仲裁解案浙江省劳动争议典型案例辨析PDF电子书下载

劳动关系争议 2

案例一 发了“工作证”，缘何不认定为劳动关系？ 2

案例二 代课老师与高校之间的法律关系该如何认定？ 5

案例三 与商场营业员建立劳动关系的是商场还是供应商？ 8

案例四个人承包经营者招用的劳动者与发包单位是否形成劳动关系&？ 10

案例五 非法劳务派遣中的劳动关系该如何认定？ 13

案例六 建筑领域违法分包中的法律关系该如何认定？ 16

案例七 冒用他人身份证入职，发生工伤谁承担责任？ 19

案例八 在建设单位注册建造师证书是否等同于双方建立劳动关系？ 22

案例九 劳动者先后与两个用人单位签订全日制劳动合同，发生争议如何处理？ 24

案例十 内退职工与其他单位建立劳动关系，其权益如何保障？ 27

案例十一 职工兼职赚外快受伤，用人单位是否应承担责任？ 31

劳动合同争议 36

（一）订立劳动合同争议 36

案例十二 劳动合同订立是否等同于劳动关系建立？ 36

案例十三 具备劳动合同要件的协议是否应当认定为劳动合同？ 38

案例十四 劳动者提供虚假信息签订的劳动合同是否有效？ 41

案例十五 如何认定竞业限制条款的效力？ 44

案例十六 因劳动者原因未签订书面劳动合同，用人单位能否免责？ 47

案例十七 劳动合同补签后，用人单位是否还应当支付二倍工资？ 50

案例十八 企业是否应向股东支付未签订书面劳动合同的二倍工资？ 53

案例十九 公司人事经理未签订书面劳动合同用人单位是否应当支付二倍工资？ 56

案例二十 工伤职工停工留薪期内未签订劳动合同用人单位是否应当支付二倍工资？ 59

（二）履行劳动合同争议 62

案例二十一 用人单位擅自调整劳动者工作岗位，劳动者是否可以解除劳动合同并要求支付经济补偿？ 62

案例二十二 用人单位能否随意变更劳动者的工作岗位？ 66

案例二十三 如何认定用人单位制定的规章制度效力及其适用？ 69

案例二十四 如何界定一般违纪和严重违反规章制度？ 73

（三）解除、终止劳动合同争议 76

案例二十五 如何认定用人单位以劳动者严重违纪为由解除劳动合同行为的合法性？ 76

案例二十六 女职工在哺乳期内用人单位是否绝对不能与其解除劳动合同？ 79

案例二十七 用人单位解除劳动者职务并禁止其进入办公场所是否意味着已解除劳动合同？ 82

案例二十八 劳动者在职期间自办公司，用人单位能否解除劳动合同？ 85

案例二十九 用人单位能否以劳动者未婚先孕为由解除劳动合同？ 88

案例三十 连续工作超过十年，用人单位是否有权终止劳动合同？ 91

案例三十一 劳动者在服务期内解除劳动合同是否必须支付违约金？ 93

案例三十二 用人单位因双方续签期限未达成一致而终止劳动合同是否应当支付经济补偿？ 96

案例三十三 劳动者辞职当然没有经济补偿吗？ 99

案例三十四“内退”职工被新单位违法解除劳动合同是否享有赔偿金？ 102

案例三十五 解除劳动合同后经济补偿标准如何确定？ 105

案例三十六 劳动者违约是否应承担违约赔偿责任？ 109

案例三十七 劳动者该如何承担对用人单位造成经济损失的赔偿责任？ 112

劳动报酬争议 116

案例三十八 每周工作六天，用人单位是否必须支付加班工资？ 116

案例三十九 非全日制用工是否应当支付加班工资？ 119

案例四十 单位安排跨年补休年休假，是否应征得劳动者同意？ 122

案例四十一 劳务派遣员工的劳动报酬等权益应如何保障？ 125

案例四十二 工伤职工停工留薪期的工资待遇如何确定？ 128

社会保险争议 132

案例四十三 劳动者承诺放弃缴纳社会保险费的行为是否有效？ 132

案例四十四 劳动者主动放弃参加社会保险，能否主张经济补偿？ 135

案例四十五 工伤职工能否同时主张工伤保险待遇及经济补偿？ 138

案例四十六 该笔医疗费是否应当由用人单位承担？ 141

案例四十七 如此签订劳动合同是否应当连续计算工作年限？ 143

案例四十八 伤残职工停工留薪期内死亡能否直接享受工亡待遇？ 146

案例四十九 二次工伤是否可以重复享受工伤医疗补助金和伤残就业补助金？ 148

案例五十 工伤保险待遇与交通事故赔偿应如何衔接？ 150

程序争议 154

案例五十一 工资标准举证责任应由谁承担？ 154

案例五十二 劳动合同复印件的效力应如何认定？ 157

案例五十三 间接证据能否直接作为劳动仲裁定案的依据？ 160

案例五十四 盖有法人公章的证明，法律效力应如何认定？ 162

案例五十五 如何确定二倍工资争议的仲裁时效？ 165

案例五十六 如何认定未休年休假工资报酬的时效问题？ 167

案例五十七 缴纳社会保险费争议的时效如何认定？ 169

案例五十八 工伤保险待遇如何适用修改前后的《工伤保险条例》？ 171

案例五十九 和解协议书的法律效力如何认定？ 173

案例六十 集体劳动争议能否适用终局裁决？ 176

附：常用法律法规 180

中华人民共和国劳动合同法 180

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 197

中华人民共和国劳动合同法实施条例 205

职工带薪年休假条例 211

工伤保险条例 213

后记 226