优秀HR的100项法律必修课 企业人力资源管理法律操控指引PDF电子书下载
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- 作 者:万以娴编著
- 出 版 社:北京:中国法制出版社
- 出版年份:2015
- ISBN:9787509360736
- 页数:382 页
一、员工招聘 1
第1项怎样招聘合格员工 1
第2项怎样拟定招用人员简章 6
第3项怎样防止使用童工 8
第4项怎样进行用工登记与备案 10
第5项怎样制定员工录用条件 13
二、劳动合同和集体合同 17
第6项怎样与劳动者确定劳动关系 17
第7项怎样履行订立劳动合同的告知义务 20
第8项怎样了解劳动者的基本情况 23
第9项怎样与劳动者签订劳动合同 26
第10项怎样订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同 32
第11项怎样订立无固定期限劳动合同 35
第12项怎样处理拒签书面劳动合同劳动者的劳动关系 38
第13项怎样确定劳动合同的生效时间 40
第14项怎样防止未签劳动合同支付双倍工资 42
第15项怎样防止订立无效劳动合同 44
第16项怎样续订劳动合同 48
第17项怎样建立职工名册 51
第18项怎样安排劳动合同期限 54
第19项怎样在劳动合同中约定试用期 56
第20项怎样与员工在保密协议中约定竞业限制条款 59
第21项怎样在劳动合同中约定保护商业秘密 63
第22项怎样在劳动合同中约定保护知识产权 70
第23项怎样约定服务期 74
第24项怎样在劳动合同中约定其他条款 77
第25项怎样与员工变更劳动合同 79
第26项怎样正确履行劳动合同 84
第27项怎样执行劳动合同订立与履行中的相关标准 87
第28项怎样与员工协商解除劳动合同 91
第29项怎样单方解除员工的劳动合同 94
第30项怎样解除试用期员工的劳动合同 97
第31项怎样解除不胜任工作的员工的劳动合同 100
第32项怎样解除医疗期满不能从事原工作员工的劳动合同 103
第33项怎样在客观情况发生重大变化时解除员工劳动合同 105
第34项怎样与裁减人员解除劳动合同 107
第35项怎样解除有过错员工的劳动合同 110
第36项怎样防止违法解除劳动合同 114
第37项怎样向工会通知解除员工劳动合同的理由 116
第38项怎样依法与员工终止劳动合同 118
第39项怎样支付解除和终止劳动合同的经济补偿 122
第40项怎样办理员工解除或终止劳动合同的离职手续 126
第41项怎样确定劳动合同的解除、终止日期 129
第42项怎样签订集体合同 133
三、员工管理 138
第43项怎样建立和完善劳动规章制度 138
第44项怎样向员工公示或告知规章制度和重大事项决定 162
第45项怎样与员工签订培训协议 165
第46项怎样调整员工工作岗位 169
第47项怎样实施员工考勤制度 173
第48项怎样实施员工绩效考核 176
第49项怎样控制和合理安排员工加班 186
第50项怎样防范与处理工作场所性骚扰 190
第51项怎样进行员工培训 193
第52项怎样防范员工培训风险 198
第53项怎样向员工追讨赔偿金 201
第54项怎样接收安排在校学生实习 203
第55项怎样使用劳务派遣工 206
第56项怎样退回不合格劳务派遣工 211
第57项怎样使用非全日制员工 213
第58项怎样与离职员工交接工作和预防不良行为 216
第59项怎样防止承担连带赔偿责任 220
第60项怎样管理商业秘密文件 224
第61项怎样管理员工档案 227
第62项怎样做好用工管理中的员工签字工作 231
第63项怎样处理劳动关系中的各种危机 234
第64项怎样制定和实施劳动纪律 239
第65项怎样追究员工违法违约责任 242
四、工资和保险福利 245
第66项怎样向员工支付工资 245
第67项怎样支付员工加班工资 249
第68项怎样为员工办理各项社会保险 252
第69项怎样为员工申请工伤保险 255
第70项怎样给付工伤员工的工伤保险待遇 258
第71项怎样为员工缴存住房公积金 262
五、工时和休息休假 266
第72项怎样安排标准工作时间 266
第73项怎样实施不定时工作时间制度 270
第74项怎样实施综合计算工时工作制 273
第75项怎样安排员工日常休息和休假 275
第76项怎样安排员工休探亲假 281
第77项怎样安排和管理员工病假 284
第78项怎样安排员工休产假 286
第79项怎样安排员工带薪年休假 288
第80项怎样处理员工不休或未休年假 292
六、女职工和未成年工保护 295
第81项怎样实施女员工特殊劳动保护 295
第82项怎样保护未成年工 300
七、劳动安全和职业健康 304
第83项怎样建立健全安全生产责任制 304
第84项怎样实施员工劳动过程中的安全保护 307
第85项怎样进行员工安全培训 310
第86项怎样进行特种作业人员安全技术培训管理 315
第87项怎样进行安全生产事故隐患排查治理 326
第88项怎样编制和实施生产安全事故应急预案 329
第89项怎样进行生产安全事故信息、报告与处理 333
第90项怎样做好职业病的前期预防 336
第91项怎样进行劳动过程中的职业病防护与管理 338
第92项怎样进行工作场所的职业卫生管理 343
第93项怎样进行工作场所的职业病危害项目申报 348
第94项怎样做好有毒物品作业场所员工劳动保护 351
八、劳动争议和人力资源社会保障行政复议 357
第95项怎样申请劳动争议仲裁 357
第96项怎样申请人力资源社会保障行政复议 360
第97项怎样预防劳动争议 366
第98项怎样积累和准备劳动争议证据 372
第99项怎样争取劳动争议胜诉、主动权 375
第100项怎样做好企业劳动争议调解 379
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