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做最好的员工
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哲学宗教

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:杨新志编著
  • 出 版 社:北京:企业管理出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787516400760
  • 页数:239 页
图书介绍:本书介绍了优秀员工应具备的素质,包括责任、忠诚、感恩、团队精神、执行力、敬业、学习精神和主动意识等。告诉读者如何成为企业不可或缺的人才,是一本有趣实用的职场读物。
《做最好的员工》目录

第一章 最好的员工明白是在为自己工作 2

最好的员工懂得尊重自己的工作 2

最好的员工明白是在为自己工作 5

在每天的工作中寻找自我价值 7

今天工作不努力,明天努力找工作 10

学会分享工作的快乐,带着微笑去工作 13

只要努力工作,迟早会有回报 15

糊弄工作就是糊弄自己 19

机会就在每一份工作中 22

第二章 最好的员工带着感恩心工作 26

感恩是一种态度,用感恩的心看世界 26

感恩于公司的培养和信任,给予我们事业的平台 28

感谢老板的知遇之恩,给予我们施展才能的机会 31

感谢同事的帮助和合作,让我们更快成长 34

感谢客户的抱怨和选择,使我们工作更加出色 37

感谢家人的无私奉献,给我们前进的动力和希望 39

不重苦劳重功劳,最好的员工明白业绩是最好的感恩 42

最好的员工超越感恩,为爱工作 44

第三章 最好的员工勇于承担责任,拒绝借口 48

责任有多大,舞台就有多大 48

重视责任,责任比能力更重要 51

没有不该承担的责任,只有不愿承担的责任 54

责任面前没有任何借口 57

最好的员工找方法,平庸的员工找借口 60

最好的员工把责任留给自己,把结果带给老板 62

最好的员工敢于担当,绝不推卸任何责任 65

把勇于负责作为自己的生活态度 69

第四章 最好的员工最忠诚 74

忠诚工作,才能实现自我价值 74

为公司守口如瓶,绝不出卖公司的机密 76

永远把企业利益放在第一位 79

不做缺乏忠诚的跳槽狂人 81

履行职责是最大的忠诚 84

与公司同风雨,共命运 86

最好的员工把忠诚作为最高职业准则 89

第五章 最好的员工富有团队精神 96

最好的员工具有团队合作意识 96

独木不成林,独岗毫无意义 98

合作是做好岗位工作的助推器 101

学会和谐相处,懂得宽容与分享 104

没有完美的个人,只有完美的团队 108

团队合作创造奇迹 111

最好的员工信任团队,始终明白1+1>2的道理 113

第六章 最好的员工永不满足,超越自我 118

永远不要说做得够好了,没有最好只有更好 118

主动学习,不学习就会被淘汰 120

从要我学习,到我要学习 126

最好的员工永远保持“空杯心态” 131

每天进步一点点,工作迈出一大步 135

超越自我,永无止境 139

提升自我,更好地为企业服务 143

第七章 最好的员工自觉执行,自动自发 148

执行任务,主动一点 148

自动自发工作,拒做按钮式员工 151

严格自我要求,把工作做得更完美 154

像对待生命一样对待工作 157

一步领先步步领先,始终比他人领先一步 160

立即行动,绝不拖延,做最好的员工从现在开始 162

全力以赴,执行到底,争做最好的员工 165

第八章 最好的员工最重细节,小细节彰显大责任 170

细节隐藏机会,重视每一个细节 170

“差不多先生”的悲剧 173

用心才能见微知著 176

魔鬼都藏在细节之中 179

差之毫厘,谬以千里 181

细节不容忽视,细节决定成败 184

即使是看似不起眼的小事,也要做到最好 186

第九章 最好的员工用心工作,爱岗敬业 192

在工作中找准自己的位置 192

重视平凡的工作岗位,成就不平凡的工作业绩 195

第一次就把事情做对,返工的后果事倍功半 198

认真工作会得到更多的发展机会 202

最好的员工是真正负责的高效能员工 204

合理安排使工作条理化 207

最好的员工永远对工作充满激情 213

第十章 最好的员工富有主人翁精神 218

公司的事就是自己的事 218

工作要到位,更要补位 223

主动承揽任务,你会更加出色 226

全心全意维护企业的形象 229

最好的员工主动为老板分忧解难 231

用主人翁的心态对待企业 234

你不是过客,公司就是你的家 237

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