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人力资源法律指引实用全书  规则、案例、范本、标准、流程
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人力资源法律指引实用全书 规则、案例、范本、标准、流程PDF电子书下载

政治法律

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  • 作 者:法律出版社法规中心编
  • 出 版 社:北京:法律出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787511876461
  • 页数:753 页
图书介绍:本书根据常见民事纠纷,全面编辑相关法律信息,内容涉及招聘管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、员工关系和劳动保护、劳动保障监察、劳动(人事)争议处理等人力资源常见法律问题,力求为读者提供全面的规则、案例、范本、标准、流程等实用指引。
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《人力资源法律指引实用全书 规则、案例、范本、标准、流程》目录

第一章 综合 1

规则 1

?中华人民共和国劳动法(2009.8.27修正) 1

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995.8.4) 30

事业单位人事管理条例(2014.4.25) 39

案例 42

01用人单位不建立职工名册将受到行政处罚 42

02律师事务所与工薪律师之间的用人关系属于劳动关系 42

03用人单位与劳动者形成事实劳动关系可以适用《劳动法》 43

04 行政机关的工作人员是否适用《劳动法》 44

05职工依法参加工会的权利 44

第二章 招聘管理 45

规则 45

1一般规定 45

中华人民共和国就业促进法(2015.4.24修正) 45

就业服务与就业管理规定(2014.12.23修订) 50

人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知 (2010.3.10) 58

2就业服务及中介 62

人才市场管理规定(节录)(2005.3.22修正) 62

中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定(2001.10.9) 63

境外就业中介管理规定(2002.5.14) 65

3职业资格和技能 69

职业资格证书规定(1994.2.22) 69

职业技能鉴定规定(1993.7.9) 70

招用技术工种从业人员规定(2000.3.16) 72

4台港澳居民就业管理 73

台湾香港澳门居民在内地就业管理规定(2005.6.14) 73

5外国人就业管理 75

外国人在中国就业管理规定(2010.11.12修正) 75

流程 78

员工招聘程序示意图 78

员工甄选程序示意图 79

第三章 合同管理 80

1一般规定 80

规则 80

中华人民共和国劳动合同法(2012.12.28 修正) 80

中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008.9.18 ) 90

劳动部关于全面实行劳动合同制的通知(节录)(1994.8.24 ) 94

实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答(1995.4.27 ) 95

劳动部关于订立劳动合同有关问题的通知(1996.2.13 ) 95

劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知(1996.4.12 ) 96

劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知(1996.10.31 ) 96

劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知(1998.1.26 ) 98

劳动和社会保障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知(2005.4.18 ) 99

劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知(2005.5.25 ) 101

劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函(1995.10.18 ) 102

劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函(1996.4.26) 102

劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函(1996.10.9 ) 103

劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函(1997.5.30) 103

地方政策、文件 104

天津市人力资源和社会保障局关于劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等有关问题的通知(2010.3.17) 104

上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见(2009.3.3) 106

江苏省劳动合同条例(2013.1.15修订) 110

福建省人力资源和社会保障厅等关于进一步依法规范劳务派遣用工的指导意见(2011.8.29 ) 116

山东省劳动合同管理操作指南(2010.3.2 ) 118

新疆维吾尔自治区规范劳动合同管理指导意见(2011.4.7 ) 122

案例 126

01取得营业执照的分支机构可以作为用人单位 126

02订立书面劳动合同也是劳动者的义务 127

03民事关系中的劳务合同不是劳动合同 128

04求职者采取欺诈手段订立的劳动合同是无效的 128

05劳动合同的试用期如何确定 129

范本 130

劳动合同书 130

固定期限劳动合同 136

无固定期限劳动合同 140

以完成一定工作任务为期限的劳动合同 143

建筑业劳动合同 146

住宿和餐饮业劳动合同 149

事业单位聘用合同 151

2合同变更与解除 158

规则 158

①一般规定 158

中华人民共和国劳动合同法(节录)(2012.12.28修正) 158

②劳动合同的变更 161

劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函(1996.5.30) 161

劳动部办公厅关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函(1997.7.11) 162

劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知(1998.1.26) 162

③劳动合同的解除 163

劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函(1995.12.19) 163

劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函(1994.7.14) 164

劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函(1995.1.30) 164

劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函(1995.1.19) 165

劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函(1995.10.10) 165

劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函(1996.9.27) 166

劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后,是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函(1997.4.29) 166

劳动和社会保障部办公厅关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函(2003.7.31) 167

