人力资源 组织和人事 第2版 2000年修订版 上PDF电子书下载

上册 3

第一篇 组织人事导论 3

第一章 组织人事学概论 3

第二篇 个体过程 45

第二章 个性和感知 45

第三章 学习和强化 87

第四章 处理管理问题的风格 125

第五章 个体沟通 150

第三篇 群体过程 187

第六章 群体内部的动态特征 187

第七章 群体之间的动态特征 253

第八章 工作团队 297

第四篇 组织过程 311

第九章 工作设计 311

第十章 组织设计 346

第十一章 组织变革与创新 404

下册 433

第五篇 个体、群体及组织过程 433

第十二章 激励理论 433

第十三章 激励实践——报酬 494

第十四章 领导过程 524

第十五章 权力与政策 575

第十六章 冲突过程 611

第十七章 工作压力 654

第六篇 人员配备 697

第十八章 人员配备概论 697

第十九章 主管人员的选拔 722

第二十章 主管人员的考评 757

第二十一章 主管人员的培训 793