江山永续 一本书读懂五千年领导哲学PDF电子书下载

第1章 关注持续：优秀帝王领导力的核心 1

渭河之滨的对话：如何拥有天下 2

始皇帝问计韩非：如何治理天下 3

刘邦与张良的南宫对话：如何让天下持续 6

唐太宗与魏征的思维碰撞：天下安定如水与舟 7

清康熙帝的和谐对话：融合天下各种力量 10

帝王素养的奥秘：李自成与洪秀全关注了什么 12

帝王领导力天条：真正关注了什么，才能得到什么 17

中国的老板们，你关注持续了吗 23

第2章 持续真经：帝王必 须解决的三件大事 29

找到平衡的度：持续领导力的DNA 29

社会丰裕：长寿王朝帝王的第一件大事 34

利益平衡：长寿王朝帝王的第二件大事 39

权力安全：长寿王朝帝王的第三件大事 47

似是而非：对战国时代的误读和三国思维的误区 56

别做飞蛾做蟑螂：中国老板的三大“死穴” 61

第3章 如何持续：长寿王朝 的帝王领导力逻辑 67

获得认同，是帝王领导力的基本功 69

领导力逻辑1：把握人性而不是盲从人们的行为 77

领导力逻辑2：治理而不是无为，才为“道” 82

领导力逻辑3：决策的标准是利弊得失而不纠结于是非对错 89

领导力逻辑4：统驭价值观的核心在于合一而不是多元 97

领导力逻辑5：服众的关键在于中庸合理而不是威权 105

水与舟：帝王领导力逻辑的价值观起点 108

第4章 中式治理：优秀帝王统驭王朝的七大手段 113

统驭的威力：优秀帝王的法治功夫 114

统驭手段1：分利共享，关键人员利益分享 116

统驭手段2：实施管理职业化，任用专业官僚治理政务 121

统驭手段3：断独谋众，单一首长与集体议政 125

统驭手段4：外儒内法，多元并蓄 129

统驭手段5：权力制衡，察举下情 133

统驭手段6：赏罚不二，确保威权统一 136

统驭手段7：治少不治多，治人不治事 141

统驭术：优秀帝王都是系统构建的大师 148

第5章 成败内核：帝王的领导力比较 151

周武王与秦始皇：天下打下来不一定坐得稳 152

汉高祖与曹操：用人与用才的根本区别 158

唐太宗与汉武帝：以文御武还是以武御文 166

赵国胤与王莽：策略造就成功者，也造就失败者 177

忽必烈与清康熙：整合还是排斥决定了王朝成败 188

明崇祯与清雍正：真假勤政的区别决定了真假效果 197

领袖，而非英雄：优秀帝王领导力的五层DNA 207

第6章 相似更远：真假帝王的领导力鉴别 217

朱元璋与李自成：战略家的战略与机会主义者的逻辑 217

汉光武与刘玄德：大仁德与小仁德的分寸 229

学唐僧，不学宋江：聚人，是完成大业，而不是投机 238

天机：真正的领袖都是觉悟者 241

第7章 国王道智慧：长寿王朝的领导力铁则 251

王道智慧1：天下即是人心 252

王道智慧2：欲望失控是一切衰亡之源 257

王道智慧3：权力与利益失衡导致领导力失效 265

王道智慧4：基业是百业，既要平衡，更要增长 271

王道智慧5：治才，而不是用人 277

王道智慧6：宽容适度的精神化管理决定王朝的底蕴 283

王道智慧7：必要的绥靖是王朝持续的生存策略 287

王道智慧8：王朝持续在于对生命力的保持 292

第8章 领袖韬略：创业与守业的辩证法 299

创业领导力：开疆辟土，演绎血性阳刚 300

守业领导力：内功靠系统，展现平衡的太极能力 304

从优秀到卓越：创业，守业，领袖均需具备独特魅力 307

第9章 传承定律：长寿王朝的持续关键 313

历史背景版：中国帝王的传承之战 314

传承定律1：传承的既非财富也非权力，而是素养 321

传承定律2：传承人需要持续的培育，而不仅仅是选择 324

传承定律3：传承是个系统，不仅仅是过程 327

传承定律4：传承家族的关键女性很重要 329

民企老板，如何关注传承 331

参考文献 335

后记 338

参加本书众筹的企业家及伙伴 340