劳动和社会保障部办公厅关于工会主席任职期间用人单位能否因违纪解除劳动合同问题的复函(2005.1.14) 167

最高人民法院指导案例18号——中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案(2013.11.8) 168

④经济性裁减人员 169

企业经济性裁减人员规定(1994.11.14) 169

劳动和社会保障部办公厅关于企业一次性裁员超过一定数量和比例问题的复函(2004.5.21) 170

⑤劳动合同的终止 170

国务院关于工人退休、退职的暂行办法(1978.6.3) 170

劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函(1997.9.15) 172

地方法规、政策 173

广东省企业裁员、停产、倒闭及职工后续处理工作指引(2008.12.8) 173

案例 180

01连续工作满十年自用工之日起计算 180

02无法协商一致不影响无固定期限劳动合同的签订 181

03约定末位淘汰的劳动合同终止条件无效 181

04 劳动合同因服务期未满而延续 182

范本 183

劳动合同变更协议书 183

解除劳动合同通知书 184

终止劳动合同通知书 184

用人单位裁减人员情况报告表 185

3经济补偿与赔偿 186

规则 186

违反和解除劳动合同的经济补偿办法(1994.12.3) 186

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(1995.5.10) 187

劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函(1996.2.15) 188

劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同,员工要求经济补偿问题的复函(1996.9.5) 189

劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函(1996.11.14) 190

劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函(1997.5.7) 190

劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函(1997.10.10) 191

劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函(2001.11.5) 191

劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函(2001.11.26) 192

案例 192

01无固定期限劳动合同不是“铁饭碗” 192

02代通知金按劳动者上一个月的工资标准确定 193

03劳动合同因劳动者达到法定退休年龄而终止 193

04以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止适用经济补偿的规定 194

05工伤保险待遇与经济补偿是兼得的 194

06解除劳动合同的证明的内容不能随意增减 195

07支付了赔偿金的不再支付经济补偿 196

08劳动者因用人单位违反劳动安全卫生基准而解除劳动合同的无须支付违约金 196

09经济补偿的月工资不等于基本工资 197

10公益性就业岗位劳动者不适用经济补偿的规定 198

标准 199

劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函 (1996.9.16) 199

劳动和社会保障部办公厅关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见(2002.1.28) 199

劳动和社会保障部办公厅关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函(2002.5.20) 200

解除劳动合同损害赔偿计算公式 201

流程 202

用人单位违反劳动法赔偿示意图 202

4特别规定 203

规则 203

①集体合同 203

集体合同规定(2004.1.20) 203

②劳务派遣 208

劳务派遣暂行规定(2014.1.24) 208

劳务派遣行政许可实施办法(2013.6.20) 211

劳动和社会保障部办公厅关于妥善处理劳动关系有关问题的通知(2003.5.14) 214

劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知(2006.12.22) 215

③非全日制用工 216

劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见(2003.5.30) 216

地方政策、文件 218

北京市劳动和社会保障局关于用人单位解除劳动合同时计发经济补偿金基数问题的复函(2000.8.21) 218

天津市劳动和社会保障局关于用人单位终止或解除劳动合同支付经济补偿有关问题的通知(2008.8.20) 219

安徽省劳动和社会保障厅关于对企业高收入人员解除劳动合同后计发经济补偿金有关问题的复函(2002.9.27) 219

案例 220

01集体合同的审查 220

02集体合同的规定适用于临时工吗 220

03股东变化不能影响集体合同的履行 221

04劳务派遣用工必须合理合法 221

05业务承揽中的发包方不是用工单位 222

06劳务派遣单位不得以非全日制形式用人 223

07劳务派遣单位应履行支付经济补偿的义务 224

范本 225

集体劳动合同 225

劳务派遣合同(劳动者与劳务派遣公司适用) 230

劳务派遣合同(劳务派遣公司与用人单位适用) 233

非全日制用工劳动合同 234

第四章 薪酬管理 236

规则 236

1工资集体协商 236

工资集体协商试行办法(2000.11.8) 236

2工资分配 238

关于工资总额组成的规定(1990.1.1) 238

《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释(1990.1.1) 240

全民所有制企业工资总额管理暂行规定(1993.6.22) 241

国有企业工资总额同经济效益挂钩规定(1993.7.9) 244

城镇集体所有制企业工资同经济效益挂钩办法(1991.10.5) 246

股份有限公司劳动工资管理规定(1994.12.3) 250

国有企业工资内外收入监督检查实施办法(1995.4.21) 251

劳动部、国家计委关于对部分行业、企业实行工资控制线办法的通知 (1996.6.7) 253

劳动和社会保障部、国家发展和改革委员会、财政部关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知(2006.7.12) 254

劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(2008.1.3) 255

人力资源和社会保障部关于企业工资总额管理有关口径问题的函(2010.1.23) 255

3最低工资标准 256

最低工资规定(2004.1.20) 256

劳动部关于实施最低工资保障制度的通知(1994.10.8) 257

劳动和社会保障部办公厅关于最低工资问题的复函(2001.11.5) 258

劳动和社会保障部办公厅关于进一步贯彻实施最低工资规定的通知(2005.4.5) 258

4工资支付 259

工资支付暂行规定(1994.12.6) 259

劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定(1995.5.12) 261

建设领域农民工工资支付管理暂行办法(2004.9.6) 262

劳动部办公厅关于卖淫嫖娼人员被收容教育期间工资福利待遇等有关问题的复函(1997.5.30) 263

劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函(2000.2.12) 264

最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释(2013.1.16) 264

最高人民法院指导案例28号——胡克金拒不支付劳动报酬案(2014.6.23) 265

范本 267

工效挂钩申报表 267

案例 269

01试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80% 269

02工资薪酬和非专业技术培训费用不属于劳动合同法规定的培训费用 269

第五章 福利管理 271

1社会保险 271

规则 271

①一般规定 271

中华人民共和国社会保险法(2010.10.28) 271

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定(2011.6.29) 280

社会保险登记管理暂行办法(1999.3.19) 283

社会保险费征缴暂行条例(1999.1.22) 285

社会保险费征缴监督检查办法(1999.3.19) 288

社会保险个人权益记录管理办法(2011.6.29) 290

在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法(2011.9.6) 293

社会保险费申报缴纳管理规定(2013.9.26) 295

劳动和社会保障部办公厅关于对破产企业生产自救期间应否缴纳社会保险费问题的复函(2001.12.30) 299

劳动和社会保障部等关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知(2001.9.20) 299

劳动和社会保障部办公厅关于如何执行和解释社会保险费征缴有关规定的复函(2002.7.31) 300

②基本养老保险 301

国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见(2014.2.21) 301

国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定(1997.7.16) 304

国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(2005.12.3) 305

职工基本养老保险个人账户管理暂行办法(1997.12.22) 308

城乡养老保险制度衔接暂行办法 (2014.2.24) 311

城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法(2009.12.28) 313

人力资源和社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题的意见(2010.9.26) 315

③基本医疗保险 317

国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定(1998.12.14) 317

国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见(2007.7.10) 319

城镇职工基本医疗保险业务管理规定(2000.1.5) 322

流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法(2009.12.31) 326

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(1994.12.1) 327

劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(1995.5.23) 328

财政部、劳动和社会保障部关于企业补充医疗保险有关问题的通知(2002.5.21) 329

④失业保险 329

失业保险条例(1999.1.22) 329

失业保险金申领发放办法(2000.10.26) 332

就业服务与就业管理规定(节录) (2014.12.23修订) 334

《就业失业登记证》管理暂行办法 (2010.10.20) 335

人力资源和社会保障部、财政部关于调整失业保险费率有关问题的通知(2015.2.27) 338

⑤工伤保险 338

工伤保险条例(2010.12.20修订) 338

人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(2013.4.25) 346

工伤认定办法(2010.12.31修订) 347

工伤保险经办规程(2012.2.6) 350

部分行业企业工伤保险费缴纳办法(2010.12.31) 365

因工死亡职工供养亲属范围规定(2003.9.23) 365

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法(2010.12.31修订) 366

工伤职工劳动能力鉴定管理办法(2014.2.20) 367

最高人民法院指导案例40号——孙立兴诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定案(2014.12.25) 370

