行政职业能力测验：2009 高分突破版PDF电子书下载

第一章 行政职业能力测验概述 1

第一节 行政职业能力概述 3

第二节 行政职业能力测验内容 3

（一）言语理解与表达 3

（二）数量关系 4

1.数字推理 4

2.数学运算 4

（三）判断推理 5

1.图形推理 5

2.定义判断 5

3.类比推理 5

4.逻辑判断 6

5.事件排序 6

（四）常识判断 7

（五）资料分析 7

第三节 命题规律及趋势预测 8

第四节 复习备考的注意事项 8

第二章 数字推理 11

第一节 考核目的 13

（一）考核目的 13

（二）考点透析 13

第二节 必备知识 14

（一）常见常考数字及其组合而成的数列 15

（二）计算导出的数字及其组合而成的数列 15

第三节 应试技巧 16

（一）“三步走”法 16

（二）“凑数字、找规律”法 18

第四节 考点精解 21

（一）基本数列及其变式 21

（二）混合数列 34

（三）多层级数列 35

（四）以图形为载体的特殊形式数列 37

（五）复合数列 40

第五节 仿真习题演练 43

第六节 仿真习题解析 48

第三章 数学运算 55

第一节 考核目的 57

第二节 必备知识 58

（一）常用数学公式 58

1.乘法与因式分解公式 58

2.三角不等式 58

3.一元二次方程的解 58

4.某些数列的前n项和 58

5.二项式展开公式 59

（二）典型题型的计算公式 59

第三节 应试技巧 59

（一）数字运算 59

（二）典型文字题 60

第四节 考点精解 60

（一）数字运算 60

1.凑整法 60

2.尾数计算法 61

3.观察首数法 63

4.基本公式法 64

5.基数速算法 64

6.因式分解法 64

7.合并同类项（或抵消）法 65

（二）典型文字题 66

1.比例问题 66

2.数字推算 67

3.行程问题 69

（一）常见的行程问题 69

（二）相遇问题 70

（三）追及问题 70

（四）流水问题 72

4.比价问题 73

5.方阵问题 74

6.植树问题 75

7.年龄问题 76

8.工程问题 78

9.时钟快慢（推算）问题 79

10.日期问题 80

11.跳井爬绳问题 81

12.基准数问题 82

13.图表法 84

14.容斥问题 84

15.圆周互动法 86

16.利润最大化 87

第五节 仿真习题演练 87

第六节 仿真习题解析 96

第四章 图形推理 107

第一节 考核目的 109

第二节 必备知识 109

（一）由简单符号构成的简单图形 109

（二）由简单图形构成的复杂图形 109

（三）由简单图形或复杂图形构成的图形组 110

（四）由三个图形组构成的图形坐标 110

第三节 应试技巧 110

（一）仔细观察 111

（二）找出规律 111

（三）选择正确答案 111

第四节 考点精解 112

（一）笔画的相同与增减 112

（二）图形方向的旋转 113

（三）图形求同（求异） 114

（四）图形叠加 114

（五）图形组合 115

（六）图形重组 116

（七）图形颜色变化 116

（八）图形增减某一部分 117

（九）图形坐标推理 118

（十）其它规律 118

（十一）平面图形的空间还原 120

第五节 仿真习题演练 121

第六节 仿真习题解析 125

第五章 逻辑判断 129

第一节 考核目的 131

第二节 必备知识 131

（一）直言命题及推理 131

1.直言命题 131

2.直言命题的变形推理 132

3.三段论 133

（二）复合命题及推理 134

1.负命题 134

2.联言命题 134

3.选言命题 135

4.假言命题 135

5.联言推理 136

6.选言推理 136

7.假言推理 137

（三）其它类型的推理 138

1.关系命题及推理 138

2.模态命题及推理 139

3.预设推理 140

第三节 应试技巧 140

第四节 考点精解 141

（一）加强结论型 141

（二）削弱结论型 144

（三）推出结论型 147

（四）补充前提型 148

（五）矛盾关系型 150

（六）逻辑错误型 152

（七）相似比较型 153

（八）解释说明型 154

（九）评价型 156

（十）论述延伸型 157

（十一）直接推理型 158

第五节 仿真习题演练 158

第六节 仿真习题解析 164

第六章 类比推理 167

第一节 考核目的 169

第二节 必备知识 169

第三节 应试技巧 171

第四节 考点精解 172

（一）原因与结果型 172

（二）人物与行为型 173

