冲突与弥合 社会群体冲突及调节机制的实证研究PDF电子书下载

第一章 导论 1

第一节 问题的提出 1

第二节 社会冲突与弥合研究的相关理论 4

一 西方社会冲突论的思想渊源 4

二 西方社会冲突理论的形成 8

三 西方社会冲突理论的发展 15

四 西方弥合社会冲突研究的相关理论 16

五 西方社会冲突及弥合理论的启示 24

第三节 国内学界对社会冲突与弥合的研究 28

一 国内学者对社会冲突的研究 28

二 中国学者关于弥合社会冲突的研究 31

三 研究述评 39

第四节 研究方法与逻辑框架 43

一 研究的理论视角和方法 43

二 研究的基本框架 46

三 基本概念界定 49

第二章 社会群体与社会冲突 52

第一节 二代农民工失业群体与社会冲突 53

一 二代农民工失业群体总体状况 53

二 二代失业农民工的基本问题与社会冲突 70

三 二代失业农民工社会问题及冲突的原因 90

第二节 征地拆迁户群体与社会冲突 112

一 征地拆迁与稳定现状 112

二 被征地拆迁群体的生存状态 114

三 利益矛盾与冲突的主要表现形式 118

四 征地拆迁矛盾引发的社会冲突 123

五 征地拆迁矛盾与冲突的动因 126

第三节 “农转居”新市民群体与社会冲突 135

一 浙江城市化与农转居群体形成 135

二 农转居过程中的主要问题与冲突 142

第四节 网民群体与社会冲突 153

一 网络生活已经成为现实社会生活的重要组成部分 153

二 从“网络事件”的典型实例看网民群体的聚合联动机制 155

三 以“杭州飙车案”为代表的一系列网络事件的基本启示 159

第五节 访民群体与社会冲突 164

一 浙江省2004～2009年信访总体情况 165

二 访民群体的主要构成 170

三 对访民群体与社会冲突值得关注的几点判断 175

第三章 社会关系与社会冲突 179

第一节 劳资关系与社会冲突 181

一 劳动合同签订率偏低，仅为60％ 182

二 劳方对同事关系、上下级关系的评价低于资方 184

三 劳资纠纷发生率偏高，劳资关系趋于紧张 184

四 劳动者理性维护权益意识普遍较强 187

五 劳方对资方及工会的期待 189

第二节 贫富关系与社会冲突 191

一 不同收入群体的职业分布呈现集中化 191

二 社会公众普遍感受贫富差距较大 193

三 社会公众对贫富分化趋势表示担忧 195

四 仇富现象存在，但贫富关系较平和 197

五 公众对富人及政府的期待 198

第三节 干群关系与社会冲突 201

一 社会公众对干群关系的评价不高 201

二 干群交往状况并不乐观 203

三 社会公众对干部廉洁程度评价较低 206

四 社会公众对各级政府的信任呈现逐级递减的现象 207

五 群众对干部及政府的期待 209

第四节 社会稳定感知影响因素的多元回归分析 212

一 研究设计 212

二 统计结果与分析 213

第四章 社会冲突总体性分析 218

第一节 社会冲突总体状况 218

一 四个“倒U型曲线”拐点没出现助推社会冲突频发 218

二 当前社会冲突的主要类型 225

三 当前社会冲突的正功能与反功能 233

第二节 社会冲突的深层诱因 235

一 高增长、高代价的发展 236

二 权力与权利结构的失衡 251

三 制度化治理机制的缺失 256

第五章 弥合社会冲突的系统建构 262

第一节 社会冲突的利益弥合 262

一 当前社会利益分化特征与表现 263

二 利益弥合的路径选择 264

第二节 社会冲突的阶层弥合 275

一 中等收入阶层的划分 276

二 中等收入阶层结构是社会“稳定器” 279

三 浙江中等收入群体发展所面临的主要障碍 281

四 加快推进中等收入阶层为主体的社会结构建构 288

第三节 社会冲突的社群弥合 292

一 充分发挥社会组织作用以有效弥合社会冲突 293

二 充分依靠社区资源以有效弥合社会冲突 302

第四节 社会冲突的制度弥合 311

一 社会正义机制建设 311

二 社会流动机制 317

三 社会保障机制 324

四 社会包容机制 330

五 社会调解机制 337

六 社会控制机制 339

第五节 社会冲突的文化弥合 345

一 社会资本建设 345

二 共同体精神培育 349

三 社会规范建设 355

主要参考文献 365

索引 375

后记 384