⑥生育保险 372

企业职工生育保险试行办法(1994.12.14) 372

劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知(1988.9.4) 373

案例 374

01事业单位非在编人员因工受伤申请工伤认定的劳动保障行政确认案 374

02现行法律无规定,可依地方制定的实施办法 374

03原告梁某诉被告某公司补齐工伤保险待遇差额案 375

04刘某某诉某区劳动和社会保障局不予工伤认定案 375

05在与工作有关的其他岗位受伤,仍可认定为工伤 376

06集体春游出车祸,职工受伤为工伤 376

07进行收尾工作时受伤应认定为工伤 377

08因履行工作职责受到暴力伤害为工伤 377

09下班途中因工作原因遭人报复而受伤应当认定为工伤 378

10职业病认定案 378

11公司拓展训练受伤可认定为工伤 379

12丁某诉某市劳动和社会保障局案 379

13某食品公司诉某劳动和社会保障局案 380

14在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤 380

15 杨某之子诉某区劳动和社会保障局案 381

16职工因救火受伤而被认定为工伤案 381

17张某诉某县劳动和社会保障局案 382

18自杀被认定为工伤的特案 382

19原告杜某诉被告某劳动和社会保障局案 383

20某医药有限公司诉某市劳动和社会保障局案 384

21王某诉被告某劳动和社会保障局行政裁决案 384

22原告刘某诉被告某远东传动轴有限公司案 384

23原告刘某诉某玻璃厂案 385

24某市劳动和社会保障局局长挪用工伤保险基金案 386

25原告某动力机械公司诉劳动争议仲裁委员会案 386

26营业执照注销后,职工受伤不能被认定为工伤 387

27童工王某诉雇主周某案 387

28工伤保险待遇与经济补偿是兼得的 387

29工伤保险待遇执行履行地标准 388

标准 389

劳动和社会保障部等关于确定城镇职工基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准的意见(1999.6.30) 389

