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第一章 劳动关系概论 1

本章导读 1

第一节 劳动关系的概念和特征 1

第二节 劳动关系的类型与模式 11

第三节 劳动关系系统及其运行 22

第四节 劳动关系的发展历程 28

第五节 我国劳动关系调整体制 38

第六节 发展和谐劳动关系 46

思考题 50

第二章 劳动合同制度 51

本章导读 51

第一节 劳动合同制度概述 51

第二节 劳动合同的订立 55

第三节 劳动合同的履行和变更 66

第四节 劳动合同的解除和终止 72

第五节 劳务派遣 78

第六节 非全日制用工 85

第七节 劳动合同法律责任 88

思考题 92

第三章 集体合同制度 93

本章导读 93

第一节 集体合同制度概述 93

第二节 集体协商 103

第三节 集体合同 110

思考题 118

第四章 劳动规章制度 119

本章导读 119

第一节 劳动规章制度概述 119

第二节 劳动规章制度的制定 125

第三节 劳动纪律规章制度 131

思考题 134

第五章 职工民主管理制度 135

本章导读 135

第一节 职工民主管理制度概述 135

第二节 职工代表大会制度 141

第三节 厂务公开制度 144

第四节 职工董事、职工监事制度 148

思考题 151

第六章 劳动标准 152

本章导读 152

第一节 劳动标准及劳动标准体系概述 152

第二节 劳动条件标准现状及其发展 161

第三节 国际劳工标准 173

思考题 183

第七章 企业工资收入分配 184

本章导读 184

第一节 企业工资决定机制 184

第二节 企业内部分配制度 196

第三节 企业负责人薪酬分配管理 206

第四节 最低工资制度 211

第五节 工资支付保障制度 220

思考题 230

第八章 劳动争议处理制度 231

本章导读 231

第一节 劳动争议处理制度概述 231

第二节 劳动争议协商和解 244

第三节 劳动争议调解 249

第四节 劳动人事争议仲裁 260

第五节 集体合同争议处理 272

思考题 277

第九章 协调劳动关系三方机制 278

本章导读 278

第一节 协调劳动关系三方机制概述 278

第二节 我国三方机制运作模式 292

第三节 建立中国特色的三方机制 300

思考题 305

主要参考文献 306

后记 309