管理学原理与实务PDF电子书下载

第一章 管理活动与管理理论 4

第一节 管理活动 4

第二节 早期管理思想与实践 24

第三节 古典管理理论 29

第四节 行为管理理论 37

第五节 管理理论丛林 39

本章小结 49

知识自测 49

能力训练 53

第二章 道德与社会责任 57

第一节 管理道德 57

第二节 改善管理道德行为的途径 61

第三节 企业的社会责任 66

本章小结 69

知识自测 70

能力训练 70

第三章 全球化管理和信息化管理 76

第一节 全球化概述 76

第二节 全球化管理者 79

第三节 全球化经营战略 83

第四节 信息化管理 86

本章小结 89

知识自测 89

能力训练 91

第四章 决策与决策方法 95

第一节 决策与决策理论 95

第二节 决策的影响因素 103

第三节 理性决策和理性决策程序 107

第四节 决策方法 111

本章小结 121

知识自测 122

能力训练 124

第五章 计划与计划实施 127

第一节 计划概述 127

第二节 计划的编制原理及过程 132

第三节 计划的实施 136

本章小结 144

知识自测 144

能力训练 146

第六章 战略性计划 149

第一节 战略性计划概述 149

第二节 战略环境分析 151

第三节 战略性计划选择 158

本章小结 162

知识自测 163

能力训练 164

第七章 组织设计 170

第一节 组织与组织设计 170

第二节 组织部门设计 181

第三节 组织层级设计 186

第四节 组织结构的类型 193

本章小结 201

知识自测 202

能力训练 203

第八章 人力资源管理 207

第一节 人力资源管理概述 207

第二节 人力资源配置 209

第三节 人员的招聘 212

第四节 人员培训 215

第五节 人力的绩效考评 220

本章小结 223

知识自测 224

能力训练 225

第九章 组织变革与组织文化 228

第一节 组织变革概述 228

第二节 组织变革的过程 235

第三节 组织文化 239

本章小结 250

知识自测 251

能力训练 252

第十章 领导概论 260

第一节 领导概论 260

第二节 领导方法与领导艺术 263

第三节 领导理论 270

本章小结 277

知识自测 278

能力训练 280

第十一章 激励 284

第一节 激励概述 284

第二节 激励理论与激励方法 287

本章小结 303

知识自测 304

能力训练 306

第十二章 沟通 311

第一节 沟通概述 311

第二节 沟通的类型 316

第三节 影响沟通的因素 321

第四节 有效沟通的方法 324

本章小结 333

知识自测 333

能力训练 335

第十三章 控制 341

第一节 控制和控制原理 341

第二节 控制类型 346

第三节 控制方法 349

本章小结 352

知识自测 353

能力训练 354

第十四章 管理的创新职能 360

第一节 管理创新概述 360

第二节 管理的创新职能 363

第三节 管理创新的过程 370

第四节 推动管理的创新 374

本章小结 380

知识自测 381

能力训练 383

第十五章 企业创新 387

第一节 企业技术创新 387

第二节 企业管理创新 395

第三节 中国企业如何实现创新 400

本章小结 404

知识自测 404

能力训练 404