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薪想事成  17种职场人格的成功法则
薪想事成  17种职场人格的成功法则

薪想事成 17种职场人格的成功法则PDF电子书下载

哲学宗教

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:周文敏编著
  • 出 版 社:北京:北京工业大学出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787563930685
  • 页数:231 页
图书介绍:本书从高标准、高效能的职场人格入手,分态度、负责、热情、细节、自律、敬业、忠诚、协作、主动等17各方面展开内容,详尽细致地分析了职场修炼的成功法则和加薪要素,使每一个职场人士得以对照分析自身的不足,从而明了自己应该努力前进的方向。
《薪想事成 17种职场人格的成功法则》目录

第一章 态度:态度决定你能达到的高度 3

态度就是竞争力 3

工作态度决定成败 5

保持一颗平常心 7

以创新的态度做事 9

把平凡的工作做得不平凡 11

始终保持积极的态度 13

第二章 负责:人人敬重有责任感的人 19

工作本身就意味着责任 19

放弃责任就等于放弃成功 20

责任体现在每一个细微的地方 23

不找借口找方法 24

把工作落实到位 27

接受工作的全部 30

第三章 热情:热情是一笔宝贵的财富 35

释放热情就是展现自我 35

热情——你的职业生命 36

喜欢你正在做的事 39

带着满腔的激情去工作 40

发挥自己的积极性与主动性 42

用你的热情感染对方 43

第四章 细节:细节决定成败 49

工作之中无小事 49

细节为你增加竞争力 52

把小事做细、做实 56

从小事中获得成长 59

累积小事才能成就大事 62

维护自身形象要从小处做起 63

第五章 自律:自我克制让你变得更强大 69

对待规章制度一定要“小题大做” 69

有效进行自我管理 70

“开小差”要不得 72

认真反省,从总结中提高 73

时刻不忘自我督促和激励 76

任何时候都要严格要求自己 78

第六章 敬业:把工作当成信仰 83

敬业精神让你脱颖而出 83

重视工作,乐意为工作而努力 86

尽职,把本职工作干漂亮 88

以提升工作业绩为中心 90

努力付出,迟早会得到回报 92

成功就在下一次 93

第七章 忠诚:忠诚是比才华更有影响力的品质 99

受人之托,忠人之事 99

不泄露公司机密 101

不占公司的小便宜 103

自觉维护公司荣誉 105

频繁跳槽会损害你的忠诚度 107

第八章 协作:众人拾柴火焰高 113

团结协作才能取得胜利 113

不要过分表现自己 116

以欣赏的眼光看待别人 119

主动合作,积极融入团队 121

学会鼓舞团队中的每一个人 124

第九章 主动:找方法而不是找借口 129

主动让你脱颖而出 129

比老板更积极主动 131

每天多做一点 133

从“要我做”到“我要做” 135

拿出最好的方案 137

第十章 学习:有能力才会有实力 141

努力学习,提高自己 141

不可满足于昔日的表现 143

知识和技能同样会折旧 144

将学习当做一种习惯 146

抓住每一次学习的机会 147

让自己不可取代 149

第十一章 藏拙:要想出头先缩头 153

与同事建立良好的关系 153

有自知之明,才不会被人看轻 154

适当暴露自己的缺点 156

让对方感受到重视 157

让他人做主角 158

第十二章 务实:摆脱轻浮,踏实肯干 163

才华横溢未必能力突出 163

与其诉苦抱怨,不如务实去做 164

静下心来干事情 166

要甘心做“老黄牛” 168

加倍努力,勤奋进取 169

第十三章 道德:道德是藏在心中的名誉 173

修炼人格魅力,让人刮目相看 173

诚实为先,名利在后 174

善良才是最感人的力量 175

正直具有无与伦比的价值 177

好聚好散,善待自己的未来 179

维护公司利益就是维护自己的利益 181

第十四章 服从:服从是员工的第一美德 185

服从,是强大执行力的体现 185

优秀员工应该有服从意识 187

坚持服从第一的原则 189

不断加强纪律观念和服从意识 191

善于服从,巧于服从 193

第十五章 自信:自信决定一个人的命运 197

自信与成功有约 197

向前看,向上看 199

敢于挑战有难度的工作 201

可以失败,但不能失去斗志 203

没有自信就别想成功 205

第十六章 准备:培育自己的卖点 211

为机遇的到来铺平道路 211

想得更多,准备更充分 213

培育自己的核心竞争力 216

找到施展自己才能的舞台 217

主动去敲成功的门 219

第十七章 展示:不可不知的推销艺术 223

让上司看到你的价值 223

该“秀”的时候一定不要客气 224

在员工大会上积极发言 226

寻求恰当机会表现自己 227

保证自己的“质量” 229

要学会自我行销 230

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