管人先管已 带人先带心PDF电子书下载

上篇 自重者，人皆重之 2

001.你可以身无分文，但要温文尔雅 2

002.人在愤怒时，很难做出理性的判断 3

003.多下柔性命令 4

004.多言不如多知 5

005.不要做一个“看什么都不顺眼”的人 6

006.慎做“性情中人” 7

007.诚于嘉奖，宽于称道 8

008.认识真正的自己 9

009.不要让人感到无以为报 10

010.秘密决不轻易示人 11

011.作出一个自信的姿态 12

012.让下属感到自己很重要 13

013.关注身处逆境者 14

014.展示令下属心动的远景 15

015.放弃表演——做真实的自己 16

016.不要毁了他人的进取之心 17

017.少说多听常点头 18

018.无论什么时候，都不要显得比别人聪明 19

019.将底牌紧紧地攥在自己手中 20

020.不要让亲朋频繁地出入你的办公室 22

021.利用业余时间把自己变得更优秀 23

022.小节有伤大雅 24

023.做一个行动的巨人 25

024.距离产生威严 26

025.愤怒只会遮蔽视线，让人产生偏见 27

026.不要急着当老大 28

027.担起必要的责任 29

028.私心不可有，野心不可无 30

029.不与小人决斗 31

030.保持适当的神秘感 32

031.阎王爷不跟小鬼称兄弟 33

032.关照别人就是关照自己 34

033.对提拔你的人常怀感激之情 35

034.说到做到，不放空炮 36

035.掩藏起自己的行迹 37

036.左手“严刑重罚”，右手“法外施恩” 38

037.没有什么比批评更能抹杀一个人的雄心 39

038.可以没有一切，但不能没有卓越的品格 41

039.斤斤计较，难成大事 42

040.关键时刻，不可让怒火左右情感 43

041.知道该做什么，更知道不该做什么 44

042.优柔寡断是个恶习 45

043.避免使用令人不快的手势 46

044.要24小时负责 47

045.放弃不该得到的东西 49

046.要想尽一切办法影响别人 50

047.不要急于搞“一朝天子一朝臣” 51

048.不可冷落任何人 52

049.用人不疑，疑人不用 52

050.不要一屁股坐在某种“势力”的板凳上 53

051.树立个人的品牌 54

052.做个有心人 55

053.注重第一印象 56

054.勿轻易涉足别人的地盘 58

055.做一个有修养和影响力的人 59

056.要看起来就像个领导者 60

057.不但有足够的薪酬，还要有足够的重视 61

058.时刻让人知道你是“有身份”的人 62

059.与积极上进的人做朋友 63

060.礼贤下士 64

061.频繁地露面会让你失去魅力 66

062.说话简洁，才能语惊四座 67

063.过高的权力是一把双刃剑 68

064.不要既想当裁判，又想当进球的那个人 69

065.让下属不好意思失败 70

066.重视“小人物” 71

067.信念和原则是最后的底线 72

068.满足部属内心的期望 73

069.过分的张扬，只能惹来怨恨的目光 74

070.一定要身先士卒，哪怕是做个样子 75

071.让被解雇者体面地离开 76

072.为继任者着想 77

073.责任多大，权力就多大 78

074.贵在成功时仍能保持清醒的头脑 79

075.多商量，少命令 80

076.不要让酒色误了你的事业 81

077.宁落一群，不落一人 82

078.秘书要聪明，不要漂亮 83

079.记住下属的姓名 84

080.绝对不可卷入桃色新闻 85

081.人心贵在一个“诚”字 86

082.选择在你最风光的时候离开 87

083.如果你还没有成功，请先保留你的个性 89

084.只有先摆平自己，才能摆平他人 90

085.温和的指责 91

086.守信是领导者第一要义 92

087.做一名宽厚的长者 93

088.为人太清高，就是自绝于江湖 95

089.凡事切勿盲目下定论 96

090.不做暴君 97

091.千万不要搞办公室恋情 98

092.众人皆醉，你应独醒 99

093.对调走的下属充满惜别之情 100

