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工作一定要注重细节  93个误区诊断
工作一定要注重细节  93个误区诊断

工作一定要注重细节 93个误区诊断PDF电子书下载

哲学宗教

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:匡晓蕾编著
  • 出 版 社:北京:电子工业出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787121206344
  • 页数:207 页
图书介绍:本书针对职场人在工作中容易犯的错误和经常碰到的困惑、挫折进行诊断,从不同角度出发对团队问题展开论述,并给出具有针对性的解决方法,帮助大家走出职场误区,成就精彩职业人生。“高效工作诊断书系列”系列图书从工作心态、工作习惯、工作细节、工作方法、工作执行、工作责任、团队合作、敬业、忠诚等九个方面出发,对工作中“我们都会犯的错误”进行有针对性的“诊断”,并给出具有实操性的技巧,为职场人士指点迷津。
《工作一定要注重细节 93个误区诊断》目录

第1章 天下大事,必作于细 1

1.1见微而知著,以小能见大 2

1.2若不积小流,何以成江河 4

1.3做事不贪大,做人不计小 6

1.4职位有高低,事务无大小 8

1.5机会不起眼,藏于细节中 10

1.6把简单事做好,就是不简单 12

第2章 成也细节,败也细节 15

2.1细节公式:100-1=0 16

2.2细节能够改变命运 18

2.3细微之处能见高下 20

2.4小细节创造大效益 22

2.5魔鬼藏于细节之中 24

2.6天才是重细节之人 26

第3章 决胜职场,从细节努力 29

3.1勿以事小而不为 30

3.2露出你的八颗牙 32

3.3不打越级报告 34

3.4细微之处求突破 36

3.5小方法有大效果 38

3.6不要当迟到大王 40

3.7工作不挑三拣四 42

3.8私聊不超三分钟 44

3.9不贪公司一纸一笔 46

第4章 提升形象,从细节改变 49

4.1形象不等于长相 50

4.2着装角色相匹配 52

4.3浓妆淡抹要相宜 54

4.4穿出职业的味道 56

4.5保持优雅的仪态 58

4.6要有型,不要夸张 60

4.7要特色不要另类 62

4.8要专业不要卖萌 64

4.9职场抽烟要遵礼 66

第5章 有效沟通,从细节开始 69

5.1说话之前打好草稿 70

5.2对事对人分清场合 72

5.3说话留有一定余地 74

5.4巧用幽默化解困境 76

5.5多说谢谢和对不起 78

5.6E-mail沟通有技巧 80

5.7接打电话自报家门 82

5.8选好时机再去进言 84

5.9多给对方留点面子 86

第6章 左右逢源,从细节做起 89

6.1说到就要做到 90

6.2马屁一定要慎拍 92

6.3每天都问候早安 94

6.4牢记他人的名字 96

6.5多赞美少指责 98

6.6同事之间不谈钱 100

6.7流言蜚语止于此 102

6.8多一点举手之劳 104

6.9“我们”比“我”更亲切 106

第7章 对付情绪,从细节控制 109

7.1挥别过去要果断 110

7.2给自己积极暗示 112

7.3转移情绪的焦点 114

7.4倾诉而不是抱怨 116

7.5找出情绪的源头 118

7.6环境整洁心情好 120

7.7不带情绪来上班 122

7.8避开每月那几天 124

7.9不做职场泪美人 126

第8章 完美执行,从细节把握 129

8.1目标量化好执行 130

8.2计划周密,少走弯路 132

8.3准备充分效率高 134

8.4分清轻重和缓急 136

8.5不找任何借口 138

8.6争取一次就做对 140

8.7让主动代替被动 142

8.8坚持零缺陷管理 144

8.9不耽于细枝末节 146

第9章 赢得竞争,从细节制胜 149

9.1了解对手,隐藏自己 150

9.2谋略在先,事半功倍 152

9.3以己之长,攻敌之短 154

9.4发现短板,自我刁难 156

9.5舍掉小我,成就大我 158

9.6与时间赛跑,争分夺秒 160

9.7竞争也要求同存异 162

9.8多方联系,细理关系 164

9.9关注客户而非对手 166

第10章 成功晋升,从细节加注 169

10.1和老板保持一致 170

10.2像老板一样思考 172

10.3每天多做一点点 174

10.4让老板看到成果 176

10.5用数据事实说话 178

10.6先做到再伸手要 180

10.7让老板看到成果 182

10.8别人往后你往前 184

10.9做老板的救生圈 186

第11章 重新出发,从细节起跳 189

11.1不做跟风跳跳族 190

11.2别把跳槽挂嘴边 192

11.3不满意不是理由 194

11.4薪水不是唯一的 196

11.5看准之后你再跳 198

11.6跳槽之前要淡定 200

11.7交接工作要做好 202

11.8保密条款执行好 204

11.9站好最后一班岗 206

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