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第1章 战略人力资源审计结构 1

学习目标 1

引例 美国迈阿密地区的公司主张实施人力资源审计 2

1.1战略人力资源审计的兴起 3

1.2战略人力资源审计的界定 13

1.3战略人力资源审计的结构 17

1.4战略人力资源审计的价值 21

本章小结 23

复习思考题 24

案例GAO对美国国防部的人事管理审计 25

第2章 战略人力资源审计模式 26

学习目标 26

引例 审计人力资源功能 27

2.1战略人力资源审计主体与客体 29

2.2战略人力资源审计方法 33

2.3战略人力资源审计流程 42

2.4战略人力资源审计报告 44

本章小结 47

复习思考题 48

案例1花旗银行的人事管理审计：1974年 48

案例2人力资源管理审计项目指南 52

第3章 战略人力资源功能审计 54

学习目标 54

引例CD电力公司网站上的招聘广告 55

3.1人力资源功能审计模型 56

3.2人力资源战略审计 58

3.3人力资源系统审计 66

3.4人力资源技术审计 68

3.5人力资源绩效审计 74

本章小结 78

复习思考题 79

案例1人力资源战略审计：国华电力公司的人力资源战略 80

案例2人力资源战略审计：某金融机构营销战略与考核激励制度（节选） 84

第4章 战略人力资源规则审计 87

学习目标 87

引例 可口可乐“派遣工”争议折射劳动合同法漏洞 88

4.1人力资源规则审计模型 90

4.2人力资源法律审计 91

4.3人力资源制度审计 101

4.4人力资源流程审计 106

本章小结 111

复习思考题 112

案例1人力资源法律审计：内地在港上市Z公司管理层产权分享制度（节选） 113

案例2人力资源制度审计：G公司员工招聘管理办法（节选） 116

第5章 战略人力资源行动审计 118

学习目标 118

引例NOSA成就绿色电站 119

5.1人力资源行动审计模型 121

5.2人力资源计划审计 123

5.3人力资源项目审计 126

5.4人力资源事务审计 134

本章小结 140

复习思考题 141

案例1人力资源管理计划审计：G公司2004年度人力资源管理计划 141

案例2人力资源事务审计：国华电力人力资源规范化审计大纲（节选） 144

第6章 战略人力资源基础结构审计 146

学习目标 146

引例 人力资源治理何以如此重要 147

6.1人力资源基础结构审计模型 149

6.2公司治理与人力资源治理审计 150

6.3公司组织结构审计 157

6.4公司职位结构审计 163

6.5人力资源信息系统结构审计 170

本章小结 174

复习思考题 175

案例1职位结构审计：J公司职位评价方案（节选） 176

案例2人力资源信息系统审计：GE（中国）医疗系统部的eHR管理（节选） 179

第7章 战略人力资本审计 182

学习目标 182

引例 诺基亚管理秘诀：保持薪酬竞争力，重赏好员工 183

7.1人力资本审计模型 185

7.2人力资本结构审计 187

7.3人力资本价值与收益审计 191

7.4人力资本倾向审计 194

7.5人力资本流动审计 197

本章小结 202

复习思考题 204

案例1人力资本结构审计：ST公司的员工调查 204

案例2人力资本流动审计：谷歌员工纷纷转投微软，人才流动演绎新篇章 207

参考文献 209

后记（第一版） 214