女职工干部学业务PDF电子书下载

理论基础 3

1．马恩列斯对妇女问题的经典论述 3

2．毛泽东同志对妇女问题的经典论述 14

3．邓小平、江泽民同志对妇女问题的经典论述 17

4．杰出人物对妇女问题的经典论述 21

5．毛泽东同志关于妇女解放的主要观点 25

6．什么是马克思主义妇女观 26

7．为什么要学习马克思主义妇女观 28

8．马克思主义妇女观的基本内容 29

9．关于妇女解放 30

10．参加社会劳动是妇女解放的一个重要先决条件 33

11．关于妇女社会地位 35

12．影响妇女社会地位变迁的制约因素 38

13．妇女在创造人类文明推动社会发展中具有伟大作用 45

14．关于妇女问题 46

15．关于男女平等基本国策 46

16．基本国策与可持续发展 48

17．关于女性与社会协调发展 50

18．以行动谋求平等、发展与和平 54

19．“四自”的基本内容 55

国际妇女与劳工 61

20．联合国中的妇女组织 61

21．联合国对妇女问题的关注及活动 62

22．国际妇女年的由来 63

23．联合国妇女十年 64

24．国际家庭年 64

25．历次世界妇女大会 65

26．非政府组织妇女论坛 69

27．联合国大会第二十三届特别会议 73

28．何谓“女士优先” 75

29．什么是国际劳工标准 77

30．关于国际劳工大会 77

31．国际劳工标准的内容是什么 79

32．国际劳工标准的分类 81

33．制定国际劳工标准的“三方性”原则及其特点 82

34．哪些国家可以加入国际劳工组织 85

35．劳动法的概念 87

36．《国际劳动宪章》和《费城宣言》 87

37．什么是“核心劳工标准” 90

38．国际劳工标准与工会权利保护 91

39．关于“三方协商”机制原则 93

40．女工保护国际劳工标准 95

41．生育保护劳工标准的主要内容是什么 96

42．国际劳工标准中女工禁忌从事哪些工作 98

43．国际劳工标准对女工劳动权利和经济权益有哪些保护 99

女性发展 103

44．制定《中国妇女发展纲要》的意义 103

45．制定《中国妇女发展纲要》的指导思想和基本原则 104

46．对《中国妇女发展纲要》前言、总目标、主要目标与策略措施的概述 106

47．妇女平等获得经济资源是妇女发展政策的重要目标 107

48．生育保险的概念和作用 109

49．什么是妇女参政 111

50．女职工参与企业民主管理 111

51．关于终身学习或终身教育 114

52．终身学习的内涵及其意义 116

53．关注女性的生殖健康 120

54．如何理解男女平等 122

55．如何理解妇女发展 123

56．什么是家庭暴力 123

57．关于艾滋病 125

58．艾滋病的流行趋势 126

59．艾滋病传播途径及预防 130

60．为什么女性容易感染艾滋病 132

61．女性如何预防艾滋病 133

工会与女工 137

62．工会在国家和社会中的地位 137

63．工会组织的性质是什么 138

64．工会的活动准则是什么 138

65．工会与党的关系 139

66．工会与人民政府的关系 140

67．工会的基本职责是什么 141

68．工会维护职工哪些合法权益 142

69．工会维护职工合法权益、协调劳动关系的主要机制与手段 142

70．平等协商和集体合同制度的主要作用 143

71．签订集体合同应遵循哪些基本原则 144

72．女职工委员会的法律地位和建立标准是什么 146

73．女职工组织机构如何设立 147

74．女职工委员会主任应当由谁来担任 147

75．女职工委员会的性质是什么 148

76．女职工委员会的基本任务 149

77．女职工委员会工作制度包括哪些方面 150

78．女职工委员会委员的每届任期有多长 151

79．如何处理女职工委员会与妇联组织的关系 151

80．工会女职工工作的特点是什么 151

81．女职工委员会的主要职责有哪些 153

82．女职工委员会如何做好维护女职工合法权益工作 155

83．今后五年工会女职工工作的指导思想和主要任务是什么 156

84．如何实施“女职工建功立业工程” 157

85．如何实施“女职工素质提升工程” 159

86．如何实施“女职工爱心帮扶工程” 161

87．如何深化“维护女职工权益行动” 162

88．怎样夯实工会女职工组织自身建设基础 165

妇女权益 171

89．我国有哪些法律、法规对保障妇女权益作了明确规定 171

90．我国《宪法》在保障妇女权益方面有哪些规定 171

91．我国法律在男女平等方面有何规定 172

92．《劳动法》规定的国家提高劳动者生活水平的措施是什么 175

93．《妇女权益保障法》从哪些方面对保障妇女权益作了规定 175

94．妇女在享受法律保障的同时，还应做些什么 177

95．《妇女权益保障法》对工会等群团组织的职责有哪些规定 178

96．我国法律法规对结婚年龄有哪些主要规定 179

97．法律对离婚女性的权益有哪些特殊保护 179

