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浙江人才强县的创新实践
浙江人才强县的创新实践

浙江人才强县的创新实践PDF电子书下载

社会科学

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  • 作 者:姚志文,姚先国主编;张旭明,许为民副主编
  • 出 版 社:杭州:浙江大学出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787308148504
  • 页数:224 页
图书介绍:浙江省各县(市、区)按照“走在前面,干在实处”的要求,实施人才发展战略,在实践中创造了许多特色鲜明的“人才强县”经验。本书从全省90个县(市、区)提供的97个案例中,按照代表性、典型性、可学习性、有特色的原则,遴选出约40个典型案例,分招才引智、产业人才、特色人才、人才平台、人才服务五大类,组织媒体记者专题介绍。本书可以为各地县级人才部门更好开展工作提供有效方法和抓手。
《浙江人才强县的创新实践》目录

一 杭州案例 2

杭州下城区:着力打造智慧经济“人才港” 2

杭州西湖区:区校合作打造人才创业生态链 7

杭州滨江区:“5050计划”——栽培梧桐引来金凤凰 12

杭州萧山区:人才强区新名片——博士后站扬风帆 18

杭州余杭区:杭州未来科技城——人才集聚新高地,转型升级主引擎 23

杭州富阳区:国外引智创新驱动的富阳解读 29

杭州临安市:青山湖科技城打造引才聚才主平台 34

二 宁波案例 40

宁波海曙区:创新服务新模式 打造人才新高地 40

宁波江东区:建设人才广场 打造人才市场化配置新高地 46

宁波北仑区:打造助力企业创新转型的“海外军团” 51

宁波鄞州区:加力打造一镇一“千人”品牌 56

宁波余姚市:“千人计划”产业园的“聚才经” 61

宁波宁海县:转型奋进之城的人才呼唤 67

三 温州案例 72

温州龙湾区:主打“感情牌”人才引进实现美丽转身 72

温州永嘉县:实施人才工作“双法”推进“人才强县”建设 77

温州苍南县:“台海”劲吹创业风 83

四 嘉兴案例 90

嘉兴秀洲区:领军人才企业“破百争千上亿”的背后 90

嘉兴海宁市:创业大赛走出资智合作新模式 95

嘉兴嘉善县:智汇归谷 打造“四高一低”人才创新样本 100

五 湖州案例 106

湖州德清县:打造柔性引才“德清模式”助力县城经济大发展 106

湖州长兴县:“一企一策”开创人才量身定制时代 111

湖州安吉县:农村实用人才引领美丽乡村建设 116

六 绍兴案例 122

绍兴柯桥区:鉴湖英才“精英贷”助推人才创新业 122

绍兴上虞区:构筑人才集聚地 翩翩凤凰栖上虞 127

绍兴诸暨市:十万人才引领产业转型升级 132

绍兴新昌县:山沟沟飞进了金凤凰 137

七 金华案例 144

金华金东区:“乡土名家”唱响希望的田野 144

金华东阳市:工艺美术绽放新活力 149

金华义乌市:让商贸实用人才有为又“有位” 154

金华浦江县:“金蓝领”从这里起飞 158

八 衢州案例 164

衢州江山市:借得“东风”好扬帆 164

衢州龙游县:创建链式聚才平台 实现产业跨越发展 168

衢州开化县:三千“土专家”筑梦国家东部公园 172

九 舟山案例 178

舟山岱山县:汽配人才服务平台助推企业转型升级 178

舟山嵊泗县:本土人才筑梦嵊泗 182

十 台州案例 188

台州椒江区:“五法”联动破解高层次人才引进难 188

台州黄岩区:“500精英计划”引来金凤凰 193

台州临海市:集聚非公企业人才的“临海效应” 197

台州天台县:“三安”服务拴心留人 202

十一 丽水案例 208

丽水龙泉市:直向源头引活水 208

丽水青田县:以“首席+团队”模式加强人才队伍建设 212

丽水庆元县:创建人才储备金制度 让人才引得进留得住 217

丽水遂昌县:培育电商人才助推经济转型跨越 221

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