百度识人用人管人留人全书PDF电子书下载
- 电子书积分:10 积分如何计算积分?
- 作 者:张洪亮著
- 出 版 社:深圳:海天出版社
- 出版年份:2013
- ISBN:9787550706859
- 页数:239 页
第1章 人才观 1
最优秀的人才 3
最自由的空间 6
结果导向 9
“脱颖而出” 12
帮助员工成长 15
专题:杰克&韦尔奇发现优秀人才 17
链接1:思科的人力资源开发理念 19
链接2:谷歌的人力资源开发理念 22
第2章 人才招聘 27
招聘法则 29
“人才大战” 31
实习生制度 34
最正确的方法 36
吸引顶尖人才 40
招聘渠道 41
专题1:互联网公司招聘那些事 45
专题2:微软:聘用顶尖人才 50
链接:宝洁:校园招聘程序 52
第3章 识人标准 55
文化认同 57
胜任工作 58
学习能力强 59
高职业道德 62
第五级领导力 64
最优秀的高管团队 66
卓越的执行力 71
延伸阅读1:从客户需求出发创新 73
延伸阅读2:比尔&盖茨论述优秀员工的十大特征 75
专题1:员工执行力不高的原因 78
专题2:企业的执行力差,谁该负责 81
第4章 用人机制 85
“不唯上” 87
对事不对人 91
充分授权 93
零度空间 95
给员工最好的机会 97
注重创新能力 99
延伸阅读:五种授权法则 102
链接:实习生学长 104
第5章 用人文化 107
“简单可依赖” 109
提供好的工作氛围 112
容忍失败,鼓励创新 113
平等成就每一个人 116
专题1:走近百度的企业文化 119
专题2:企业文化是谷歌的“软广告” 121
第6章 人才培养管理 125
新员工培训 127
培养的机制 129
销售人员培养 131
“轮岗制度” 134
实习生培训 137
“百度学院” 139
博士后工作站 139
专题:如何让新员工快速成长 141
延伸阅读1:华为的全员低重心培训 144
延伸阅读2:微软人才培养的7个方法 147
延伸阅读3:思科:别具一格的人才策略 149
延伸阅读4:谷歌员工培训:覆盖三分之一雇员 152
第7章 留人机制 155
薪酬体系 157
职业发展通道 159
员工健康辅导 161
淘汰:裁员风波 163
链接:俘获亲属 166
专题1:IT企业靠薪水福利留人 168
专题2:谷歌的员工福利 170
第8章 激励法则 173
百度最高奖 175
小团队精神 177
股票期权 178
高薪激励 180
专题1:激励知识型员工的原则 182
专题2:IT企业十大激励要素 186
延伸阅读:李彦宏谈10年创业梦想 189
第9章 企业文化 191
用文化来管理 193
向文化要效率 195
“一人一世界” 197
技术改变世界 199
需求决定一切 203
让更多企业获益 205
“执着、专注” 207
中国文化情结 211
专题1:苹果公司的企业文化 217
专题2:企业文化管理五大因素 219
链接1:李彦宏:百度永远离破产只有30天 221
链接2:李彦宏:领导者的心态 223
第10章 启示篇 225
让员工当富翁,天经地义 227
发现优秀的本土化人才 228
破解互联网校企接轨难题 230
专题:企业国际化人才引进的误区 231
链接:校企合作的模式 235
参考文献 237
后记 239
- 《自我保健按摩全书 彩图典藏版》张威编著 2018
- 《昆虫王国 写给孩子们的百科全书》贝贝狗童书馆 2018
- 《罪全书 3》蜘蛛著 2020
- 《中华医学百科全书 中医内科学》(中国)刘德培 2019
- 《中国农药研究与应用全书 农药科学合理使用》欧晓明,司乃国,陈杰编 2019
- 《招标采购实用法规全书》王军主编 2019
- 《大众汽车维修资料全书 2008-2018款车型》瑞佩尔主编 2019
- 《养生相宜与相克速查全书 1》许俊霞主编 2014
- 《英国少儿百科全书 史前时代》(英)罗伯特·缪尔·伍德(Robert Muir Wood)著 2018
- 《婴幼儿排便排汗护理百科全书》徐可夫著 2019
- 《中风偏瘫 脑萎缩 痴呆 最新治疗原则与方法》孙作东著 2004
- 《水面舰艇编队作战运筹分析》谭安胜著 2009
- 《王蒙文集 新版 35 评点《红楼梦》 上》王蒙著 2020
- 《TED说话的力量 世界优秀演讲者的口才秘诀》(坦桑)阿卡什·P.卡里亚著 2019
- 《燕堂夜话》蒋忠和著 2019
- 《经久》静水边著 2019
- 《魔法销售台词》(美)埃尔默·惠勒著 2019
- 《微表情密码》(波)卡西亚·韦佐夫斯基,(波)帕特里克·韦佐夫斯基著 2019
- 《看书琐记与作文秘诀》鲁迅著 2019
- 《酒国》莫言著 2019