咨询心理学PDF电子书下载

第一章 绪论 1

第一节 心理咨询的概念 1

一、心理咨询的定义 1

二、心理咨询的对象和任务 3

三、心理咨询与心理治疗的关系 5

第二节 心理咨询的发展历程 7

一、现代心理咨询的发展概况 7

二、我国心理咨询的发展历程 9

三、对目前我国心理咨询的思考及展望 11

第三节 心理咨询的基本原则 12

一、保密原则 12

二、助人自助性原则 12

三、价值观中立原则 13

四、综合性原则 13

五、灵活性原则 14

第四节 心理咨询对专业人员的要求 15

一、专业知识、技能方面的要求 15

二、职业道德方面的要求 16

三、心理品质方面的要求 18

第五节 心理咨询的种类与形式 19

一、以咨询途径为标准划分 19

二、以来访者人数为标准划分 20

第二章 咨询心理学的理论基础 22

第一节 经典心理咨询理论 22

一、经典精神分析理论 22

二、行为主义心理学 26

三、人本主义心理学 32

四、认知心理学 35

第二节 现代心理咨询理论 37

一、现代精神分析理论 37

二、家庭心理咨询理论 42

三、交互分析与心理咨询 46

第三节 后现代心理咨询理论 52

一、焦点解决短期心理咨询 52

二、叙事心理咨询 55

第三章 心理咨询中的咨访关系 60

第一节 咨访关系概述 60

一、咨访关系的本质 60

二、咨访关系的特征 61

三、咨访关系的作用机制 62

第二节 良好咨访关系的建立 64

一、如何建立良好的咨访关系 64

二、咨访关系的影响因素 66

三、良好咨访关系的意义 67

第三节 咨询师的基本态度 68

一、共情 69

二、尊重 75

三、积极关注 75

四、真诚 76

第四章 心理咨询的设置与阶段 78

第一节 心理咨询的设置 78

一、预约设置 78

二、场所设置 79

三、时间设置 81

四、收费设置 83

第二节 心理咨询过程中不同阶段的问题 85

一、心理咨询初期阶段的问题 85

二、心理咨询中期阶段的问题 89

三、心理咨询后期的问题 92

第五章 心理评估在咨询中的应用 96

第一节 概述 96

一、心理评估的相关概念 96

二、心理评估的一般过程 97

三、心理评估在心理咨询中的意义和作用 99

四、心理评估者的相关要求 100

第二节 心理评估的基本方法 102

一、观察法 102

二、会谈法 103

三、心理测验法 105

第三节 来访者问题的分类评估 107

一、相关概念的区分 107

二、正常与异常心理的判定标准 108

三、心理健康与心理不健康的评估及分类 109

四、常见的心理疾病 110

第四节 自杀危险及其评估方法 113

一、自杀概念及其类型 113

二、关于自杀的研究 114

三、自杀危险的评估 116

第五节 咨询效果的评估与研究 119

一、咨询效果评估的指标与方法 119

二、影响咨询效果的因素 120

三、咨询效果评估的实验设计 121

四、理想疗效研究的基本条件 123

第六章 心理咨询的基本技术 124

第一节 倾听技术 124

一、倾听态度 124

二、专注的体态 125

第二节 提问技术 128

一、开放式提问 128

二、封闭式提问 129

三、问题的选择 130

第三节 表达技术 133

一、鼓励 133

二、解释 135

三、澄清 136

四、内容反应 138

五、情感反应 139

六、面质 140

七、一般化 142

八、具体化 142

九、即时化 143

第四节 观察技术 144

一、面部表情 144

二、形体动作 145

三、沉默现象 147

四、综合印象 151

第七章 心理咨询过程中常见现象及其处理 153

第一节 阻抗 153

一、阻抗的概念、表现与类型 153

二、阻抗产生的原因 158

三、阻抗的处理 160

第二节 沉默 161

一、沉默的概念、表现与类型 161

二、沉默的原因 162

三、沉默的处理 163

第三节 移情 164

一、移情的概念、表现与类型 164

二、移情的原因 164

三、移情的处理 165

第四节 反移情 167

一、反移情的概念、表现与类型 167

二、反移情的原因 168

三、反移情的处理 169

第八章 常见情绪问题的心理咨询 171

第一节 常见情绪问题的心理咨询概述 171

一、常见的情绪问题 171

二、常见消极情绪对个体的影响 171

第二节 焦虑 172

一、焦虑的含义 172

