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好工作需要好口才  求职者面试超级口才训练100题
好工作需要好口才  求职者面试超级口才训练100题

好工作需要好口才 求职者面试超级口才训练100题PDF电子书下载

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  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:姜英俊著
  • 出 版 社:北京:人民邮电出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787115397119
  • 页数:229 页
图书介绍:作为一名资深HR工作者,作者结合多年面试招聘经验,以面试实录的形式呈现了100道必问、常见、易出错的面试问题,辅以鞭辟入里的分析和一针见血的解读,并给出了让人拍案叫绝的精彩回答,以期求职者避开面试误区,成功应聘心仪的企业和职位。 如果你自身条件足够优秀却在面试中屡屡折戟,如果你因某些方面存在短板而在求职过程中屡屡碰壁,如果你想换个更好的平台来迎接挑战、拥抱未来,这本书将助你实现梦想。
《好工作需要好口才 求职者面试超级口才训练100题》目录

第一章 Be ready!绝不打无准备之仗 1

1.介绍一下你自己 2

2.你从同事之中脱颖而出的关键是什么 5

3.你的朋友如何评价你?请说出五点 8

4.你的同事如何评价你 11

5.谈谈你在压力下开展工作的能力 13

6.谈谈你处理过的最难的问题 16

7.请谈一下你曾经就某项工作出现的问题给出的建议 19

8.你对公司有什么价值 21

9.最近一年的时间里,你做了哪些事情来提升自己 24

10.你对我们公司有哪些了解 27

11.你认为我们公司最重要的资源是什么 29

12.你是如何了解本行业最新发展动态的 32

13.你对我们的产品(项目)有哪些了解 34

14.你为什么选择为我们工作 36

15.在大学,除了学到书本知识之外,你还学到了哪些东西 38

16.五年后,你会在哪里 40

17.你还有什么问题需要问么 42

第二章 Be careful!“陷阱”无处不在 45

18.你欠缺相关的工作经验,如何胜任这项工作呢 45

19.你是专科学历,这项工作最低要求是本科,你能胜任这份工作么 48

20.你的学习成绩并不是很优秀,你怎么证明自己的学习能力呢 50

21.根据你现在的情况,很难找到比我们更好的公司了吧 52

22.你对琐碎的工作是喜欢多一点还是讨厌多一点 54

23.你希望将来的薪资是多少 56

24.你对同事的哪些行为无法容忍 58

25.你与之前的领导之间存在的最大问题是什么 61

26.你如何评价你的上司 63

27.你与别人发生过争执吗,你又是如何解决的 65

28.你为什么离职 68

29.你的业余爱好是什么 70

30.你为什么还没有找到合适的职位 72

31.你认为你的缺点是什么 74

32.要想胜任你申请的这个职位,你认为自己还欠缺什么 76

33.描述你对问题处理不满意的一次经历 78

34.你在过去的工作中做过的最值得骄傲的一件事情是什么 81

35.你何时能来上班 83

第三章 Be honest!诚信,一直很重要 85

36.你认为自己是一个诚信的人吗 85

37.你如何看待员工离职时不辞而别这一行为 88

38.你有没有去其他公司应聘 90

39.如果我们的竞争对手给你发放了入职通知书,你会接受吗 93

40.你希望自己在团队中处于什么位置 95

41.你是否被要求过离职 97

42.你愿意到另一个城市定居吗 99

43.如果需要,你是否愿意加班 100

44.这份工作可能需要经常出差,你有问题吗 103

45.你会不会因为个人问题影响到工作 105

46.如果你有足够的金钱,你会选择退休吗 107

47.对于简历有“水分”这件事,你怎么看 109

48.如果你发现上司的某些做法损害了公司的利益,你会怎么做 111

49.你认为自己的时间观念如何 114

50.你如何看待在职找工作的现象 115

第四章 Key point!把握关键赢加分 119

51.你的大脑是什么颜色的 119

52.你能为我们公司带来什么 121

53.你是如何面对和处理紧急问题的 123

54.给我三个聘用你的理由 126

55.你认为自己成功吗 128

56.你的工作哲学是什么 130

57.如果这次面试你没有被录用,你会怎么办 132

58.你为什么选择这份工作 134

59.你有团队合作精神吗 136

60.你是如何克服失望情绪的 138

61.你知道如何说“不”吗 141

62.可以和我们分享一下你做过的最不受欢迎的事情吗 143

63.你对我们的工作最感兴趣的地方是什么 145

64.如果接到我们的入职通知,你会接受吗 147

65.你是如何找到这份工作的 149

66.在最忙的时候,你是如何安排时间的 151

67.放假的时候,你会如何安排自己的假期 154

68.如果可以从头再来,你会选择什么职业 156

69.你认为你的能力超过了这一职位的要求吗 158

70.你喜欢什么样的挑战 160

第五章 Show time!专属于你的绽放时间 163

71.你是怎样衡量工作中的成功的 163

72.你从工作的错误中学到了什么 166

73.如果你负责招聘这个职位,你会选择什么样的人 168

74.你希望你的领导具备什么特质 170

75.如果让你抛弃之前的成绩从头做起,你会有什么样的感觉 173

76.你最大的优点是什么 175

77.你的前任上司会如何评价你的优点 177

78.你认为什么样的沟通才是有效的沟通 179

79.当你需要做出重大决策时你会怎么做 182

80.你如何与新同事建立人际关系 184

81.如果可以重新开始自己的职场生涯,你会做哪些改变 187

82.你是否完成过别人都不愿意接受的任务 189

83.你是否有过想努力达成某个目标,最终却没有达成的情况呢 191

84.在以前的团队中你担任什么角色 194

85.如果你的朋友做了有损公司利益的事情被你发现了,你会怎么处理 196

86.作为被面试者,请给我打一下分 198

87.你的专业技能如何成为你宝贵的财富 200

88.你想改变自己的哪一点管理方式 202

89.你认为在知识型企业之中,如何才能发挥个人的领导力呢 204

90.在工作中,你是否有通过快速学习解决工作问题的实例 206

第六章 Be dangerous!小心雷区,禁止闯入 209

91.如果你被录用了,你会在这里工作多久 209

92.谈谈你的理想职业 211

93.你会拒绝与什么样的人一起工作 212

94.贵公司是做什么的 214

95.我什么时候才会转到另一个职位 216

96.贵公司还会提供其他职位吗 218

97.贵公司多长时间涨一次工资 220

98.贵公司会做背景调查吗 221

99.如果面试通过了,我能过一段时间来上班吗 223

100.我还要等多久 224

后记 227

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