中篇 善治人者，能自治 102

094.站在对方的角度思考 102

095.领导者更要留下身后的繁荣 103

096.适当保护你的下属 103

097.不要轻举妄动而自乱脚步 104

098.把自己的面子给别人 105

099.带兵如带虎 107

100.记住失败者的名字 108

101.做最好的自己 109

102.多用称赞和鼓励 110

103.切莫说过了嘴瘾，伤了信用 111

104.新领导的处世秘诀：多看少说 112

105.稍微掩饰一下锋芒 113

106.我们总是会有意无意偏爱那些拍我们马屁的人 114

107.慈不掌兵 115

108.不凡的器宇，不凡的事业 116

109.泰山崩于前而色不变 117

110.玩弄手腕者终究会失信于人 118

111.不要总想成为赢家 119

112.时刻保持艰苦奋斗的作风 120

113.结交一流的人物 122

114.适度节欲 123

115.不可在下属背后说三道四 124

116.不要把弦绷得太紧 125

117.于事无补的话，坚决不要说 126

118.不越权，不管闲事 127

119.有十分的把握，说七分的话 128

120.感化恃才傲物者 129

121.好汉不提当年勇 130

122.士为知己者死 131

123.谨守领导者的职业道德 132

124.同下属共享荣誉 133

125.莫为小恩小惠 134

126.笼络人心不在钱 135

127.不让部下背黑锅 136

128.不要让人知道你是在笼络人心 137

129.没有自重，就没有威信 138

130.成功的领导者绝无捷径可行 139

131.不可随意拿下属出气 140

132.处变不惊，体现出大将风度 141

133.抑制住狂妄之心 142

134.不可过分仰仗权力 143

135.告诉受罚下属，没有人故意难为他 144

136.得人心者得天下 145

137.发火后，要做好善后工作 146

138.凡做人坚忍者，必成大事 147

139.不乱开空头支票 148

140.使当事者体面地“下台阶” 149

141.不痴不聋，不做家翁 150

142.用人不可凭个人一时之喜恶 151

143.切勿口无遮拦 152

144.一身严正，鬼神亦敬 153

145.明大局，识大体 154

146.只有认真倾听，对方才会向你坦露心迹 155

147.君子之交淡如水 156

148.功劳再大也要低调 157

149.不讲黄色笑话 158

150.男性领导不要轻易地去女性下属家里 159

151.权力越大，越不能随意发号施令 160

152.抑制住自己一步登天的冲动 161

153.多琢磨事，少琢磨人 162

154.把对方当做重要人物 163

155.不做权力的奴隶 164

156.手别伸得太长 165

157.一人向隅，举座不欢 166

158.不做“暴发户” 167

159.不能有“离不开的人” 168

160.不在其位，不谋其政 169

161.有从谏如流的雅量 170

162.看似精明的人，却不易成功 171

163.穿着打扮，都要像一个成功者 173

164.时常自省，不断完善自己 174

165.你必须首先那样做 175

166.不要试图搞垮你的上司 176

167.只有以诚相待，别人才会真帮你 177

168.与志向远大者为伍 178

169.先别忙于收获 179

170.贵人语迟 180

171.送给下属超出预期的礼物 181

172.做事情一定要按规矩来 182

173.首先进行自我批评 183

174.不以一时之成败论英雄 184

175.打造自己的“嫡系部队” 185

176.背后称赞别人的优点 186

177.入乡随俗，不做另类 187

178.不欠任何人情，才能做到真正威严 188

179.不矜细行，必累大德 189

180.不要情迷双眼 190

181.人情留一线，日后好见面 191

182.不与下属谈个人隐私问题 192

183.不搞人才“小圈子” 193

184.与下属水乳交融 194

185.知心不如贴心 195

186.说得越多，越显平庸 196

