机关女干部成长规律研究PDF电子书下载

总论 1

引子 自画像 21

一、寻找玻璃天花板 22

玻璃天花板在哪里 22

谁制造了玻璃天花板 25

打破玻璃天花板 27

二、霞光满天 27

特有风采 27

培养内涵 28

三、女人如水 29

水的品格 30

坚毅的刚性 31

水的榜样 32

四、盛开的女儿花 33

争取一种自信 34

维系一种魅力 34

经营一种和谐 35

五、办公室的高跟鞋 36

摒弃心理障碍 37

正确认识自己 39

种子决定果实 40

第一章 理论的力量 45

一、马克思主义妇女观 46

科学的理论 46

历史使命 47

妇女解放 47

二、女性要发展 48

女性解放的先决条件 48

女性社会地位的变迁 49

挑起时代的重担 51

三、平等的追求 52

核心理念 53

科学思维 53

制度框架 54

组织功能 54

共建和谐 55

四、女性参政的途径 56

政策优势 56

事实弱势 57

管理途径 59

五、能力建设现状 61

参政概况 61

能力建设 62

传统文化 63

历史状况 64

原因分析 66

六、科学发展的助推器 68

职业发展 69

发展内涵 69

发展方法 70

七、女性领导特质 71

注重细节 不失全局 72

擅长梳理 不失决断力 73

具亲和力 不失原则 74

直觉敏锐 不失缜密 74

善于表达 不失分寸 75

八、引入双性管理 76

什么是“双性”管理 77

为什么要引入“双性”管理 78

如何实践“双性”管理 81

九、管理学的一个公式（SWOT）分析 84

成长因素的优势（Strength）分析 84

成长因素的劣势（Weakness）分析 85

成长的机会（Opportunity）分析 86

成长的威胁（Threats）分析 87

女干部成长因素分析结论 88

第二章 成长的条件 91

一、敢问路在何方 92

法治轨道 92

展现风采 93

凤毛麟角 94

更上层楼 94

二、在挑战中成长 95

认清自身特点 95

学会扬长避短 96

营造幸福港湾 96

三、成长的必备条件 97

价值观的树立 97

学习力的培养 99

领导力的提升 99

四、掌握成长之门的钥匙 100

“半边”的思考 101

真正的试金石 101

注重潜能开发 102

五、在学习中成长 103

终身学习理念 103

理论联系实际 105

党性修养锻炼 106

六、成长的动机 108

渴望成功 109

遵循规律 109

培养习惯 110

锻造意志 110

主动参与 110

七、成长的道路 111

求同存异 和谐共赢 111

科学认知 合理定位 112

苦练内功 自强不息 113

八、成长的境界 113

志存高远 敢破敢立之大气 114

淡泊明志 荣辱不惊之静气 115

耳聪目明 远见卓识之灵气 115

温婉可亲 善解人意之柔气 116

九、我们正年轻 117

找准自身定位 118

全面提升素质 119

注重工作实效 120

贡献青春力量 120

第三章 成才的阶梯 123

一、成才的特征 124

健康心态 124

过硬能力 124

良好形象 125

二、职场的风景 126

充满自信 126

勤奋敬业 127

任劳任怨 128

善于协调 128

三、人格的独立 129

感悟之一：靠独立人格立身 129

感悟之二：靠扬长避短强身 129

感悟之三：靠自省自律修身 130

感悟之四：靠自珍自爱养身 131

四、成才的三要素 132

增强本领 132

昂扬向上 133

内外兼修 134

五、成才的方法 134

直面自己 134

搭造人梯 135

集体成才 136

立德修身 137

六、化茧成蝶 138

做知识的富翁 138

寻找成才路径 138

架起成才桥梁 139

七、破“稳”求生 140

不变，难以应万变 140

太阳，每天都是新的 141

实战，不相信纸上谈兵 141

涓涓小溪，汇成汪洋 142

第四章 成功的钥匙 143

一、成功“十要” 144

达观 144

韧性 144

独立 145

善良 145

刚直 145

权衡 145

计划 145

内驱 146

豁达 146

创新 146

二、飘忽的纽带 146

人生态度 147

文化修养 147

沟通技巧 148

心理素质 148

三、成功是什么 150

事业心是基石 责任感是支柱 150

防止知识老化 避免本领恐慌 151

蚂蚁一样工作 蝴蝶一样生活 153