98．限制男方不得提出离婚的法定情形有哪些 180

99．侵犯妇女权益的法律责任有几种 181

100．如何保障妇女参加管理国家和社会事务的权利 182

101．如何保障妇女的劳动就业权 183

102．如何保证男女同工同酬 184

103．为什么要对女职工进行特殊保护 185

104．如何保障女职工在结婚、怀孕、产假、哺乳期的劳动权 186

105．如何保障妇女的婚姻自由权 187

106．如何依法保护女性的生育权 188

107．妇女的合法权益受到侵害时怎么办 189

108．怎样告状 191

109．怎样请律师 192

110．打离婚官司应到哪个人民法院 193

111．离婚案件的当事人请了律师代理诉讼就可以不出庭吗 194

112．造成妇女身体伤害的应当赔偿哪些损失 196

113．侵犯妇女的名誉权应承担什么法律责任 198

114．怎样对妇女权益进行刑事保护 200

115．在什么情况下，可以向刑事被告人请求民事赔偿 201

116．在刑事诉讼中，如何寻求律师帮助 202

117．什么是刑事案件的公诉、不起诉 204

118．妇女在自诉案中应如何参加诉讼，切实有效维护自己的合法权益 206

119．如何实施侵害妇女人身权利的治安处罚 208

120．妇女怎样获得“法律援助” 209

121．什么是扶养、抚养、赡养 212

122．什么是监护？如何保护母亲对未成年子女的监护权 213

123．什么叫法定继承？法定继承应具备什么条件 214

124．什么叫遗嘱？什么叫遗嘱继承 216

125．遗嘱有哪几种形式 216

126．什么是遗赠扶养协议？法律对此有什么规定 218

127．出嫁女儿能否继承父母的遗产 219

128．妇女是否享有代位继承权 220

129．丧偶妇女能带产再婚吗 222

130．丧偶儿媳在什么情况下能够继承公、婆的遗产 223

131．什么是非法拘禁妇女 225

132．什么是拐卖妇女罪 226

133．收买被拐卖妇女负法律责任吗 228

134．什么是正当防卫？正当防卫是否负刑事责任 229

135．强奸罪及其法律责任 231

136．重婚罪的构成及其处罚 232

137．《婚姻法》及其调整范围 233

138．《婚姻法》的基本原则 234

139．《婚姻法》规定了哪些禁止性行为 235

140．夫妻、家庭成员间的义务 235

141．什么是无效婚姻与可撤销婚姻 236

142．协议离婚及其有关条件 237

143．诉讼离婚 240

144．哪些是夫妻共同财产 241

社会保障 245

145．什么是劳动合同？劳动合同的主要内容及期限是什么 245

146．订立劳动合同应当遵循哪些原则？劳动合同由谁拟定 246

147．用人单位在何种情况下可以解除劳动合同？在何种情况下不得解除劳动合同 247

148．用人单位在何种情况下可以暂时停止履行劳动合同 248

149．用人单位解除劳动合同应怎样支付经济补偿金 249

150．用人单位因职工患重病解除劳动合同怎样支付经济补偿金 250

151．用人单位违反劳动合同应怎样对职工进行赔偿 251

152．集体合同签订的程序是什么 252

153．什么情况下集体合同可以变更或解除 255

154．变更或解除集体合同的程序是什么 256

155．集体合同的法律效力是什么 257

156．国务院关于职工工作时间有何新规定 257

157．延长工作时间和节假日加班的工资报酬怎样支付 258

158．用人单位在哪些情况下延长工作时间不受限制 259

159．用人单位违反工作时间规定应承担的法律责任是什么 260

160．用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资应承担哪些法律责任 261

161．用人单位依法破产时，是否还要支付劳动者工资 262

162．企业在什么情况下可以低于当地最低工资标准发给职工生活费和救济费 262

163．城市居民最低生活保障制度是什么 263

164．如何界定下岗职工、失业人员 264

165．如何保障下岗职工的基本权益 265

166．什么是“三条保障线” 266

167．下岗职工基本生活保障制度如何与失业保险制度、城镇居民最低生活保障制度相衔接 266

168．如何办理下岗职工再就业后的社会保险 267

169．下岗职工的基本生活费标准是什么 267

170．下岗职工进入再就业服务中心要具备哪些条件？如何办理有关手续 268

171．下岗职工在再就业服务中心托管期满未就业的怎么办 269

172．职工下岗后的劳动关系有哪些变化 270

173．失业人员领取失业保险金应具备哪些条件 271

174．失业保险金的发放期限和标准有何规定 271

175．失业人员如何申请领取失业救济金 272

176．职工在失业期间报销医疗费有何规定 273

177．职工如何根据医疗保险制度支付医疗费 273

178．什么是职工医疗统筹基金和个人帐户 274

179．国家对自谋职业有哪些鼓励政策 274

特殊保护 279