187.有分寸地表态 198

188.先不要急于表达自己的意见 199

189.不能听风就是雨 200

190.给能干的下属创造值得炫耀的条件 201

下篇 成大事者，自修第一 204

191.别让看家本领成为你的致命伤 204

192.不搞秋后算账 205

193.多思考，少说话 206

194.杀人不过头点地 207

195.让他负责，就要给他权力 208

196.不要把下属孤立起来 209

197.决不可靠否定前任来抬高自己 210

198.愤怒之下不作决定 211

199.做官“三不” 212

200.杜绝“拍脑袋决策” 213

201.先“齐家”，后“治国” 214

202.自己管着点自己 215

203.罚不失恩，严中有爱 216

204.不要急于做领跑者 217

205.摘下自己的“有色眼镜” 218

206.遇事先打个招呼 219

207.任期过长也是弊病 220

208.你可以批评，但不要贬损 221

209.权力不等于威信 222

210.切忌打击报复而不择手段 223

211.无私者无畏 224

212.不要刻意模仿别人的领导方式 225

213.不能“扶上马，不撒缰” 226

214.虎气不足、猴气有余，成不了好领导 227

215.不可“宁要奴才，不要人才” 228

216.不要随便道歉 229

217.慎搞“一朝天子一朝臣” 230

218.有补位意识 231

219.要有“本领恐慌” 232

220.物不得其平则鸣 233

221.不要助长告密的风气 234

222.彻底改变“没事找事”的状态 235

223.要因事设人，不要因人设事 236

224.选择那些与你不同的人 237

225.关心下属，更要关心家属 238

226.对杰出人才要做出适当让步 239

227.让谈心成为一种制度 240

228.避免“奴化式”企业文化 241

229.“跟我冲”而不是“给我冲” 243

230.让员工感觉到你对他的关心 244

231.头衔具有特殊的功效 245

232.始终保持神采奕奕 246

233.家丑不可外扬 247

234.热烈欢迎，也要热烈欢送 248

235.“事必躬亲”不是美德 249

236.不要提及自己曾经给人的恩惠 250

237.不轻易将朋友委以重任 252

238.给对方以特殊的声誉 253

239.实干兴邦，空谈误国 254

240.在人们厌烦你之前先行引退 255

241.沽名钓誉要不得 256

242.给下属带来轻松和谐的气氛 257

243.做一个技术强人 258

244.避免“开场声势大，收兵不鸣锣” 259

245.真正做到实事求是 260

246.领导者追求的五大误区 261

247.原则是绝对不可以逾越的 264

248.左右摇摆，难成大事 265

249.善治人者能自治 267

250.财散则人聚，财聚则人散 268

251.阴晴不定者，人皆避之 270

252.难以实现的诺言比谣言更可怕 271

253.权力何来，又向何处用 272

254.不可过分依赖权谋 273

255.到第一线去 276

256.不做求全心理者 277

257.适时地崇拜一位英雄 278

258.胆小的人绝不会成为领袖 279

259.不过分情绪化 281

260.胸襟广大，宜从“平淡”二字用功 282

261.命令无效，请教事成 284

262.不停地刷新自己 285

263.直来直去，有正义感 286

264.急则有失，怒则无智 287

265.要耐得住寂寞 288

266.毛泽东说“杀降不祥，孟德不为” 289

267.不做阴谋家 291

268.成功首先是心胸大，才与德尚在其次 292

269.语言简洁，才能够语惊四座 294

270.责任与权力成正比 295

271.镇静自若是成功者的必修课 297

272.与成功者交往 298

273.官兵一致，同舟共济 300

274.带人要带心 301

275.未能事人，焉能事鬼 303

276.有了梧桐树，才能引来金凤凰 305

277.与其喊破嗓子，不如做出样子 307

278.真正的领导者，会让大家都感觉舒服 308