世界500强企业面试实录 Mbook随身读PDF电子书下载
- 电子书积分:10 积分如何计算积分?
- 作 者:孙东雅编著
- 出 版 社:北京:华夏出版社
- 出版年份:2013
- ISBN:9787508072647
- 页数:240 页
第一章 你是世界500强企业想要的人吗 2
九大素质不可缺 2
最受500强企业欢迎的行业素质 5
世界500强企业HR的告诫 8
最受500强企业青睐的四种特质 11
第二章 世界500强企业用人理念 46
壳牌公司:发现未来的老板 46
GE公司:技能+GE价值观+潜力 48
丰田公司:注重综合素质 50
微软公司:青睐“聪明人”、“失意者” 52
英特尔公司:“六大价值观” 54
西门子公司:看重三素质 57
苹果公司:看学历,更看能力 59
佳能公司:关注情商、专业 61
三星公司:善用奇才、怪才 63
Google中国:实干、内功与人品 65
宝洁公司:注重七原则 67
联邦快递公司:以人为本 69
麦当劳:用人有七招 70
雀巢公司:态度、热情、忠诚 74
欧莱雅公司:寻求“诗人与农民的完美结合” 76
第三章 世界500强企业招聘流程 80
世界500强企业面试一览 80
世界500强企业笔试揭秘 93
世界500强企业“选秀”流程 99
第四章 世界500强企业面试实录 120
微软公司面试实录 120
IBM公司面试实录 125
松下电器公司面试实录 128
索尼公司面试实录 130
英特尔公司面试实录 134
家乐福面试实录 137
欧莱雅公司面试实录 140
普华永道公司面试实录 143
联合利华公司面试实录 146
中国移动广州公司面试实录 149
中国银行面试实录 151
第五章 世界500强企业面试实战攻略 156
进入世界500强企业的面试准备 156
以礼取胜,轻松入职500强企业 163
与主考官“过招” 171
面试结束,应聘未完 179
技巧决定胜负 188
陷阱与误区大盘点 211
第六章 世界500强企业HR点拨求职秘诀 216
世界500强企业人力官欣赏什么样的简历 216
世界500强企业HR为面试支招 221
GE公司HR:做好小事,成就大事 225
微软公司HR:思路+眼光=机会 227
西门子公司HR:应聘职位莫“花心” 233
飞利浦公司HR:表现最自然的自己 235
惠普公司HR:诚实胜于技巧 236
百事可乐公司HR:先给自己定位 238
- 《建筑施工企业统计》杨淑芝主编 2008
- 《TED说话的力量 世界优秀演讲者的口才秘诀》(坦桑)阿卡什·P.卡里亚著 2019
- 《小手画出大世界 恐龙世界》登亚编绘 2008
- 《近代世界史文献丛编 19》王强主编 2017
- 《课堂上听不到的历史传奇 世界政治军事名人 初中版》顾跃忠等编著 2015
- 《365奇趣英语乐园 世界民间故事》爱思得图书国际企业 2018
- 《近代世界史文献丛编 36》王强主编 2017
- 《近代世界史文献丛编 11》王强主编 2017
- 《近代世界史文献丛编 18》王强主编 2017
- 《乐队伴奏长笛世界名曲集 4》芭芭拉·哈斯勒-哈瑟 2017
- 《市政工程基础》杨岚编著 2009
- 《家畜百宝 猪、牛、羊、鸡的综合利用》山西省商业厅组织技术处编著 1959
- 《《道德经》200句》崇贤书院编著 2018
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- 《计算机网络与通信基础》谢雨飞,田启川编著 2019
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- 《培智学校义务教育实验教科书教师教学用书 生活适应 二年级 上》人民教育出版社,课程教材研究所,特殊教育课程教材研究中心编著 2019
- 《国家社科基金项目申报规范 技巧与案例 第3版 2020》文传浩,夏宇编著 2019
- 《流体力学》张扬军,彭杰,诸葛伟林编著 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编著 2018
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
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- 《西单大杂院-北京老舍文学院首届中青年作家高研班学员小说作品集》北京老舍文学院编 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 数学 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《北京人民艺术剧院剧本系列 白露》刘国华,马鹏程 2019
- 《北京模式》吴建繁,王德海,朱岩编 2017
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 数学 八年级 上 配人教版》周志英总主编 2019