升 126

第一节 理论基础与研究视角 127

一 战略依存的概念 127

二 企业政治战略 128

第二节 假设提出 129

一 高管“身份”跨界与非公企业价值 129

二 战略依存与非公企业价值 132

第三节 研究设计 135

一 数据来源及样本选择 135

二 研究变量的定义说明与模型建立 136

第四节 实证分析 139

一 样本特征 139

二 描述性分析 140

三 高管“身份”跨界与非公企业价值 141

四 结构不确定和竞争强度的调节效应检验 142

五 跨界战略与研发战略的依存对非公企业价值的影响 146

六 跨界战略与广告战略的依存对非公企业价值的影响 147

七 跨界战略、研发战略和广告战略的依存对非公企业价值的影响 149

八 稳健性检验 150

第五节 本章小结 151

第八章 研究结论和对策建议 153

第一节 研究结论 153

一 制度悖论之政府补贴与企业创新 153

二 创新要素协同配置与企业自主创新 156

三 内外部治理环境协同发展与企业创新 159

四 政治战略和市场战略互动融合与企业创新 159

第二节 对策建议 160

一 促进创新要素协同配置的对策建议 161

二 不同产权性质企业之间的包容对策建议 161

三 针对内外部治理环境协同发展的对策建议 163

四 针对政治和市场战略之间包容的对策建议 164

第三节 研究的局限及未来研究方向 165

一 协同驱动力是研发经费与研发人员投入协同配置的结果 165

二 企业自主创新是一个综合概念，不仅涉及投入、产出，中间过程亦很重要 165

三 以往研究对创新绩效指标衡量没有形成统一的界定 166

四 本书考虑的是大股东之间的相互合作或者共谋，共同获取私人利益 166

五 企业战略决策很大程度上是企业高层管理者认知能力、价值观、知识水平等方面的反映 166

六 变量的测量方法有待改善 166

参考文献 168