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员工帮助计划  EAP咨询师手册
员工帮助计划  EAP咨询师手册

员工帮助计划 EAP咨询师手册PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:赵然著
  • 出 版 社:北京:科学出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787030445032
  • 页数:320 页
图书介绍:EAP是组织为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题,由组织出资为员工设置的一套系统的服务项目。发达国家多年实践证明,EAP是解决职业心理健康问题的最优方案。至1997年为止,财富500强企业中100%的企业为员工提供EAP.本书是第一本在中国大陆出版的EAP咨询师的专业书籍,内容涵盖EAP常见问题、EAP咨询技术、咨询师资质、EAP咨询工作内容、EAP咨询经典案例等。本书可供EAP公司从业人员、心理咨询师、企业HR、管理咨询者、高校和心理研究机构教师、研究员参考。
《员工帮助计划 EAP咨询师手册》目录

第一章 拨云见日:EAP的过去、现在和未来 1

第一节 海外EAP的发展历史 3

第二节 中国EAP的现状 7

第三节 探索中国EAP的发展方向 11

第二章 密码破解:EAP咨询师的素质能力探究 17

第一节 EAP咨询与EAP咨询师 19

第二节 EAP咨询师能力内涵 22

第三节 EAP咨询师的人格特质 32

第三章 职场“高压锅”:EAP咨询中的常见问题 35

第一节 职场问题 37

第二节 情绪/心理问题 41

第三节 恋爱婚姻问题 47

第四节 亲子教育问题 55

第五节 家庭问题 58

第六节 职业生涯发展问题 60

第七节 成瘾及其他问题 67

第四章 心灵解码:EAP心理咨询的理论及核心技术 73

第一节 短程心理咨询 75

第二节 动机面询 84

第三节 焦点解决短程疗法 90

第四节 认知行为治疗 101

第五节 家庭疗法 107

第六节 现实疗法 116

第七节 积极心理治疗 122

第八节 聚焦解决教练技术 130

第五章 “全天候”的绿色生命线:EAP电话中心初诊咨询师的职能 139

第一节 EAP电话中心的岗位设置 141

第二节 EAP电话中心初诊咨询的流程 143

第三节 EAP电话中心初诊咨询的技巧 148

第四节 EAP电话中心的保密制度 152

第五节 EAP电话中心的档案管理 154

第六章 有效的管理工具:EAP与组织咨询和管理咨询 165

第一节 EAP与组织咨询 167

第二节 EAP与管理咨询 173

第三节 EAP在组织中的推广与实施 183

第七章 “稻草变黄金”的秘密:EAP服务中的心理健康讲座、培训与团体辅导 189

第一节 心理健康培训在EAP服务中的意义 191

第二节 EAP心理健康教育的类型 193

第三节 EAP心理健康教育讲座、培训的大纲和内容 202

第四节 EAP团体辅导:内部EAP专员培训 209

第五节 EAP心理健康讲座、培训与团体辅导的注意事项 213

第八章 “悬崖旁边的守护者”:EAP与危机干预 215

第一节 危机与企业心理危机 217

第二节 企业心理危机类型与表现 220

第三节 EAP提供的危机干预服务 224

第九章 他山之石:EAP典型案例分析 235

第一节 EAP组织咨询案例 237

第二节 EAP管理层咨询案例 241

第三节 EAP员工咨询案例 246

第十章 启程之旅:EAP咨询师的资格与督导 261

第一节 EAP咨询师的基本条件 263

第二节 EAP咨询师的资格认证 266

第三节 EAP咨询师的督导与成长 273

第十一章 EAP咨询师的工具箱:EAP咨询的注意事项 279

第一节 聚焦工作场所问题 281

第二节 准确评估问题 284

第三节 EAP咨询中的伦理问题 287

主要参考文献 295

附录一 《EAP标准和操作指导》(2010版) 299

附录二 美国EAPA专业人员协会章程 319

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