180．对女职工进行特殊保护的法律依据有哪些 279

181．女职工劳动保护包括哪些内容 279

182．女职工禁忌从事的劳动范围 280

183．女职工在经期不能从事哪些劳动 280

184．已婚待孕女职工禁忌劳动范围及保健内容 281

185．女职工在孕期享受哪些特殊保护 282

186．哺乳女职工禁忌从事的劳动范围 283

187．什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度的劳动 284

188．如何理解“高处作业” 284

189．什么是夜班劳动？对哪些女职工不得安排夜班劳动 285

190．女职工在产期享受什么待遇 285

191．女职工在哺乳期有何保护 286

192．产假能否提前或推后使用 288

193．当孕妇推迟生产时，超出的天数算产假吗 288

194．女职工在孕期、产期、哺乳期间，企业能否与其解除、终止劳动合同 289

195．女职工流产应休假多长时间 289

196．用人单位违反女职工、未成年工保护规定的行为应承担什么法律责任 290

197．何谓劳动条件 291

198．劳动条件中的有害因素包括哪些方面 292

199．什么是有毒有害作业？有毒有害工种 293

200．为什么禁止女职工从事矿山井下作业 294

201．体力劳动强度的概念 295

202．什么是体力劳动强度分级 296

203．为什么女职工不能从事第Ⅳ级体力劳动强度的劳动 297

204．什么是高空、低温、冷水作业 298

205．为什么女职工在月经期不能从事高空、低温、冷水作业 298

206．为什么女职工在月经期不能从事第Ⅲ级体力劳动强度的劳动 299

207．为什么女职工在怀孕期、哺乳期不能从事第Ⅲ级体力劳动强度的劳动 299

208．为什么已婚未孕的女职工要调离有毒有害作业 300

209．为什么怀孕的女职工要调离有毒有害作业 300

210．为什么哺乳期的女职工要调离有毒有害作业 301

211．明显危害女性生理机能和下一代健康的有毒有害作业有哪些 302

212．铅对女性生理机能和下一代健康有哪些危害 302

213．苯对女性生理机能和下一代健康有哪些危害 303

214．汞对女性生理机能和下一代健康有哪些危害 305

215．镉对女性生理机能和下一代健康有哪些危害 306

216．二硫化碳对女性生理机能和下一代健康有哪些危害 306

217．为什么对女职工的负重量要进行限制 307

218．为什么对女职工接触噪声进行限制 308

219．为什么对女职工从事振动作业要进行限制 309

220．为什么对女职工接触低温进行限制 311

221．为什么对女职工接触放射作业进行限制 311

222．为什么对女职工接触射频辐射进行限制 312

223．为什么对女职工接触砷进行限制 313

224．为什么对女职工接触氯丁二烯进行限制 314

225．为什么对女职工接触一氧化碳进行限制 315

226．为什么对女职工接触己内酰胺进行限制 316

227．为什么对女职工接触甲醛作业进行限制 316

228．为什么对女职工接触氯气作业进行限制 317

229．为什么对女职工接触氰化物作业进行限制 318

230．什么是最高容许浓度 318

231．为什么要做好女职工保健工作 319

232．为什么对女职工要进行就业前的健康检查 319

233．为什么禁止使用未满16周岁的童工 320

234．怎样做好月经期保健 320

235．什么叫月经过多 321

236．怎样才算痛经 321

237．流产女职工为什么必须给予一定的产假 322

238．孕前保健应注意哪些 322

239．怀孕后应注意哪几件事 323

240．怎样做好孕期劳动保健 323

241．怎样推测预产期 324

242．什么叫围产期保健？围产期保健的目的 325

243．怀孕期间可能有哪些不正常现象 325

244．什么叫孕产期系统保健？内容有哪些 326

245．为什么孕妇要做好产前检查 327

246．什么时间进行产前检查 328

247．产前检查包括哪些内容 328

248．为什么怀孕女职工不能从事经常弯腰、攀高、下蹲、抬举、搬运等作业 328

249．对怀孕女职工怎样才能减轻工作或调换轻便工作 329

250．怀孕七个月以上（含七个月）的时间如何计算 329

251．怀孕七个月的女职工为什么要给予工间休息 330

252．为什么孕妇一般不安排夜班 330

253．为什么要在产前休息十五天 331

254．如何做好产褥期保健 331

255．产假期满恢复工作时，为什么要允许1-2周时间逐步恢复定额工作量 332

256．为什么要普查普治妇女病 333

257．怎样进行更年期卫生保健 333

258．女职工的劳动保护权益受到损害时，应如何申诉 334

259．申诉书应包括哪些内容 335

260．女职工违反了国家有关计划生育规定，还要不要对她们进行保护 335

261．应如何做好女职工劳动保护工作 335

262．国家对年节及纪念日的假期是如何规定的 336