二、常见的焦虑问题 172

三、处理方法 173

四、案例分析：简单之法战胜考试焦虑 175

第三节 抑郁 177

一、抑郁的含义 177

二、常见的抑郁问题 178

三、处理方法 178

四、案例分析：受挫的爱情让她心情惆怅 179

第四节 恐惧 181

一、恐惧的含义 181

二、常见的恐惧问题 181

三、处理方法 182

四、案例分析：恐惧答辩的研究生 183

第五节 愤怒 186

一、愤怒的含义 186

二、常见的愤怒问题 186

三、处理方法 186

四、案例分析：我不想做“暴君” 187

第九章 家庭治疗与常见婚姻亲子问题的心理咨询 191

第一节 概述 191

一、婚姻家庭心理咨询的内涵 191

二、婚姻家庭心理问题的表现 193

三、婚姻家庭心理问题的理论分析 194

四、婚姻家庭心理咨询的技术要点 196

第二节 婚姻家庭问题心理咨询 198

一、常见的婚姻家庭问题 198

二、不同婚姻家庭问题的处理方法 201

第三节 特殊婚姻现象 204

一、离异 204

二、丧偶 205

三、家庭暴力 206

第十章 职业人群的心理咨询 208

第一节 概述 208

一、职业心理咨询的含义 208

二、职业心理咨询的内容 208

三、职业心理咨询应掌握的信息 210

四、职业心理咨询与其他咨询的区别 211

第二节 不同职业人群的职业特点和心理状态 212

一、智囊型职业 212

二、操作型职业 214

三、创造型职业 214

四、表现型职业 216

五、社交型职业 216

六、服务型职业 217

七、常规型职业 218

八、特殊型职业 218

第三节 职业人群心理问题的主要表现及咨询策略 220

一、职业人群心理问题的主要表现 220

二、职业人群心理问题的咨询策略 221

第十一章 不同年龄阶段的心理咨询 225

第一节 儿童期心理咨询 225

一、主要心理特点 225

二、主要心理问题 227

三、咨询的技术要点 229

第二节 青春期-青年前期心理咨询 232

一、主要心理特点 232

二、主要心理问题 234

三、咨询的技术要点 236

第三节 青年后期-成年期心理咨询 238

一、主要特点 238

二、主要心理问题 239

三、咨询的技术要点 240

第四节 老年心理咨询 244

一、主要心理特点 244

二、主要心理问题 245

三、咨询的技术要点 247

第十二章 团体咨询理论与应用 250

第一节 团体咨询概述 250

一、团体咨询的概念 250

二、团体咨询的特点 251

三、团体咨询的类型 252

四、团体咨询的疗效因子 255

第二节 团体的形成 257

一、团体形成的背景 257

二、团体成员的选择 258

三、团体的创建：地点、时间、规模和准备 260

第三节 团体领导者 262

一、领导者的领导模式与特质 262

二、领导者的角色与基本任务 264

三、协同领导者 266

第四节 团体领导技巧 267

一、团体中的初级、高级技巧 268

二、团体中的连结与阻断 269

三、团体习作 270

第五节 团体咨询的过程 271

一、团体发展阶段与特点 271

二、结构、半结构性团体的基本结构与首次聚会 273

三、团体咨询过程中的“问题”成员 274

第六节 团体咨询的专业伦理 276

第十三章 心理危机干预 278

第一节 心理危机概述 278

一、心理危机干预的概念 278

二、心理危机干预的历史与现状 280

三、心理危机造成的心理与生理影响 281

第二节 心理危机干预的理论及干预模式 283

一、心理危机干预理论 283

二、心理危机干预模式 285

第三节 心理危机干预实践 286

一、心理危机干预的对象及评估 286

二、心理危机干预的基本技术 287

三、心理危机干预的步骤 288

第四节 几种常见情景下的危机干预 290

一、自杀 290

二、灾难 292

三、性暴力 294

第十四章 心理咨询师的自我成长 296

第一节 心理咨询师应具备的条件 296

一、咨询师的重要作用 296

二、咨询师的素质 297

三、咨询师的专业训练 300

第二节 心理咨询师的成长 302

一、心理督导 302

二、自我体验 306

第三节 咨询师的自我保健 309

一、咨询师的职业枯竭 309

二、职业枯竭的预防与干预 310

三、咨询师心理保健的注意事项 311

参考文献 313

中英文名词对照索引 314