（三）行为与目的型 174

（四）特定环境与专门对象型 174

（五）工具与作用（对象）型 175

（六）修饰与被修饰型 175

（七）属种关系与种属关系型 176

（八）物体与其运动空间型 177

（九）近义与反义型 178

（十）同一事物的不同称谓型 178

（十一）作者与作品型 179

（十二）作品中的人物与作品型 179

（十三）专业人员与其面对的对象型 180

（十四）整体与其构成部分型 181

（十五）物品与制作材料型 181

（十六）事物的出处与事物型 182

（十七）正式与非正式型 182

（十八）特殊与一般型 183

第五节 仿真习题演练 183

第六节 仿真习题解析 185

第七章 事件排序 189

第一节 考核目的 191

第二节 必备知识 191

第三节 应试技巧 193

第四节 考点精解 195

（一）顺承关系型 195

（二）因果关系型 196

（三）条件关系型 197

（四）背景型 197

（五）其他关系型 197

第五节 仿真习题演练 198

第六节 仿真习题解析 200

第八章 定义判断 205

第一节 考核目的 207

第二节 必备知识 207

第三节 应试技巧 208

第四节 考点精解 209

（一）肯定型判断 210

（二）否定型判断 212

（三）直接推导型判断 213

第五节 仿真习题演练 214

第六节 仿真习题解析 219

第九章 言语理解与表达：片段阅读 223

第一节 考核目的 225

第二节 必备知识 225

（一）并列复句 225

（二）递进复句 226

（三）选择复句 226

（四）转折复句 227

（五）因果复句 228

（六）假设复句 228

（七）条件复句 229

第三节 应试技巧 230

第四节 考点精讲 232

（一）主旨大意型 232

（二）支持观点型 237

（三）理解正误型 243

（四）判断推理型 247

（五）局部强调型 251

（六）词句理解型 254

第五节 仿真习题演练 257

第六节 仿真习题解析 264

第十章 言语理解与表达：完形填空 271

第一节 考核目的 273

第二节 必备知识 273

第三节 应试技巧 278

第四节 考点精讲 280

（一）选词填空型 280

（二）成语辨析型 283

（三）关联词挑选型 286

（四）选句填空型 288

（五）词语替换型 289

（六）病句判断型 290

第五节 仿真习题演练 293

第六节 仿真习题解析 295

第十章 言语理解与表达：短文阅读 299

第一节 考核目的 301

第二节 必备知识 301

第三节 应试技巧 303

第四节 考点精讲 304

（一）文学类阅读型 304

（二）社科类阅读型 306

（三）科普类阅读型 307

第五节 仿真习题演练 309

第六节 仿真习题解析 313

第十二章 常识判断：法律常识 317

第一节 考核目的 319

第二节 必备知识 319

第三节 应试技巧 333

第四节 考点精解 334

第五节 仿真习题演练 345

第六节 仿真习题解析 354

第十三章 常识判断：政治常识 359

第一节 考核目的 361

第二节 必备知识 361

第三节 应试技巧 366

第四节 考点精解 368

第五节 仿真习题演练 371

第六节 仿真习题解析 374

第十四章 常识判断：经济、管理常识 377

第一节 考核目的 379

第二节 必备知识 379

第三节 应试技巧 384

第四节 考点精解 384

第五节 仿真习题演练 386

第六节 仿真习题解析 388

第十五章 常识判断：文化常识 391

第一节 考核目的 393

第二节 必备知识 393

第三节 应试技巧 401

第四节 考点精解 401

第五节 仿真习题演练 403

第六节 仿真习题解析 404

第十六章 自然科学常识 407

第一节 考核目的 409

第二节 必备知识 409

第三节 应试技巧 412

第四节 考点精解 412

第五节 仿真习题演练 415

第六节 仿真习题解析 417

第十七章 资料分析 419

第一节 考核目的 421

第二节 必备知识 423

第三节 应试技巧 424

第四节 考点精解 426

第五节 仿真习题演练 443

第六节 仿真习题解析 479

附录 历年真题及精析 495

2008年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试题 495

2008年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》精析 523