四、路在脚下 153

动力来源于自身 154

勇于承受压力 154

积极迎接挑战 155

处理好人际关系 155

五、舞台与表演 156

职场角色 157

舞台布景 158

票房价值 158

建造梦工厂 159

六、成功的标志 161

怎样衡量成功 162

没有人能够阻止你 163

做出成绩你就成功 164

文明向上，走向成功 165

七、成功要素 166

意志坚强 166

步步为营 167

做情绪的主人 168

八、自信的力量 169

自我肯定，比一切鼓励都管用 169

让你才华横溢 170

给我一双鹰眼 170

学会拍胸脯 172

挫折很残酷，但也打不垮你 172

独木不成林 孤帆难远航 174

志当存高远 174

九、认识你自己 175

你属于哪种类型 175

找到自己成长的瓶颈 176

不可忽视的政治生态 177

十、不要怨天尤人 178

自信，是开启成功的钥匙 178

乐观，女人最美的名片 179

坚持，通向成功的秘诀 179

宽容，获得海阔天空的世界 180

十一、人生的三次抉择 181

从青年留学生到职业革命家 181

从国民党左派领袖到新中国缔造者之一 184

从国家领导人到国家名誉主席 186

第五章 前进的障碍 189

一、我们走在大路上 190

闪动的里程碑 190

流量有多大 191

道路多坎坷 192

绿色的通道 194

建设加油站 195

不能无照驾驶 197

提高驾驶水平 197

驶向高速公路 198

二、开动清障车 199

哪些是障碍 199

障碍由心生 200

踏平坎坷成大道 201

三、成才的困境 202

角色困境 202

缺乏机会 204

评价体系 204

高位缺席 205

四、挣脱束缚 205

盛名之下 206

割断捆仙绳 206

打开绊脚索 207

创造自由空间 207

五、突破四个关口 208

理论政策关 208

自我意识关 210

工作能力关 210

家庭关系关 211

六、挑战与机遇 212

困难与挑战 212

机遇不等人 214

三条锦囊妙计 214

七、营造五大环境 215

政治生态环境 215

经济生态环境 216

文化生态环境 216

法制生态环境 217

家庭生态环境 217

八、干部选拔任用中的误区 218

敷衍塞责 218

双重标准 219

九、关注她们的成长 219

特点 219

弱点 221

困惑 221

期待 222

第六章 角色的冲突 225

一、从传统角色中跳出来 226

传统是把“双刃剑” 226

传统的不一定都不好 227

递上现代女性的名片 228

二、角色与冲突 229

切莫作茧自缚 230

用人机制的制约 231

提倡新型的角色观念 231

三、多种角色双肩挑 231

再不是单一角色 232

完美的角色期待 233

能否化解矛盾 234

四、怎样和谐发展 235

家庭责任 236

角色冲突 236

和谐发展 238

统筹兼顾 238

佳句欣赏 240

五、对策与思考 241

不同角色 242

主要表现 242

八个论点 243

三点意见 244

六、展开生命的画卷 245

冲突探源 245

多角色扮演者 246

角色紧张 247

角色冲突 247

内部冲突 248

七、人格的冲突与解决方略 248

角色人格与真实人格 249

难以统一的角色冲突 249

新旧角色的冲突 249

角色冲突来自何方 250

掌控应对能力 251

第七章 开启解压阀 253

一、登高声自远 254

我思故我在 254

做到亦刚亦柔 255

追求真善美 255

二、不能失去的勇敢 256

成功的守护神 256

勇敢的奉献精神 257

金石可镂 259

独立的品格 259

远大的目标 260

笑对人生 260

三、调整你自己 261

走出灰暗心境 261

刨根问底说心理 262

学会自知自爱 263

良好人际关系 263

注意劳逸结合 264

保持青春热情 264

注重心理调适 265

四、树立健康心理观 266

健康心理观 266

健康心理的十五个特征 267

女干部的心理特质 268

寻找合理定位 270

发现的意义 271

承担历史责任 271

五、领导力和心理健康 272

把握定位找准位置 272

领导者与管理者 273

重在管理好自我 274

领导能力的基础是学习能力 274

打铁须得自身硬 275

领导力的核心 275

营造和谐的组织文化 276

