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社会心理学
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社会科学

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  • 作 者:Robert A.Baron & Donn Byrne著;曾华源 刘晓春译
  • 出 版 社:洪叶文化事业有限公司
  • 出版年份:2000
  • ISBN:9570420073
  • 页数:587 页
图书介绍:
《社会心理学》目录

第一章 社会心理学 1

社会心理学:一个操作性的定义 4

社会心理学的本质是科学 5

社会心理学焦点在个人的行为 6

社会心理学在探求社会行为和想法的导因 7

社会心理学:总结 9

由过去到现在:社会心理学的起源和发展 10

古早时期的社会心理学:社会心理学的萌芽 10

社会心理学的经典之作:哪一种领导风格最好?早期的发现 11

社会心理学的青年期:40年代、50年代,以及60年代 13

1970年、1980年到1990年:一个渐趋成熟的领域 14

社会心理学的未来出路:2000年,或者以后的社会心理学 15

社会行为和社会想法的解答:社会心理学的研究方法 17

实验性方法:经由介入过程而得到的知识 17

相关性的方法:经由系统观察而得到的知识 19

社会心理学家是终身的怀疑论者:复制、复合分析和收敛性操作的重要 22

理论在社会心理学中扮演的角色 24

知识的追求和个人的隐私权:寻求一个适当的平衡点 26

第二章 社会知觉 29

非口语沟通:无声的语言 32

非口语沟通:基本管道 33

个人在使用非口语线索上的差异:情绪表达 40

社会心理学的应用:如何辨识他人是否说谎:非语言的线索与欺骗的侦察 41

归因:瞭解他人行为的原因 43

归因理论:瞭解我们如何理解外在世界的架构 43

归因:一些误差的基本来源 50

归因理论的应用:洞察与干预 53

印象形成与印象管理:整合社会讯息的过程,以及我们如何从中获益 56

社会心理学的经典之作: Asch的中央与外围之研究 56

印象形成:一种认知取向 58

印象管理:好看的艺术作品 60

社会心理学的多元文化分析:对美法政治领袖非口语表达的反省 63

第三章 社会认知 65

基模与原型:蒐集与使用社会讯息的心灵地图 68

基模的类型:人物、角色和事件 69

基模对社会认知的影响:注意、编码和存取 70

社会心理学的应用:原型与安全的性:提昇或贬抑的自我形象 71

对环境的直觉:社会认知中的心理捷径 73

象征性法则:透过外观评断 74

便利性法则:脑海中第一个浮现的是什么? 75

社会认知中潜在的错误来源:为什么人不理性的时候比理性的时候多? 78

理性和直觉的过程:即使我们知道得够多,我们依然习惯跟著感觉走! 78

处理不一致的讯息:注意不适合的部份 80

对完成任务过份的乐观:我们总认为会比预期的时间更快完成 81

自发性的戒心:注意负面性 83

过多思虑的代价:为何人们倾向于尽可能减少认知的工作是合理的 84

反事实的思考与后悔:不断想「会怎样」时可能产生的反效果 85

奇幻的思考:你会不会吃大蜘蛛形状的巧克力? 88

社会认知:一个乐观的说法 90

情绪和认知:情绪和想法如何相互影响 91

情绪的本质:将看法和最近经验的事实作比较 91

情绪和认知间的关连:衍生性的影响 94

情绪融入的模型:情绪如何影响认知 97

社会心理学的多元文化分析:信任是一种认知的偏见的跨国研究 99

第四章 态度 103

态度的形成:如何拥有自己的观点 106

社会学习:经由他人而产生的态度 106

社会比较与态度形成 110

遗传因素:一些震撼的新发现 111

态度是否影响行为?如果是,那么何时与如何影响行为? 113

社会心理学的经典之作:态度与行为间的关系:「我不相信有这种人存在,除非我亲眼目睹!」 114

态度何时影响行为?它的具体效果、强度、可接近性,和其他因素 115

态度如何影响行为? 119

说服:态度改变的过程 121

传统式的说服 122

认知式的说服 123

影响说服效果的其他因素:态度、讯息的重复和讯息的组合 126

如果态度没有改变:当说服无效时 129

抗拒作用:保护个人的自由 129

戒心:接受说服性内容之前的警讯 130

选择性的逃避 130

认知失调:我们有时会自动改变态度 131

认知的失调:什么是失调?如何降低认知失调? 131

失调与态度改变:强迫性顺从的影响 135

社会心理学的应用:失调、伪善和安全的性行为 137

社会心理学的多元文化分析:态度与经济成长的跨国研究 139

第五章 社会认同 143

