当前位置:首页 > 社会科学
激发个人效能的五个选择
激发个人效能的五个选择

激发个人效能的五个选择PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)科丽·科歌昂(Kory Kogon),(美)亚当·美林(Adam Merrill),(美)莱娜·林内(Leena Rinne)著
  • 出 版 社:北京:中国青年出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787515332222
  • 页数:223 页
图书介绍:本书是一本关于时间、注意力和精力管理的图书。当今技术产生的海量信息同时带给我们很多任务,对我们提出了很多要求,但最终,这些信息可能都无关紧要。每一天,各种各样的需求,比如文本、电子邮件、电话、微博、博客等潮水般袭来,随时都能压倒我们。令人分心的事物数不胜数,完全干扰了我们清晰的思路,阻碍我们做出正确的决定,使我们整日疲于奔命,却毫无收获。富兰克林柯维公司基于最新的科学和多年来的经验与研究,升华了21世纪高效能人士的定义:通过5个选择,将有限的时间、注意力和精力投入到最重要的事情中,从平凡走向非凡,这5个选择是:选择1:做重要的事情,不做紧急的事情;选择2:追求非凡,不甘平庸;选择3:装进大石头,抛弃小沙粒;选择4:做技术的主人,不做技术的奴隶;选择5:不停加油,但不要焦头烂额5个选择关注个人和组织的时间、注意力以及精力管理,提供了思想和行为的变化法则,帮助你有条不紊地应对纷繁忙碌的生活,始终保持最佳状态,每天都有成就感。
《激发个人效能的五个选择》目录

前言:令人焦头烂额的现代生活 7

决策管理 26

选择一:做重要的事情,不做紧急的事情 26

选择二:追求非凡,不甘平庸 64

注意力管理 90

选择三:装进大石头,抛弃小小沙粒 90

选择四:做技术的主人,不做技术的奴隶 108

精力管理 152

选择五:保持精力充沛,避免精疲力竭 152

结论:过上非凡生活 189

特殊部分:做一个非凡的领导者 194

领导者能够做什么 194

建立非凡的组织文化 206

附录1:最佳电子邮件的25个要点 215

附录2:重要模型 220

相关图书
作者其它书籍
返回顶部