无愧于“薪”PDF电子书下载
- 电子书积分:10 积分如何计算积分?
- 作 者:张戴金著
- 出 版 社:北京:中国财富出版社
- 出版年份:2012
- ISBN:9787504744548
- 页数:219 页
第一章 请记住,薪水是老板给的 1
发薪水的人是老板 3
像老板一样热爱公司 7
接受工作挑战,为老板分忧解难 11
维护公司利益,公司和家一样重要 14
你不只是在打工 16
让公司赢利是你的目标 19
品味老板的恩惠,每天多做一点 23
第二章 拿了薪水,就要担起那份责任 27
主动解决问题,薪水不是白拿的 29
推卸责任,愧对薪水 32
停止抱怨,珍惜老板提供的工作机会 36
揣着责任心,做好本职工作 40
与智慧相比,老板更看重责任心 43
责任心,从全心全意做一件事开始 48
把工作当成使命 52
第三章 忠于公司,才对得起薪水 57
爱上工作,忠诚于自己公司 59
忠诚比金子还要珍贵 62
对待工作无二心 64
让自己的忠诚经得住考验——立即执行 68
贪小利等于自毁前程 72
用好策略做对事,成为问题解决专家 75
效率为主,为公司创造最大价值 80
第四章 敬业,让公司觉得你超值 83
敬业是你最好的商标 85
为你的工作而自豪 87
在细节中体现你的敬业 90
敬业从“小事”做起 95
让老板意想不到 98
没有分外的工作 103
第五章 无愧于薪,态度决定一切 107
老板最讨厌消极的员工 109
薪水不是通过牢骚得来的 111
抱怨只会让你越走越偏 115
与其抱怨,不如试着改变 119
扭转思维,善待工作 124
接受,成功的开始 130
第六章 遇强则强,与磨难干杯 133
直冲勇闯,与逆境同杯共饮 135
战胜自己的畏惧 139
让困境成为你的贵人 143
对手的强大是对你的嘉许 147
遇强则强,才是真强 149
在艰难的工作中历练 153
争做工作中的卓越者 156
第七章 同舟共济,无愧于薪 161
团队精神是企业的核心竞争力 163
团队精神是组织成败的关键 166
积极融入团队,注重合作 168
增强你的团队合作意识 172
学会换位思考,给同事多一点宽容 175
具有协作精神,与团队共进退 177
第八章 做公司最需要的员工 181
比领导更积极主动地工作 183
自动自发,成为老板的左右手 185
思公司所思,想老板所想 188
理解老板,与老板同甘共苦 191
节约型员工是企业的基石 196
创新型员工是企业腾飞的翅膀 199
第九章 无愧于心,带着激情出发 203
做人无愧于心,做事无愧于薪 205
踏踏实实做事,老老实实做人 207
不找任何借口,无愧于心 209
激情是灵魂,带着激情上班 211
快乐是种子,用快乐武装自己 214
感恩是使命,感谢工作给予的一切 216
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