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学习的革命  太平人寿TOP2000培训文字实录
学习的革命  太平人寿TOP2000培训文字实录

学习的革命 太平人寿TOP2000培训文字实录PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:郑荣禄著
  • 出 版 社:上海:上海交通大学出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787313085832
  • 页数:296 页
图书介绍:TOP2000培训是针对太平人寿全司前2000名绩优业务人员的培训,是太平人寿个人保险业务专业化经营的重要支点和抓手。TOP2000培训的内涵--建立学习型组织必须要做的关键事项,与国际上建立学习型组织的先进理念是不谋而合的。因此,郑荣禄博士把TOP2000培训定义为太平人寿全体个人保险系列内外勤共同参与、共同书写的一场“学习的革命”,是一个打造学习型组织的经典案例和实务操作流程。TOP2000培训是太平人寿在2006年业务发展遇到严峻挑战时,由郑荣禄博士一手创办的。TOP2000培训实现了太平人寿专业化经营从理念到实务的重大转变,也是太平人寿“三高”队伍建设从量变到质变的重要转折。在TOP2000培训主题报告中,郑荣禄博士提出了很多创造性的理念,颠覆了寿险行业对成人学习、对绩优业务人员成长规律、对团队学习价值的传统认识。五年TOP2000培训打破了传统的业务发展模式,建立了个人保险人力发展的结构性思维,代表了中国个人保险业务发展模式转型的未来方向。
《学习的革命 太平人寿TOP2000培训文字实录》目录

让学习成为一种经营方式&陈文辉 1

团队学习的关键能力&宋曙光 1

团队学习的力量&何志光 1

打造学习型组织的成功案例&吴子(Peter B.Walker) 1

学习的革命——在首届TOP海外论坛暨第九届业务精英高峰会上的讲话(2012年4月9日) 1

让自己成为一位超级业务员(一)——走进中高端市场(2006年9月15日) 22

让自己成为一位超级业务员(二)——认识中高端客户的“形”与“魂”(2007年4月8日) 51

让自己成为一位卓越经理人(一)——建立永续经营的企业(2007年9月11日) 75

让自己成为一位超级业务员(三)——建立百万标保的销售系统(2008年4月5日) 95

让自己成为一位卓越经理人(二)——增员选才(2008年9月5日) 116

让自己成为一位超级业务员(四)——持续、成长(2009年4月9日) 139

让自己成为一位卓越经理人(三)——训练辅导(2009年9月16日) 160

让自己成为一位超级业务员(五)——批量开发高端市场(2010年4月14日) 178

让自己成为一位卓越经理人(四)——寻找失去的“灵魂”(2010年9月7日) 200

让自己成为一位超级业务员(六)——学习能力的建立(2011年4月9日) 218

附录1 太平人寿2011年年度百万标保精英名录 239

附录2 TOP 2000培训部分版主、讲师和学员感言 246

附录3 做大精英团队——在首期TOP组织发展论坛上的讲话(2011年7月13日) 259

附录4 博士谈保险热点话题——对话太平人寿保险有限公司总经理郑荣禄(2010年2月5日) 279

后记 293

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