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中国劳动力供求关系与人口红利的变化
中国劳动力供求关系与人口红利的变化

中国劳动力供求关系与人口红利的变化PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:方莉著
  • 出 版 社:北京:中国经济出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787513621953
  • 页数:234 页
图书介绍:本书以劳动力供求基本理论为框架,通过对中国劳动力供求结构的变化、参与率变化、供给时间变化、就业变化、素质变化、年龄结构以及“人口红利”变化进行动态分析,探讨了影响劳动力素质提升的家庭行为与政府行为和经济发展进程中人口变动的趋势、人口政策的调整,提出了相应的政策建议。
《中国劳动力供求关系与人口红利的变化》目录

导言 1

第一节 研究的目的与意义 1

一、研究的目的 1

二、研究的意义 2

第二节 文献综述 3

一、关于劳动力供给的研究 3

二、关于劳动力需求的研究 9

三、劳动力供求变化的深层次原因的研究 10

四、关于中国劳动力供求变化的研究 17

五、劳动力供求关系的变化对经济的影响 19

第三节 研究方法、思路和创新点 23

一、研究方法 23

二、研究思路 23

三、本书的创新点 25

第一章 劳动力供求基本理论 27

第一节 劳动力供求基本概念 27

一、劳动力供给 27

二、劳动力需求 28

第二节 劳动力供求理论 29

一、劳动力供给理论 29

二、劳动力需求理论 35

三、劳动力供求与均衡工资率 39

第二章 1978年以后中国劳动力供求总量关系的变化 43

第一节 1978年以后中国劳动力供给总量的变化 43

一、中国劳动力供给的变化 43

二、影响中国劳动力供给变化的人口变动因素分析 50

第二节 1978年以后中国劳动力需求总量的变化 54

一、中国劳动力需求总量的变化影响因素 55

二、中国就业变化的特点 57

第三节 1978年以后中国劳动力供求总量关系变化的特点 59

一、劳动力供求仍有一定缺口 59

二、劳动力供给量与需求量都在不断增加 60

三、从劳动力供求发展趋势上看中国劳动力供求矛盾会不断缓解 61

第三章 1978年以后中国劳动力供求结构的变化 65

第一节 1978年以后中国劳动力供求结构变化的表现 69

一、劳动力供求的产业变化 69

二、劳动力供求的行业变化 71

三、劳动力供求的地区变化 74

第二节 1978年以后中国劳动力供求结构变化的原因 74

一、人力资本投入的结构性变化 74

二、农业税收制度的改革 77

三、劳动力供求信息缺乏健全的交流平台 78

四、制度壁垒的存在 79

五、中国特殊的“二元经济”结构 81

第三节 中国劳动力供求变化的影响 82

第四章 中国劳动力参与率变化的动态分析 85

第一节 有关劳动力参与率的研究演进 86

第二节 影响中国劳动力参与率变化的因素 88

一、劳动者市场报酬 88

二、中国的“气馁工人效应”和“新增工人效应” 92

三、社会保障程度 96

四、宏观经济环境 99

五、教育获取难易度与教育收益率 99

第三节 对影响中国劳动力参与率因素的实证分析 106

第四节 对中国劳动力参与率变化的预测与结论 110

一、对中国劳动力参与率变化的预测 110

二、结论 111

第五章 中国劳动力供给时间变化的动态分析 113

第一节 劳动力供给时间的变化研究演化 116

一、关于劳动供给(时间)曲线的研究争议 116

二、关于劳动力供给时间与失业关系的探讨 119

三、关于劳动力供给时间变化的影响因素的研究 120

第二节 中国劳动力供给时间的变化 121

第三节 工资变动与中国劳动力供给时间变化 122

第四节 影响劳动力供给时间变化的其他因素 126

一、经济形势的变化 126

二、物价的变动 127

三、合约的长度与完善度 127

四、劳动者权利保护力度不够 129

五、孩子数量、预期寿命以及健康状况等因素对工时的影响 132

第五节 劳动生产率与劳动供给时间的变化及结论 133

一、劳动生产率与劳动供给时间的变化 133

二、结论 135

第六章 中国劳动力就业变化的动态分析 137

第一节 有关就业的研究演进 137

第二节 中国劳动力就业的变动 141

第三节 就业变动的影响因素 143

一、经济增长与就业 144

二、技术进步与就业 146

三、结构调整与就业 148

第四节 就业成本调整的动态分析 151

第五节 促进有效就业水平提高的路径 155

一、政府对就业高度重视是确保有效就业的重要前提 156

二、区域和谐发展和产业结构调整优化是促进就业的宏观基础 158

三、制度壁垒的消除和必要制度到位是保证就业的基本条件 160

四、劳动者劳动参与意识的转变是解决就业的必要途径 164

五、城市化是促进就业的有效途径 165

第七章 中国劳动力素质的变化及其提升 169

第一节 人口素质的内涵 169

第二节 劳动力素质内容 172

一、劳动力的身体素质 173

二、劳动力的文化技能素质 175

三、劳动力的思想道德素质 176

第三节 劳动力素质提升与家庭、政府的行为 180

一、劳动力素质的提升与家庭行为 180

二、劳动力素质提升与政府行为 185

第四节 劳动力素质提升的教育路径 186

一、增加教育的效用性 186

二、注重教育的侧重性 187

三、注重教育的延续性 188

第八章 中国人口年龄结构以及“人口红利”变化的动态分析 191

第一节 中国人口自然变动与劳动力供求变化 192

一、人口规模影响到就业规模以及失业水平 192

二、人口变动会带来“人口红利”的变化 194

第二节 中国人口增长与经济增长的关系 194

第三节 中国劳动力人口的变动 197

一、劳动力人口变动与人口出生率变化 199

二、劳动力人口的变动所产生的经济影响 202

第四节 中国劳动力人口的变动与“人口红利” 206

一、中国劳动力人口的变动与“人口红利”的消失 206

二、劳动力人口的变动与确保和最大化利用“人口红利” 208

三、劳动力人口的变动与中国在“人口红利”消失后的战略选择 210

四、小结 212

第九章 结论 215

参考文献 221

索引 233

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