管理类联考综合能力核心教程PDF电子书下载

第1部分 数学基础 3

备考指导 3

一、题型介绍 3

二、各章节题量介绍 4

三、难度系数 5

四、数学基础的考试特征及复习指导 5

附录：数学基础考试大纲 6

第1章 数 7

第1节 实数 7

一、必备知识点 7

二、考点精析与技巧点拨 8

三、温故知新 14

第2节 绝对值 18

一、必备知识点 18

二、考点精析与技巧点拨 19

三、温故知新 19

第3节 比和比例 20

一、必备知识点 20

二、考点精析与技巧点拨 21

三、温故知新 21

第4节 均值 22

一、必备知识点 22

二、考点精析与技巧点拨 22

第5节 实战测试 23

第2章 代数式 31

第1节 必备知识点 31

一、代数式 31

二、整式的除法 32

三、因式分解 33

第2节 考点精析与技巧点拨 33

一、公式的应用 33

二、因式分解的方法 33

三、比例式的计算：设比例系数k 34

四、分式性质 35

五、特殊值法 35

六、双十字相乘法 36

七、整式除法 36

八、多个因式积的展开式 37

第3节 温故知新 38

第4节 实战测试 40

第3章 函数、方程和不等式 46

第1节 函数 46

一、一次函数的定义及图象 46

二、二次函数的定义及图象 46

三、指、对数函数定义、图象及四则运算 47

四、绝对值函数的图象 48

第2节 方程 50

一、一元一次方程 50

二、一元二次方程 50

三、二元一次方程组 50

四、分式方程 51

五、无理方程 51

六、绝对值方程 51

第3节 不等式 52

一、必备知识点 52

二、考点精析与技巧点拨 54

三、温故知新 57

第4节 实战测试 67

第4章 应用题 74

第1节 考点精析与技巧点拨 74

一、比和比例 74

二、行程问题 78

三、工程（放水）问题 81

四、浓度问题 83

五、平均值（分）问题——交叉法 86

六、容斥原理 88

七、最值问题 90

八、质因数分解 96

九、一般应用题 97

第2节 实战测试 99

第5章 数列 108

第1节 必备知识点 108

一、数列中的基本定义 108

二、等差数列 108

三、等比数列 109

第2节 考点精析与技巧点拨 111

一、已知前n项和Sn，求通项an 111

二、若an+1—an=f(n),a1+m，用叠加法求通项an 111

三、若an+1=anf（n），且a1=m≠0，用叠乘法求通项an 111

四、已知递推公式，求通项an 112

五、特殊数列的求和公式 112

六、错位相减法求数列的前n项和 112

七、分组求和法 113

八、等差数列的判定方法 113

九、等比数列的判定方法 113

十、等差数列中的相关公式 113

第3节 温故知新 114

一、通项公式｛an｝与前n项和Sn 114

二、等差数列的通项公式 115

三、等差数列的前n项和公式 115

四、等差数列的性质 115

五、等比数列 118

六、数列类型的判定 119

七、数列中的应用题 120

第4节 实战测试 121

第6章 数据分析 129

第1节 排列、组合 129

一、必备知识点 129

二、考点精析与技巧点拨 130

三、温故知新 136

第2节 概率 138

一、必备知识点 138

二、考点精析与技巧点拨 139

三、温故知新 139

第3节 统计初步 144

一、必备知识点 144

二、温故知新 145

第4节 实战测试 146

第7章 几何 155

第1节 平面几何 155

一、必备知识点 155

二、考点精析与技巧点拨 159

第2节 解析几何 161

一、必备知识点 161

二、考点精析与技巧点拨 164

第3节 空间几何体 170

一、必备知识点 170

二、考点精析与技巧点拨 171

三、温故知新 171

第4节 实战测试 179

第2部分 逻辑推理 195

第1章 导言 195

第1节 管理类联考综合能力逻辑测试的背景、理念和基本应对要领 195

第2节 综合能力逻辑试题的类和型 196

第2章 如何应对B类题 198

第1节 基本逻辑概念：“非”“且”“或”“要么，要么” 198

第2节 条件关系 200

一、什么是条件关系 200

二、条件关系的日常语言表达及理解 201

三、用“→”表达条件关系 202

第3节 4个等值公式 204

一、德摩根律 204

二、条件关系的否定 205

三、“或”与“则”的等值置换 206

第4节 3条推理规则 208

一、“则”的推理规则 208

二、“或”的推理规则 210

三、“要么，要么”的推理规则 212

第5节 B类题综合练习 213

第6节 对当关系和对偶关系 216

一、直言命题对当关系 216

二、模态对当关系 220

三、对偶关系 220

第3章 如何应对A类题 223

第1节 综合能力逻辑应试的若干要领 223

一、快速准确地阅读和理解题干 223

二、如何应对干扰项 227

三、如何理解“如果为真” 228

四、选择与排除 229

五、如何应对“推理无起点” 231

六、解题之扣 233

七、重复出现的考点 234

八、不混淆题型 239

第2节 综合能力逻辑测试的5种基本题型及其应对 241

一、逻辑推断 241

二、论证分析 246

三、语义理解 256

四、谬误辨析 265

五、类比分析 282

六、几种非基本题型 291

第4章 如何应对分析性推理 304

第1节 对应（组合）型试题的应对 304

第2节 排序型试题的应对 308

第3节 其他题型的应对 312

第3部分 写作 319

第1章 应试指南 319

第1节 管理类联考综合能力写作测试的目的 319

一、谁要考中文写作 319

二、为什么要考写作 319

三、写作考查什么能力 320

第2节 管理类联考综合能力写作大纲解读 320

一、论证有效性分析 320

二、论说文 322

第3节 管理类联考综合能力写作备考策略 325

第4节 最新真题 327

第2章 论证有效性分析 330

第1节 基本理论 330

一、论证的有效性 330

二、常考5种推理格式 337

第2节 2遍3步分析法 341

一、2遍3步阅读法 341

二、写作黄金3步法 343

三、提高语言表达分 345

第3节 常考逻辑缺陷分析 346

一、偷换概念 346

二、以偏概全 348

三、论据虚假 349

四、论据不足 349

五、误用数据 350

六、统计谬误 352

七、非黑即白 353

八、不当类比 354

九、不当对比 356

十、因果谬误 357

十一、诉诸将来 358

十二、不当假设 359

十三、绝对推断 360

第4节 10年真题精讲 361

一、2006年1月MBA联考真题 362

二、2007年1月MBA联考真题 364

三、2008年1月MBA联考真题 367

四、2009年1月管理类联考真题 369

五、2010年1月管理类联考真题 371

六、2011年1月管理类联考真题 374

七、2012年1月管理类联考真题 376

八、2013年1月管理类联考真题 378

九、2014年1月管理类联考真题 380

十、2015年1月管理类联考真题 382

第3章 论说文 385

第1节 导论 385

一、考查内容 385

二、真题预览 385

三、题型解析 392

第2节 审题立意 397

一、材料立意题 397

二、命题作文、话题作文和观点分析题 405

第3节 巧妙论证 410

一、常见论证缺陷分析 410

二、巧妙分解论点 411

三、巧妙构思推理链 413

四、例子点到即可 416

第4节 谋篇布局 416

一、整体布局思路 416

二、开头5法 418

三、结尾3法 419

第5节 7年真题范文精选 420

一、2000年1月MBA联考真题 420

二、2001年10月MBA在职联考真题 421

三、2003年10月MBA在职联考真题 422

四、2007年10月MBA在职联考真题 422

五、2009年1月管理类联考真题 423

六、2014年1月管理类联考真题 424

七、2015年1月管理类联考真题 425