自我:自我认同的内容 146

自我概念:一个核心基模 146

社会心理学的应用:增加自我的可能面向 152

自尊:自我的评价 154

社会心理学的经典之作:Carl Rogers的自我理论:自我和理想的差异与人格的改变 159

自我的其他功能:聚焦、观察、效能 162

自我聚焦:向内聚焦或向外聚焦 162

自我调节:由内外因素引导的行为 163

自我效能:我想我能,我想我会…… 168

性别:男性或女性? 171

性别认同与性别的刻板印象 172

社会心理学的经典之作:男女相对论的出路:Bem的心理中性论 175

性别角色行为和他人对性别角色行为之反应 177

男女差异的来源:性别、性别认同,亦或是二者 181

社会心理学的多元文化分析:体重的多元文化观点 184

第六章 偏见和歧视 187

偏见和歧视:什么是偏见?什么是歧视?二者有什么差异 189

偏见:选择去恨谁 189

歧视:偏见的行动表现 192

偏见的缘由:相反的观点 194

团体内直接的冲突:竞争是偏见的来源 194

社会心理学的经典之作:族群暴力的经济因素 195

早期的经验:社会学习的角色 197

社会分类:「我们」和「他们」的效应 197

偏见的认知来源:刻板印象 198

产生偏见的其他认知机转:虚构相关和外团体一致性 201

对偏见的反制:有效的技巧 203

打破偏见的循环:学习不去恨的方法 204

团体内的直接接触:对话的潜在优点 204

重新归类:「我们」和「他们」界线的重新认定 205

认知的介入:撼动僵硬的刻板印象 206

社会心理学的应用:压抑刻板印象的弔诡 208

性别偏见:本质和效应 209

性别刻板印象:性别主义的认知核心 210

对女性的歧视:微小但严重的影响 210

性骚扰:歧视女性的极端表现 212

社会心理学的多元文化分析:刻板印象对生理的影响:文化对老人刻板印象影响对晚年记忆的影响 214

第七章 人际吸引 217

与陌生人相遇:接近与感觉 221

物理环境:密切的人际接触产生吸引力 221

正面和负面的影响:喜欢和不喜欢的基础 225

社会心理学的应用:因关连而被污名化 230

熟识:结盟的需要和对外表的回应 232

结盟的需求:个性差异及外在事件 232

社会心理学的经典之作:Festinger的社会比较论 235

对外表特征的回应 237

相似性和彼此的正面评价:有更深的认识与发展友谊 248

相似性:物以类聚 248

社会心理学的经典之作:Newcomb与相似性对吸引力的影响 249

相互作用:彼此喜欢 255

社会心理学的多元文化分析:相似与吸引力的关系——一种跨文化的现象 257

第八章 亲密关系的欢喜与忧愁 259

最初的依赖关系:家庭互动、亲密友情关系与孤单 262

近亲关系:所有的亲密关系皆始于家庭 262

亲密的友情:建立家庭以外的关系 268

孤单:没有亲密关系的生活 273

浪漫关系、爱和身体上的亲密 277

浪漫关系 278

你爱我吗?这代表什么意义呢? 281

社会心理学的应用:爱对你而言有什么意义? 287

婚前性行为 291

婚姻关系:配偶间的互动和对问题的反应 296

由浪漫关系进入婚姻关系 296

社会心理学的经典之作:Terman对配偶间相似性与婚姻成功间相关性的研究 298

困难的婚姻关系:问题和失败的原因 302

社会心理学的多元文化分析:爱与亲密关系:个人主义与集体主义的观点 307

第九章 社会影响 311

从众:团体对行为的影响 313

社会心理学的经典之作:Asch对从众行为的研究:社会压力是否无法反抗? 314

影响从众行为的因素:凝聚力、团体大小和社会规范 317

从众的基础:我们为什么总是选择跟随他人?当我们跟随他人以后会发生什么事? 319

个人性和控制的需要:我们会什么会选择和别人不一样 322

少数的影响力:多数是否总是赢? 322

顺从:要求就得到 323

顺从:潜藏的原则 323

依据「友谊/喜欢」原则的说服策略 324

依据「承诺/一致」原则的说服策略:得寸进尺、低门槛策略和其他方法 324

依据「互惠」原则的说服策略:闭门羹、装穷扮傻和有口难言 325

依据「稀少」原则的说服策略 326

使他人顺从的其他策略:抱怨和让对方有好情绪 327

社会心理学的应用:引发好奇技巧:防止无心的推辞 328

服从:透过要求达成的社会影响 330

伤害性的服从:Milgram的一些发现 331

伤害性服从的社会心理学基础 332

伤害性服从:抗拒命令 333

社会心理学的多元文化分析:社会影响力的性别差异:比真实情况更令人震撼 334

第十章 利他行为 337

危机状况下的反应:旁观者是助力或无帮助? 340

社会心理学的经典之作:Darley和Latane对旁观者无反应的解释 341

决定帮忙或不帮忙的五个关键点 343

