高等院校利益冲突风险评估与管理PDF电子书下载

导论 1

一 问题的提出与研究意义 1

二 核心概念界定与相关概念辨析 6

三 国内外研究现状综述 18

四 研究思路与方法 30

第一章 高等院校利益冲突风险评估与管理的理论思考 34

第一节 利益冲突风险评估与管理研究的理论基础 34

一 制度预防腐败理论 34

二 风险管理理论 37

三 公共权力监督与制约理论 39

四 公共伦理学 40

第二节 防止利益冲突是预防腐败制度安排的逻辑起点 42

一 制约公共权力的分析 43

二 防止利益冲突的分析 44

第三节 高等院校利益冲突风险评估与管理的意义 46

第二章 高等院校利益冲突的类型与表现 48

第一节 利益冲突的类型 48

一 根据利益冲突性质的分类 49

二 根据私人利益获取途径和权力运行方向的分类 56

三 根据利益冲突发生的不同伦理领域分类 59

第二节 高等院校利益冲突的表现 66

一 一般性的利益冲突 67

二 具有教育行业特点的利益冲突 69

第三节 高等院校利益冲突发生的主要原因 73

一 客观因素的影响 73

二 主观因素的影响 78

第三章 高等院校利益冲突风险评估规划 81

第一节 高等院校利益冲突信息披露 81

一 信息披露是利益冲突风险评估与管理的基础 81

二 高等院校的利益冲突信息披露原则 82

三 高等院校利益冲突信息披露的机制和程序 83

第二节 高等院校利益冲突风险评估原则与程序确定 84

第三节 高等院校利益冲突风险评估方法与工具的选择 86

一 德菲尔法 86

二 风险矩阵分析法 87

三 等级全息建模（HHM） 89

四 RFRM方法框架 91

第四章 高等院校利益冲突风险因素辨识 94

第一节 高等院校利益冲突中要保护的公共利益 94

一 高等院校的财务与资产 94

二 高等院校的功能 96

三 高等院校的学风 99

四 高等院校的声誉 100

第二节 高等院校利益冲突风险来源影响因素分析 103

一 利益冲突的逻辑构成要件 103

二 高等院校利益冲突逻辑构成要件 107

第三节 高等院校利益冲突风险识别方法与程序 112

一 高等院校的利益冲突风险辨识 112

二 辨识利益冲突风险因素的具体方法 114

第五章 高等院校利益冲突风险程度分析与等级评价 117

第一节 对高等院校现有防止利益冲突制度与措施的考察 117

一 高等院校防止利益冲突制度和措施及其确立过程 119

二 利益冲突信息披露制度 122

三 利益冲突回避制度 123

四 外部行为限制制度 125

五 离职后行为限制制度 128

第二节 高等院校利益冲突主体的行为能力分析 129

一 高等院校利益冲突不同领域分类 129

二 高等院校利益冲突主体的能级量表 130

第三节 高等院校防止利益冲突制度的缺陷及被利用的可能性 132

一 利益冲突信息披露制度的缺陷 132

二 利益回避制度的缺陷 135

三 行为限制规定的缺陷 136

四 离职后行为限制规定的缺陷 139

第四节 高等院校利益冲突风险分析、过滤与等级确定 140

一 高等院校利益冲突风险过滤 140

二 高等院校利益冲突风险评级 142

第六章 高等院校利益冲突风险的管理 145

第一节 美国高等院校利益冲突风险管理经验与借鉴 145

一 美国高等院校利益冲突风险管理概况 145

二 美国高等院校利益冲突管理的内容 149

三 美国高等院校利益冲突风险管理的经验启示 157

第二节 完善我国高等院校利益冲突风险控制机制 165

一 建立高等院校利益冲突风险预警机制 166

二 健全高等院校利益冲突信息披露机制 168

三 构建高等院校利益冲突风险补救机制 171

四 完善高等院校利益冲突风险监督机制 173

第三节 建立健全高等院校利益冲突风险评估与管理的保障机制 175

一 在国家层面建立防止利益冲突的伦理法规 176

二 完善高等院校防止利益冲突制度建设 177

三 增强高等院校防止利益冲突的科技保障 183

四 加强高等院校防止利益冲突文化的研究与教育 185

第四节 整合对接高等院校防止利益冲突与廉政风险防控工作机制 187

一 防止利益冲突与廉政风险防控的异同分析 188

二 防止利益冲突与廉政风险防控在具体实施过程中存在的问题 190

三 构建防止利益冲突与廉政风险防控的对接机制 192

结语 198

附录 201

一 乔治华盛顿大学：《教职人员和研究人员利益冲突与责任冲突政策》 201

二 美国西北大学：《利益冲突与责任冲突政策》 215

参考文献 231