马云管理日志 全新修订版PDF电子书下载

一月 价值观：很傻很天真 1

一个狠决定：『杀』卫哲 2

狠决定背后：『不忽悠』 3

史上艰难决定：不装，做自己 4

很傻很天真，很猛很持久 6

最值钱的是价值观 8

梁山好汉为何成不了大气候？ 9

自认为是精英，请你离开 10

租单元楼创业是王道 11

一开始就要有大公司意识 13

永不放弃 14

不选流氓做对手 15

第一天的创业梦想最美丽 17

不要老是想着和政府搞好关系 18

销售的天条 19

永远不要欺骗别人 20

永远不要羡慕别人的团队 22

永远不要怪别人 23

把80％的MBA开除了 24

没有不犯错误的CEO 24

我相信『我相信』 25

要批官僚主义 27

马云成功之谜：我看懂了人性 28

价值观修炼第三重 29

二月 梦想：必须很奇特 31

笑傲江湖：菜鸟如何成为大侠？ 32

我相信 33

抓住转瞬即逝的偶然 36

不管怎样，干了！ 38

梦想：必须很拉风 40

在最艰难的困境中坚持梦想 41

做大生意首先要有一个好名字 44

有一种能力是把梦想当饭吃 44

骗子、疯子、傻子 46

跑不快就会被狼吃掉 47

永远相信自己 48

验证梦想：第一个100万 50

可怕的不是距离，而是不知道有距离 51

用梦想淘汰投机者 52

放弃和永不放弃 54

只完成了5％的梦想 55

『傻走』精神 56

企业家的三件事 57

领导者的决策就是『舍』和『得』 58

三月 团队：学唐僧，不学刘备 61

干部永远是让CEO最头痛的 62

唐僧团队最凶猛 63

不做公司的英雄 64

如何做老大 66

吵架也是美丽的 67

杀掉『野狗』和『小白兔』 68

强调艰苦，还是强调效率？ 70

创业不要请最好的人 71

来一次『整风运动』 73

不是统一人的思想，而是统一人的目标 74

重金砸向人才培养 76

中等偏上 76

学会投资在脑袋和眼光上 77

团队文化的本质 78

重视人才为大领袖要旨 80

人才的四个门槛 80

激励团队士气 81

CEO要对团队气氛敏感 82

用人的最高境界是『养』人 83

CEO就是『守门员』 85

马云『梦之队』之谜 86

团队的患难与富贵 87

团队中最值钱的是『脑袋』 88

四月 失败学：1001个错误 89

面对危机，不作出错误的决定 90

黑暗日子里的重要一课：做创业『小强』 91

少听成功学，多听失败学 93

企业家天天想的就是危机在哪里 94

马云的原点：艰辛中，还是喜欢把事情做好 95

像兔子一样快，像乌龟一样耐心 96

失败不是脑子发热，就是脑子发冷 97

我犯下的1001个错误 99

最大的悲剧是自己把自己当英雄 100

在黑暗时期保持清醒 101

明天很残酷，后天很美好，但你一般活不到后天！ 102

控制自己的速度 103

未来有80％的互联网公司关门 104

实力是靠失败堆积起来的 105

春天更要警惕 106

经得起打击的团队才厉害 107

最困难的时候说『我能』 107

依靠团队打破黑暗 108

培养抗打击力 109

碰到灾难第一个想到的是谁？ 110

做正确的事，正确地做事 110

每个成功都可能导致下一次失败 111

五月 竞争论：做长江里的鳄鱼 113

未来的竞争拼什么？ 114

没有狮子，羚羊也活不久 115

只做长江里的鳄鱼 116

能找到泰森打拳是福气 117

一流的实施＋三流的idea 118

只抓一只兔子 119

谁笑到最后，谁笑得最好 120

商业模式的三个『S』 121

真正厉害的竞争之道 122

生意越难做越是机会 123

Yes理论 124

易趣vs淘宝：经典之战 124

亚马逊的模式落后了 125

打败大象靠蚂蚁雄兵 126

钱不是万能的 127

『易趣认为我们很愚蠢』 128

高明的竞争是树立愿景 129

一定要重点突破 130

最好的商业模式是『收税模式』 131

阿里巴巴能被复制吗？ 132

免费战略 133

谁先恼羞成怒就输掉了 134

竞争者的四个问题 135

六月 资本：刀尖上如何跳舞 137

71亿赎身背后 138

与董事会、投资者的关系 139

融资时先想清目标 140

投资者是阿里巴巴的舅舅 141

不想被资本市场指挥 142

不在乎华尔街的眼光 143

保持你最独特的气质 144

太有钱更容易导致失败 145

上市不是目的，而是加油站 146

拒绝了38家风投 147

信任＋同舟共济 148

找投资就像结婚 149

融资的最高境界是『我不要钱』 150

企业家不能被钱引着走 151

投资者和创业者的矛盾 152

耐得住寂寞 153

说到做到 154

因何被孙正义相中？ 155

如何赢得投资者的心 156

股权分散的道理 157

为小企业的融资支招 158

花钱犯的错 159

七月 最强忽悠术如何炼成？ 161

