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人力资源管理
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经济

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  • 作 者:刘子龙,张颖昆主编;王丽,张爱中副主编
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787111295747
  • 页数:237 页
图书介绍:本教材全面、系统地阐述了人力资源管理的基本概念、内容和方法,主要包括:人力资源管理认识、人力资源规划等。
《人力资源管理》目录

第一章 人力资源管理认知 1

第一节 人力资源管理概述 2

第二节 人力资源管理者及管理机构 12

第三节 战略性人力资源管理 17

本章小结 22

复习思考题 23

案例分析 24

实训项目 25

第二章 人力资源规划 26

第一节 人力资源规划及基本过程 27

第二节 人力资源需求预测 34

第三节 人力资源供给预测 40

本章小结 47

复习思考题 48

案例分析 50

实训项目 50

第三章 工作分析 51

第一节 工作分析概述 51

第二节 工作胜任特征评估 68

本章小结 74

复习思考题 75

案例分析 75

实训项目 76

第四章 招聘 77

第一节 招聘及程序 78

第二节 招聘渠道 83

第三节 招聘面试及技巧 87

第四节 素质测评 96

第五节 招聘评价 100

本章小结 101

复习思考题 102

案例分析 103

实训项目 103

第五章 人力资源培训 104

第一节 认识培训 105

第二节 培训的实施 114

本章小结 122

复习思考题 122

案例分析 125

实训项目 126

第六章 劳动关系管理 127

第一节 认识劳动关系 128

第二节 劳动合同管理 134

第三节 劳动争议 141

本章小结 147

复习思考题 147

案例分析 149

实训项目 150

第七章 绩效管理 151

第一节 认识绩效管理 153

第二节 绩效计划 158

第三节 绩效考评方法 162

第四节 绩效评价策划 170

本章小结 175

复习思考题 176

案例分析 177

实训项目 178

第八章 薪酬管理 179

第一节 认识薪酬管理 180

第二节 基本薪酬设计 186

第三节 激励薪酬设计 195

第四节 劳动保障 203

本章小结 209

复习思考题 210

案例分析 211

实训项目 212

第九章 职业生涯规划 213

第一节 人生发展与职业生涯 214

第二节 个人职业生涯发展规划 219

第三节 组织职业生涯发展规划 227

本章小结 232

复习思考题 232

案例分析 233

实训项目 234

参考文献 236

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