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组织变革研究  基于知识图谱与实地调研的交互验证
组织变革研究  基于知识图谱与实地调研的交互验证

组织变革研究 基于知识图谱与实地调研的交互验证PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:高静美著
  • 出 版 社:北京:科学出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787030376428
  • 页数:187 页
图书介绍:本书对该研究体系从研究视角、研究方法到研究主题等诸多方面所发生的嬗变、变化过程以及变化依据等问题做一个初步的梳理和评述。对组织变革研究的科学化与方法论问题进行了知识图谱分析。对本土中层管理者对组织变革知识体系的贡献问题设计了DPH模型并进行了实证检验。对组织变革研究进行了中国维度的考量,提取了可能的中国元素。
《组织变革研究 基于知识图谱与实地调研的交互验证》目录

第1章 组织变革研究体系建构与嬗变:视角、方法与主题 1

1.1组织变革的研究视角 1

1.2组织变革的研究方法 7

1.3组织变革的研究主题与挑战 10

第2章 组织变革研究的知识图谱分析 13

2.1知识图谱方法 13

2.2数据来源与应用的软件 21

2.3知识图谱绘制:分析与讨论 29

第3章 “社会建构”视角下的组织变革元认知实证检验 96

3.1“社会建构”视角的组织变革 96

3.2“社会建构”视角下的组织变革研究的现状 98

3.3研究设计 102

3.4数据统计与初步分析 109

3.5深度挖掘与可能的建议 118

第4章 知识图谱与调研实证的交互对比:科学化路径的关键问题解析 126

4.1关键问题一:知识演进路径——跨学科发展的窘境 126

4.2关键问题二:“科学严谨性”与“实践相关性”鸿沟——组织变革研究的价值困境 133

4.3关键问题三:学科方法与理论构建之间的背离——组织变革研究的发展难题 138

第5章 组织变革研究的中国维度考量:1998~2009年 148

5.1数据来源与研究设计 148

5.2六大维度的基本界定 149

5.3数据分析与小结 151

参考文献 158

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