一直忽悠下去 162

极限案例：搞定农民 163

美国是美国，中国是中国 164

网络比现实更难骗？ 166

如何成为哈佛案例 167

对商人演讲的技巧 168

不要怪罪互联网公司 169

如何打动温州商人 170

让一部分人先富起来 171

如何向全球CEO推销阿里巴巴 172

秘密武器：『使命感』 173

如何说服员工群策群力 174

鼓动年轻人的学问 175

如何用企业文化拴住人 176

用『真话』打动人 177

没有竞争对手是孤独的 178

如何应对媒体的拷问 179

推销诚信 179

网上卖东西的诀窍 180

如何向上海商人推销阿里巴巴 181

如何说服青岛网商 182

鼓动投资者 183

不要放弃今天 184

八月 创业精神：很黄很暴力 185

我们承诺你会很倒霉 186

创业企业的踏实精神 187

创业者要乐观 188

小公司精神 189

自省精神 189

95％的创业者可能死亡 190

激情也是核心竞争力 191

赢在本土 192

屡战屡败不后退 193

梦想＋坚持＋学习 194

及时应变能力 195

学习失败 196

迟迟不作决策是致命伤 197

为正义而战 197

湖畔花园里的奋斗精神 198

优秀的领导人一定是开拓者 199

最大的失败就是放弃 200

长跑精神 201

创业期不适合选择MBA 202

有时我们崇拜失败 203

创业就像在黑暗中走路 204

只有自己能救自己 205

历经磨难才能成为高手 206

九月 公司治理：法治与人治 207

谈谈KPI吧 208

靠游击队做不大公司 209

解密干部轮休学习计划 210

十年磨一剑：制度体系建设 211

大公司管理的五大武器 212

企业越完美死得越快 213

商业计划里有无数的细节 213

强迫自己和高管团队脱离 214

统一价值观 215

什么是战略？ 216

NBA式的干部培训 217

做公司是一个接力赛 218

领导者的艺术 218

CEO就是要承担失败 219

你的工作就是把属下变得不是混蛋 220

『坏』的领导和『坏』的体系 221

没有优秀的干部，企业不可能发展 222

管理先从禁止回扣抓起 223

解密『政委体系』 223

控制思维的反思 224

马云二代问题 225

快乐竞争 226

十月 创新：是被“逼”出来的 227

创新是被『逼』出来的 228

首先要忘记条条框框 229

创新的源泉就是与众不同 230

创造者、进攻者永远有机会 231

什么是真正的酷？ 232

无招胜有招 233

一定要做出自己的特色 233

执行你的创意更重要 234

倒过来看问题 235

我适合在兵荒马乱中寻找机会 237

享受工作给你带来的痛苦 237

拥抱变化、挑战变化 238

不做大多数 239

化劣势为优势 239

不在乎技术好不好 240

好兔要吃窝边草 241

曾被eBay吓了一跳 242

早期如何打破常规 243

创新必须要扛得住压力 244

90％的人同意的我会否定 245

没有突破，就等于没做 245

企业越大，创新能力越差 246

创新永远在公司之外 247

十一月 营销：零费用做品牌 249

拷问价格战 250

品牌绝不是广告砸出来的 251

借『首富』之名推销互联网 252

不想曝光过度 253

对内公关更重要 253

营销既要追求结果，又要注重过程 254

真正的品牌要勇于说『不』 255

马云品牌不属于自己 256

公关秘诀：永远讲真话 257

网络营销很厉害 258

我们第一次见媒体时 259

好的品牌命名 260

零预算传播模式 261

零预算怎样做到不被人遗忘 261

品牌秘诀：注入心血，持之以恒 262

战胜强大对手的品牌效应 263

烧钱做广告 264

如何定位：eBay在中国最强的对手 264

品牌就是活着 265

一块布的故事 266

做品牌的直觉 267

品牌的核心是体验 267

十二月 独家秘籍：搞定客户 269

最致命的是忽视客户 270

做生意就像办舞会：先有『人场』，再有『钱场』 271

免费是最贵的模式 272

真正深入地了解客户 274

客户大部分时间是错的 275

不帮助不愿意帮自己的企业 276

为客户着想的哲学 277

最上层的是客户 278

培训客户 278

年度最佳销售人员寒冬跳西湖 279

办农场的人是开不好饭店的 280

先帮助客户成为百万富翁 280

为什么不是『员工第一』 281

最怕见的是客户 282

推销必修课 283

离客户再近一点 284

创造财富，而不是杀价 284

谁说中间商没有出路 285

有更好的办法，一定会扔掉电子商务 286

和客户分享智慧 287

什么才是真正的『以客户为中心』 288

『冬天』要从客户那里寻找能量 289

回到商业的真正原点 290