工作一定要负责 91个误区诊断PDF电子书下载

第1篇 为何要负责 1

第1章 伟大的代价即责任 1

1.1 责任无处不在 2

1.2 出头鸟才有出头日 4

1.3 有担当才有大发展 6

1.4 责任是无法逃脱的使命 8

1.5 责任本身就是一种奖赏 10

1.6 优秀者首先是优秀的责任承担者 12

第2章 责任比能力更重要 15

2.1 责任是一种能力 16

2.2 责任能点燃热情 18

2.3 责任能激发潜能 20

2.4 责任是绩效的保证 22

2.5 责任永存，动力常在 24

2.6 责任是永恒的生存法则 26

第2篇 我是责任人 29

第3章 做当局者，而不是旁观者 29

3.1 该出手时就出手 30

3.2 别在职场“打酱油” 32

3.3 责任不是“面子活” 34

3.4 我代表着公司的形象 36

3.5 问题也许就在我身上 38

3.6 别以“受害者”自居 40

3.7 工作不是做给老板看的 42

3.8 培养责任心，从爱开始 44

3.9 即使不接受，也要先遵守 46

第4章 做共济者，而不是逃跑者 49

4.1 不要成为懦夫 50

4.2 工作就是事业 52

4.3 企业就是我们的船 54

4.4 和企业一起成长 56

4.5 成为值得信赖的人 58

4.6 做好承担风险的准备 60

4.7 直面问题，而不是粉饰太平 62

4.8 见困难就上，而不是见困难就让 64

4.9 以企业为荣，企业才会以你为荣 66

第5章 做团队人，而不是独行侠 69

5.1 善待新人 70

5.2 求同存异 72

5.3 不要“窝里斗” 74

5.4 明确定位团队角色 76

5.5 负责不是包庇错误 78

5.6 推动所有人一起进步 80

5.7 共担责任，共享成功 82

5.8 互助是最厉害的武器 84

5.9 抛弃个人英雄主义情结 86

第6章 做担当者，而不是推诿者 89

6.1 要有一点决断力 90

6.2 谁是替罪的羔羊 92

6.3 敢负责，还得会负责 94

6.4 勇于认错，时刻反省 96

6.5 “责任感中毒”不可取 98

6.6 别拿“潜规则”当挡箭牌 100

6.7 主动承担，而不是被动接受 102

6.8 对工作负责就是对自己负责 104

6.9 有人负责我服从，无人负责我承担 106

第7章 做干事者，而不是抱怨者 109

7.1 借口就是缺口 110

7.2 低下高傲的头 112

7.3 先反省，再指责 114

7.4 别拿完美当借口 116

7.5 抱怨是无能的表现 118

7.6 与其生气，不如争气 120

7.7 找方法，而不是挑毛病 122

7.8 不怕起点低，就怕境界低 124

7.9 没有做不好的工作，只有不负责任的人 126

第3篇 我来负责任 129

第8章 我的职责我履行 129

8.1 责任面前无小事 130

8.2 分外之事也尽责 132

8.3 创新是我的责任 134

8.4 原地踏步就是退步 136

8.5 控制成本，人人有责 138

8.6 守住“不能说的秘密” 140

8.7 工作容不得半点掺假 142

8.8 为领导排忧解难是分内之事 144

8.9 工作不分贵贱，责任不分大小 146

第9章 我的行动我落实 149

9.1 行动之前先计划 150

9.2 制定行动的方案 152

9.3 自我监督执行力 154

9.4 有想法更要有方法 156

9.5 勤奋也是一种责任 158

9.6 常加班不等于负责任 160

9.7 全力以赴，不打折扣 162

9.8 执行到位，负责到底 164

9.9 不只Do Something，还要Do More 166

第10章 我的结果我负责 169

10.1 强化结果导向 170

10.2 提交确定的结果 172

10.3 超出领导的期望 174

10.4 苦劳不等于功劳 176

10.5 无限接近零缺陷 178

10.6 总有进步的空间 180

10.7 完成任务不等于有结果 182

10.8 不只做事，还要做成事 184

第11章 我的承诺我兑现 187

11.1 责任高于一切 188

11.2 说到就得做到 190

11.3 岗位就是承诺 192

11.4 多写几份责任备忘录 194

11.5 敢于牺牲，甘于奉献 196

11.6 提升兑现承诺的能力 198

11.7 先兑现承诺，再索求回报 200

11.8 责任不是一时，而是一世 202