高校社科文库·香港劳工权益保障问题专题研究PDF电子书下载

引论 1

第一节 写作背景 1

一、特区政府应深化与劳工团体的政治互信 2

二、特区政府劳工政策应回应社会关切 3

第二节 写作目的与写作内容 6

一、写作目的 6

二、写作内容 7

第三节 研究方法 12

一、文献研究法 12

二、实证分析法 12

三、比较法学研究 13

第二章 香港劳工政策的发展变迁 14

第一节 香港劳工政策的历史变迁 14

一、港英时期香港劳工政策的演变 14

二、“九七”回归后，香港劳工政策的调整 17

第二节 香港劳工政策改革发展方向 20

一、香港的税改 21

二、香港的社会福利政策改革 23

三、香港对国际劳工核心标准的遵守及其劳动力市场管制政策 27

第三章 香港劳工法的改革方向 33

第一节 香港劳工法的渊源 34

一、劳工法例 34

二、判例法 38

三、习惯法 38

四、国际劳工公约 39

第二节 判例法在香港劳工法体系中的重要地位 39

一、判例法在香港劳工法体系中发挥了无法替代的重要作用 39

二、判例解释对于及时化解劳资争议的现实意义 40

第三节 香港劳工法的改革发展方向 41

一、借鉴澳大利亚经验建立具有香港自身特色的普通法制度 41

二、加快制定或修改成文劳工法例的步伐 43

第四章 香港雇佣合约保障制度 44

第一节 香港雇佣合约的基本法律特征 45

一、简式合约（simple contract） 45

二、短期合约（俗称“月契约”，month contract） 47

三、约因原则（causes） 48

四、默示责任（implied liabilities） 50

五、违约赔偿（Compensation for breach of contract） 53

第二节 香港雇佣合约当事人的权利义务 56

二、雇佣合约项下当事人的权利义务 58

第三节 香港合约雇员的职业福利 61

一、《雇佣条例》项下香港雇员的职业福利 62

二、香港合约雇员的其他职业福利 65

第四节 香港《雇佣条例》适用范围的检视与完善 65

一、香港《雇佣条例》例外规定的内容 66

二、香港《雇佣条例》例外规定的产生背景 68

三、《雇佣条例》适用范围之例外规定的修改完善 70

第五节 香港雇员福利制度的检视与完善 73

一、两岸三地劳工职业福利之横向比较 74

二、香港劳工职业福利改革发展方向 76

第六节 香港即时解雇制度的检视与完善 78

一、解雇方式 79

二、香港解雇制度所存在的问题 79

第五章 香港工资、工时制度改革 83

第一节 建立香港最低工资制度的必要性 83

一、香港贫富差距两极化表现形式 83

二、香港贫富差距两极化产生的原因 86

第二节 香港最低工资制度的发展变迁 89

一、香港立法保障劳工最低工资的法律依据 90

二、香港两次最低工资立法失败的教训 91

第三节 韩国及台湾地区最低工资立法经验 93

一、我国台湾地区的基准工资制度 93

二、韩国最低工资法律制度 95

第四节 香港最低工资的立法模式 96

一、行业标准 96

二、（统一）标准 96

三、工种性最低工资标准 96

第五节 香港《最低工资条例》实施中的问题 97

一、对香港就业率的影响 97

二、对特殊人群的适用排除 98

三、对小企业（公司）的适用排除 99

四、最低工资的支薪方式 100

五、用膳（饭钟）及休息日薪水计算问题 100

六、《最低工资条例》与《雇佣条例》关于雇员法定权益计算的衔接问题 102

七、排除某些特定职业法律适用的问题 103

八、香港最低工资发展趋势 103

第六节 香港工时制度改革 104

一、香港工时及假期制度的特点 104

二、香港各界对工时及假期制度改革的不同意见 108

三、国际劳工组织对改革工时及假期制度的建议 109

四、香港工时及假期制度改革的内容 109

第六章 香港职业安全保护制度 112

第一节 香港职业安全健康制度起步阶段 112

一、香港职业安全保护制度建立的历史背景 113

二、早期香港职业安全保护制度的重点 113

第二节 香港（工业）职业安全健康保护制度 115

一、香港《工厂及工业经营条例》的重要地位 115

二、香港《工厂及工业经营条例》“一般责任条款”内容 116

三、香港《工厂及工业经营条例》“一般责任条款”作用 117

四、香港《工厂及工业经营条例》“一般责任条款”的特点和意义 117

第三节 香港职业安全健康保护制度 118

一、香港《职业安全及健康条例》的核心地位 119

二、香港职业安全健康保护制度的完善 121

第七章 香港雇员工伤（保险）补偿制度 123

第一节 香港工伤补偿制度特点及索偿程序 123

一、香港工伤补偿制度的特点 124

二、香港工伤补偿索偿程序 125

第二节 香港工伤补偿制度的改革 126

一、工伤补偿制度历次改革的重点 126

二、香港工伤补偿制度未来改革方向 127

第三节 香港工伤保险制度之法律比较 130

一、工伤保险发展阶段的比较分析 130

二、保障对象与立法模式之法律比较 131

第八章 香港工伤司法救济制度 133

第一节 香港工伤保险补偿与侵权损害赔偿之竞合关系 134

一、中国大陆与台湾地区之法律规定 134

二、香港劳工法例规定 135

第二节 香港雇主及其他责任人安全责任之判例解析 136

一、普通法下香港雇主的安全责任 136

二、雇佣合约及《职业安全及健康条例》下雇主的安全责任 138

三、处所占有人一般注意义务 140

四、原被告双方“共分疏忽” 141

第三节 雇员工伤损害司法救济制度之法律比较 143

一、台湾地区 143

二、中国香港 143

三、中国大陆 143

第九章 附录：香港高等法院雇员工伤损害赔偿的司法判例 145

参考文献 182

后记 189