社会心理学的应用:对受虐儿的反应 349

谁是帮助者?个性会影响利他行为 351

影响利他行为的其他因素 354

社会的模范角色 354

社会心理学的应用:性别与利他行为有关吗?以警察与交通事故肇事者的性别为例 357

志愿性的协助行为:面对AIDS的流行和反应 359

被助者眼中的利他行为 362

利他动机的其他理论 365

正面或负面情绪对助人行为的影响效果 365

利他行为背后的其他可能动机 366

社会心理学的多元文化分析:关于利他行为的跨年龄和跨国家比较 372

第十一章 攻击 375

攻击的理论观点:暴力行为的根源 379

本能论:攻击是天生的倾向 379

生物学的理论 380

驱力理论:伤害他人的动机 380

社会学习理论:攻击是学习而来的社会行为 381

攻击的认知理论:剧本、评价和情感的角色 382

攻击的社会决定性因素:他人的行为或我们的解释 382

社会心理学的经典之作:Arnold Buss的研究技术 383

挫折:因「得不到想要的」而攻击 384

引发攻击的直接刺激:攻击引发攻击 385

媒体暴力的影响:观看暴力行为的影响 385

激发事件:情绪、认知和攻击 387

性的激发状态和攻击:爱、恨真的是一体两面的行为吗? 389

因爱而生的嫉妒和攻击:当爱人不忠时,我们会伤害所爱的人吗? 390

社会心理学的应用:媒体的暴力色倩是否会导致强暴行为 391

攻击的个人性因素 393

A型人格的行为模式:为什么A型人格的人较具攻击性 394

觉察他人的恶意:敌意归因误差 394

易怒、深沈和五大人格面向 395

攻击行为的性别差异:真的存在吗? 396

儿童虐待和职场暴力:长期关系中的攻击行为 397

儿童虐待:伤害无辜者 398

职场暴力:工作中的攻击 400

攻击的预防和控制:一些有效的技巧 403

惩罚:是阻止暴力的利器吗? 403

情绪宣洩:表达情绪真的有效吗? 403

认知的介入:道歉能消除认知缺陷吗? 404

减少攻击的其他技术 405

社会心理学的多元文化分析:不同文化和种族在攻击行为上的差异 406

第十二章 团体与个人 409

团体的本质和功能 411

团体的形成:人们为什么需要加入团体? 412

团体如何运作:角色、地位、规范和凝聚力 412

团体和绩效:团体的利与弊 414

社会助长作用:他人在场时的表现 415

社会心理学的经典之作:他人在场的表现:最简单的团体效应吗? 415

社会性懈怠——团体中逃避责任的现象:让别人做团体的事 419

团体中的公正性:这是我们应得的! 422

公平性的判断:结果、过程或礼貌 423

对不公平对待的反应:处理不公平的技术 425

社会心理学的应用:当员工反咬老板一口时:面对不公平而产生的员工贼 428

团体的决策:决策如何达成和陷阱 430

决策过程:团体如何达成共识 430

团体决策的本质:中庸或深入核心 431

团体决策的潜在危险:团体思维与团体成员倾向说出他们已知道的事 433

领导:团体中影响的模式 437

谁会成为领袖:特质、情境或两者? 437

领导者如何发挥作用:各种不同的风格和取向 439

领导者的性别差异 440

变革式的领导:透过愿景和领袖气质的领导 441

社会心理学的多元文化分析:社会性的懈怠:一个国际性的观点 444

第十三章 社会心理学和社会 447

社会心理学在法律的应用 449

第一步:警察的审问和公开侦查 450

社会心理学的应用:偏见和审判讯息公开对人信念的影响:以Simpson案为例 457

证人证词的真确性? 459

社会心理学的经典之作:Hugo Munsterberg的证人不正确说 460

律师和法官对陪审团判决的影响 465

被告特质和陪审员特质对判决的影响 469

社会心理学和商业:工作态度、工作面谈中的印象管理和人际冲突 475

工作态度:工作满意度与组织承诺 475

面试:印象管理的回顾 481

组织中的政治:升迁的技术及不管他人要付出什么 484

职场中的冲突:社会心理学的观点 487

社会心理学的多元文化分析:海外任职及回家效应 494

第十四章 社会心理学的实施 497

健康心理学:维持身体健康况和疾病因应 499

医疗讯息的处理 500

社会心理学的应用:拒绝烟害广告的成效以及青少年坚持吸烟的理由 504

压力与疾病 507

因应压力的具体行动 513

健康问题的反应 516

医疗照顾的适应 521

环境心理学:人的行为如何受到环境的影响又如何去影响环境 525

环境对人类行为的影响 526

人类行为对环境的影响 532

社会心理学的多元文化分析:亚洲人与美国人对疾病反应的差异 537

参考书目 541

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