寻找规律 中国企业常见管理问题的本质理解与应对思路PDF电子书下载
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- 作 者:李书玲著
- 出 版 社:北京:机械工业出版社
- 出版年份:2013
- ISBN:9787111421719
- 页数:246 页
图书介绍:如何将系统的、逻辑的、多样本规律的管理思维、工具和办法,在一个个企业的具体情境中动态常识化,从而产生直指结果的力量?如何将“或者掷地有声却零散的管理直觉、或者繁杂而没有轻重先后的问题处理方式”系统化、规律化,从而产生可复制的、继承的、升华的力量?本书作者对中国企业中常见管理问题进行了深入探究,并提出了具体的应对措施,相信读者一定会受益匪浅。
《寻找规律 中国企业常见管理问题的本质理解与应对思路》目录
第一章 组织中的个体关系:分工、协作与竞争 1
第二章 组织中的个体关系理解 9
第三章 业务与管理的互动 25
第四章 管理层级制看企业(变换的三角形) 31
第五章 企业分析的链条视角 39
第六章 中国企业当前常见的核心管理命题 47
第七章 组织建设的逻辑:从三张地图说起 55
第八章 案例:丽江旅游的组织建设 65
第九章 结构的维度与延展 93
第十章 结构的前世今生 103
第十一章 规模与结构的互动 111
第十二章 目标管理的意义与指标分解 125
第十三章 职责与分工:为什么岗位职责被束之高阁 135
第十四章 流程梳理的逻辑 141
第十五章 管控梳理的思维路径 151
第十六章 制度建设的意义 165
第十七章 岗位矩阵的逻辑与应用 171
第十八章 员工与企业关系的理解:管人的能力、努力与心态 179
第十九章 成于招聘、败于绩效:绩效管理的基础 189
第二十章 管人的需要 197
第二十一章 企业家的成就与封顶 201
第二十二章 案例:企业家角色的转变——管事、管人、管规则 221
第二十三章 管理变革的注意事项 229
第二十四章 中国式的管理智慧 235
第二十五章 且行且悟 241
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