领导力的目标 278

六、成功者心理特质 279

心理特质 280

特质理论 280

主体意识 281

强烈的责任心 282

七、强大的心灵基石 283

重视四分之一 283

排解苦闷的方法 284

自我调适的妙方 285

八、完美的心理品质 287

做人做事要宽容 287

人际关系要包容 288

处世心态要从容 288

九、学会解压 289

渴望事业有成的背后 289

学会换位思考 289

确定实际目标 290

自我心理疏导 290

十、做情绪的主人 291

防卫机制 291

平常之心 292

心理满足 292

十一、少一点风雨多一束阳光 293

心理发展八阶段 293

亲密与疏离 294

自我的实现 296

正确认识自我 297

第八章 人格的魅力 299

一、魅力的源泉 300

用一生来雕饰打磨 300

夏洛蒂的启示 301

给我一个支点吧 303

二、老子的思考 304

水的美德 304

柔情似水更温馨 305

水利万物而不争 306

发扬水的风格 307

三、学会倾听 307

倾听的意义 308

赞扬的艺术 308

尊重他人 309

倾听的方法 309

让人把话说完 310

四、你的天空无限宽广 311

女人的世界 311

时间与空间 312

宽容Mercifu 313

独立Independent 313

温和Nice 314

责任心Duty 315

五、亮出你的魅力 316

时代的呼唤 316

魅力与执政能力 317

打造形象魅力 317

锻造品格魅力 318

创造情感魅力 318

六、秀外慧中 319

打造独特魅力 319

提升竞争能力 321

竞争中求突破 322

展现亲和力 322

七、永恒的诱惑 323

吸引人的力量 323

夺人眼目的风景线 324

云深不知处 326

智慧比美丽更重要 326

做一个魅力女人 327

八、向魅力要成功 327

勇于追求是一种魅力 328

展示自己的魅力 329

出色的平衡能力 330

九、谱写精彩人生 331

满怀激情 331

坚韧不拔 331

博学多才 332

敢为人先 332

十、六种境界 334

欲人尊己先自尊 334

欲爱众人先自爱 334

自信来自底蕴足 336

自强不息天行健 336

自立于林不争春 337

加强自律品自高 339

第九章 智商与情商 341

一、智商和情商的天平 342

二八定律：智商与情商 342

并驾齐驱：女性情商更高 344

四大特色：情商解析 344

二、情商的再造 346

再造一：增强竞争资本 346

再造二：提高自我认知能力 347

再造三：加强道德修养 347

三、做高情商的机关女干部 348

刘邦的启示 348

四个障碍 349

操之在我 350

换位思考 351

四、商的培养 351

养成良好的性格 352

学会说话 354

行为中的情商 354

淡化表现欲 355

五、情商可以化解压力 356

人力资本 356

情感资本 357

压力现状 359

应对压力 359

六、情商与成功 361

人贵有自知之明 361

不当“脱缰野马” 362

自我激励作内驱 362

善于沟通寻合作 363

第十章 幸福的指数 365

一、大道幸福 366

错误的逻辑关系 366

老子给了我们另一种方法 367

成功路径的思考 368

二、让幸福陪伴我门 369

让工作更快乐 369

让氛围更友好 371

让生活更美好 371

三、爱的同心圆 374

准确定位，快乐工作 374

爱小家，爱大家 374

充实内心，爱自己 375

爱他人，拥有知心朋友 375

四、与快乐同行 376

为什么不快乐？ 376

工作压力过大 377

工作单调枯燥 377

人际关系复杂 378

健康值得关注 379

快乐工作要有实力 379

学会放下自快乐 380

心怀阳光才快乐 380

平衡中享受快乐 381

五、寻找机关幸福感 381

连绵不断的幸福 382

自我实现与幸福 382

幸福种在心田里 383

成长与幸福双升 383

六、支柱·港湾·财富 384

留得青山在 384

孤芳自赏又何妨 385

营造开心 接受开心 385

学会憧憬希望 386

避风的港湾 386

注意情感安全 386

事业就是财富 387

七、幸福着走向成功 387

什么样才是幸福 388

什么样才是成功 388

成功不等于幸福 389

幸福着就是成功者 390

后记 392