劳动法与劳动争议处理PDF电子书下载

第1章 法律·劳动·劳动关系 1

第1节 职场劳动与法律 1

第2节 劳动关系调整的法律 5

第2章 劳动合同法概述 11

第1节 劳动合同的概念和特点 11

第2节《劳动合同法》的立法宗旨 16

第3节《劳动合同法》的适用范围 20

第4节 劳动合同订立原则 25

第5节 劳动合同立法发展 28

第3章 劳动合同的订立 32

第1节 劳动关系建立 32

第2节 无固定期限合同的订立 37

第3节 劳动合同的内容和形式 45

第4节 试用期管理 53

第5节 培训协议制度 58

第6节 保密和竞业限制制度 61

第7节 无效劳动合同的确认和处理 68

第4章 劳动合同的履行和变更 74

第1节 劳动合同的履行 74

第2节 工资的法律保障 78

第3节 工作时间和休息休假 87

第4节 劳动安全与卫生 97

第5节 工作场所的规则 101

第6节 劳动合同的变更 105

第5章 劳动合同解除和终止 109

第1节 劳动合同解除 109

第2节 劳动合同终止 128

第3节 经济补偿和经济赔偿 132

第6章 劳务派遣和非全日制用工 141

第1节 劳务派遣 141

第2节 非全日制用工 155

第7章 集体合同 161

第1节 集体合同概述 161

第2节 集体合同的具体实施 167

第3节 集体合同的立法实践 173

第8章 劳动争议的预防和处理 178

第1节 劳动争议处理概述 178

第2节 劳动争议的时效与期限 189

第3节 劳动争议证据的保护和运用 192

第4节 劳动争议处理程序 195

第5节 集体争议处理制度 209

第9章 劳动保障监察 213

第1节 劳动保障监察概述 213

第2节 劳动保障监察的内容 218

第10章 违反《劳动合同法》的法律责任 223

第1节 违反劳动合同法律责任概述 223

第2节 用人单位的法律责任 227

第3节 劳动者的法律责任 233

第4节 其他主体的法律责任 236