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讲个好故事  找到好工作  用自己的故事打动面试官
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讲个好故事 找到好工作 用自己的故事打动面试官PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)汉森著;蒋伟,李东译
  • 出 版 社:北京:中国劳动社会保障出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:7516714704
  • 页数:174 页
图书介绍:本书向读者展示了怎样运用“故事讲述”这种难以置信的力量促进职业发展,无论是在现有的公司晋升还是跳槽到新的用人单位。“Tell me about yourself”,这是面试中最常问的问题,本书将向您展示如何回答这个问题及其它问题,以一种真实感的方式传递出“你是谁”以及“你能为公司做什么”。“故事讲述”也是一种超越其他求职活动的关键。本书带领读者一步步地经历求职步骤以成功地执行好这些任务。本书也重点介绍“在职故事讲述”,它将助您利用机遇在职业生涯中前进。
《讲个好故事 找到好工作 用自己的故事打动面试官》目录

第一部分 推动事业发展的故事基本要素 3

第一章:典型的“你之”故事 3

“你之”故事的起点 3

“你之”故事的典型范例 4

小结 12

第二章:如何准备事业促进型故事 13

故事构建方案 13

确定你想在故事中突出的特点 15

故事构建策略 16

应对变化的故事 19

雇主寻找的其他技能和特点的故事 26

KSA(知识、技能、能力)陈述 32

小结 33

第二部分 在求职过程中运用讲故事的方法 37

第三章:用故事进行人际交往 37

电梯演讲成为电梯故事 37

建立个人顾问委员会来预审求职故事,给予修改建议 44

专家归纳的故事结构准则 44

小结 48

第四章:在履历中讲故事 50

故事性履历写作指南 51

在故事性履历中利用职业档案或职业资格汇总单 54

用点句突出成就 58

通过附录提高履历的故事性 59

履历在消亡吗? 60

故事性履历和附录范本 61

小结 72

第五章:讲个好故事,写好求职信 73

在求职信中可以讲哪些类型的故事 73

在求职信里可以写什么,不可以写什么 85

故事型求职信范例 89

小结 91

第六章:讲故事的档案 92

职业档案概述 92

通过职业档案构建故事 94

网络档案让人们随时可以看到你的故事 96

在面试时利用打印版职业档案讲述你的故事 98

把面试问题和职业档案联系起来 99

小结 103

第七章:在面试中讲故事 104

在行为面试中讲故事 105

回到字母组合:运用讲故事的公式 106

不要只关注故事,要注意讲述故事的方式 112

回答传统面试题目的故事 112

更多范例:典型的问题,用故事回答 119

如何通过讲故事回答情景式和未来导向式的问题 144

在面试前先把你的故事写出来 147

小结 150

第八章:讲个好故事,树个好品牌 151

在故事的基础上写好你的品牌声明 152

故事性品牌声明的范例 154

树立个人品牌,“在谷歌中有迹可循”,通过在线讲述故事展现自己 155

小结 159

第三部分 事业不断,故事不断 163

第九章:任职期间,用讲故事推动职业发展 163

那些引领和促进公司产生变革的故事 163

通过讲故事让自己升职 166

通过讲故事应对变革带来的压力 169

小结 173

结语:展开你的职场故事 174

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