2休假 390

规则 390

全国年节及纪念日放假办法(2013.12.11修订) 390

职工带薪年休假条例(2007.12.14) 391

企业职工带薪年休假实施办法(2008.9.18) 392

人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函(2009.4.15) 393

国务院关于职工探亲待遇的规定(1981.3.14) 394

国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见(1981.3.26) 394

国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知(1980.2.20) 395

范本 396

用人企业实行不定时工作制申请表 396

公司员工休假管理规定 398

3住房公积金 399

规则 399

住房公积金管理条例(2002.3.24修订) 399

国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知(2002.5.13) 404

建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见(2005.1.7) 407

4企业年金 409

规则 409

企业年金试行办法(2004.1.6) 409

企业年金基金管理办法(2011.2.12) 411

企业年金基金管理机构资格认定暂行办法(2004.12.31) 420

5职工福利费 423

规则 423

财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知(2009.11.12) 423

第六章 人力资源规划和培训 425

规则 425

中华人民共和国职业教育法(1996.5.15) 425

就业训练规定(1994.12.9) 428

企业职工培训规定(1996.10.30) 431

中外合作职业技能培训办学管理办法(2006.7.26) 433

范本 440

专项培训与服务期协议 440

保密协议书 441

竞业限制协议 442

第七章 员工关系和劳动保护 444

1工会工作 444

规则 444

中华人民共和国工会法(2009.8.27修正) 444

工会参与劳动争议处理试行办法 (1995.8.17) 449

国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知(2004.12.15) 452

最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释(2003.6.25) 453

2劳动纪律及考核 454

规则 454

工人考核条例(1990.7.12) 454

范本 457

公司员工奖励规定 457

3劳动保护 459

规则 459

①工作时间 459

国务院关于职工工作时间的规定(1995.3.25修订) 459

劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法(1995.3.25) 460

《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答(1995.4.22) 461

劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(1994.12.14) 463

劳动部关于职工工作时间有关问题的复函(1997.9.10) 464

人力资源和社会保障部、商务部关于服务外包企业实行特殊工时制度有关问题的通知(2009.3.29) 466

②劳动安全卫生 467

中华人民共和国安全生产法(2014.8.31修正) 467

安全生产许可证条例(2014.7.29修订) 480

使用有毒物品作业场所劳动保护条例(2002.5.12) 482

劳动防护用品监督管理规定(2005.7.22) 491

建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定(2007.11.5) 493

工作场所职业卫生监督管理规定(2012.4.27) 495

安全生产培训管理办法(2013.8.29修订) 502

国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定(2001.4.21) 507

③职业病防治 509

中华人民共和国职业病防治法(2011.12.31修正) 509

中华人民共和国尘肺病防治条例(1987.12.3) 520

职业病危害项目申报办法(2012.4.27) 522

职业病诊断与鉴定管理办法(2013.2.19) 524

职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法(2012.4.27) 529

建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法(2012.4.27) 536

职业病分类和目录(2013.12.23) 541

用人单位职业健康监护监督管理办法(2012.4.27) 544

④特殊群体的法律保护 547

残疾人就业条例(2007.2.25) 547

禁止使用童工规定(2002.10.1) 549

女职工劳动保护特别规定(2012.4.28) 551

未成年工特殊保护规定(1994.12.9) 553

最高人民法院关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复(1988.10.14) 555

第八章 劳动保障监察 556

规则 556

劳动保障监察条例(2004.11.1) 556

劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定(2004.12.31) 560

劳动和社会保障部政务公开办法 (2006.1.6) 564

劳动行政处罚听证程序规定(1996.9.27) 567

劳动和社会保障部办公厅关于转发国务院法制办公室秘书行政司对解决有关劳动保障监察行政处罚问题的意见的通知(2005.10.24) 569

第九章 劳动(人事)争议处理 571

1劳动争议调解仲裁 571

规则 571

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007.12.29) 571

劳动人事争议仲裁办案规则(2009.1.1) 576

人力资源和社会保障部有关司局负责人解读《劳动人事争议仲裁办案规则》 581

劳动人事争议仲裁组织规则(2010.1.20) 582

人力资源和社会保障部有关司局负责人解读《劳动人事争议仲裁组织规则》 584

企业劳动争议协商调解规定(2011.11.30) 586

人力资源和社会保障部有关单位负责人解读《企业劳动争议协商调解规定》 589

事业单位工作人员申诉规定(2014.6.27) 591

人事争议处理规定(2011.8.15修订) 595

工会参与劳动争议处理试行办法(1995.8.17) 599

地方审判政策 601

江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会关于适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》若干问题的意见(2008.10.10) 601

广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见(2008.6.23) 604

范本 608

劳动争议调解申请书 608

劳动争议调解协议书 609

劳动争议调解意见书 610

法定代表人(或主要负责人)身份证明书 611

集体劳动争议员工推举代表书 611

授权委托书 613

劳动争议仲裁申请书 614

劳动争议仲裁申诉登记表 615

劳动争议仲裁答辩书 616

撤回仲裁申请书 617

流程 618

劳动争议调解流程图 618

劳动争议仲裁流程图 619

2民事诉讼 620

规则 620

中华人民共和国民事诉讼法(2012.8.31修正) 620

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(2001.4.16) 646

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(2006.8.14) 648

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)(2010.9.13) 650

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) (2013.1.18) 652

最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复(1998.9.2) 654

最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复(1988.10.19) 655

最高人民法院关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见(2009.7.6) 655

地方审判政策 657

上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(2007.3.21) 657

上海市高级人民法院关于劳动争议纠纷若干程序问题的意见(2008.7.8) 658

江苏省高级人民法院、江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见(2009.12.14) 660

江苏省高级人民法院、江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二) (2011.11.8) 664

浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议案件若干问题的意见 (2009.4.16) 666

安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(2003.12.31) 671

湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见(2009.6.4) 674

广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见(2002. 9.15) 677

广东省高级人民法院关于进一步加强劳动争议案件审判工作的若干意见(2005.6.19) 680

范本 682

民事起诉状 682

民事答辩状 683

民事反诉状 684

法定代表人身份证明书 685

代表人身份证明书(共同诉讼的当事人推选代表人用) 686

第三人参加诉讼申请书 687

回避申请书 688

复议申请书 689

授权委托书(公民个人用) 690

授权委托书(法人用) 691

调查取证申请书 692

证据保全申请书 693

财产保全申请书 694

先予执行申请书 695

支付令申请书 696

支付令 697

代理词(民事一审用) 698

撤诉申请书 699

民事上诉状 700

上诉答辩书 701

撤诉状(撤回上诉用) 702

民事再审申请书 703

执行异议申请书 704

执行担保书 705

执行申请书 706

延期执行申请书 707

标准 708

诉讼费用交纳办法(2006.12.19) 708

流程 714

劳动争议诉讼流程图 714

3行政复议和诉讼 715

规则 715

中华人民共和国行政复议法(2009.8.27修正) 715

中华人民共和国行政诉讼法(2014.11.1修正) 720

人力资源社会保障行政复议办法(2010.3.16) 730

社会保险行政争议处理办法(2001.5.27) 738

最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(2014.6.18) 742

范本 744

行政复议委托书 744

法定代表人身份证明书 745

行政复议代理人身份证明书 746

行政复议申请书 746

行政起诉状 747

行政诉讼答辩状 748

行政上诉状 749

行政申诉书 750

流程 752

行政复议流程图 752

行政诉讼流程图 753

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