华章经典管理福列特论管理珍藏版PDF电子书下载

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作者：（美）玛丽·帕克·福列特著；吴晓波，郭京京，詹也编译
出版社：北京：机械工业出版社
出版年份：2013
ISBN：9787111427759
页数：309 页

图书介绍：福列特的思想主要体现在她对冲突、权力、领导者等方面的研究上。她认为冲突作为生活的本质是不可避免的，我们应该利用冲突创造新价值，而非对其进行简单的批判。她指出，整合是解决冲突的有效方法，通过整合，人们可以寻求有效之道满足双方的需求，而不仅仅局限于“非此即彼”。此外，福列特力倡权力平等，主张进行整合和顺应情境规律，让企业成为有效的职能管理整合体，从而减少凌驾于众人之上的个人权力。她坚持认为利益、责任、权力三者缺一不可，每个人都应有自己的明确职能，具备相应的职权并承担责任。

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《华章经典管理福列特论管理珍藏版》目录

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第一部分论组织 2

第1章企业是一个整合的统一体 2

第2章建设性冲突 20

第3章命令的下达 37

第4章权力 53

第5章最终职权的构想 71

第6章职工代表制对重新塑造企业管理者公认类型的影响 83

第二部分论领导 96

第7章领导者与专家 96

第8章领导理论与实践的偏差 114

第9章工业护士的领导机遇 133

第10章师生关系 144

第三部分论心理 162

第11章关系：循环反应 162

第12章控制心理学 185

第13章认同与参与的心理特征 204

第14章调解与仲裁的心理特征 220

第15章工业心理医师 233

第四部分论个体 242

第16章群体中的个体 242

第17章社会中的个体 251

第18章计划社会中的个人主义 264

第五部分论未来 282

第19章为了具备职业要素，企业管理应该如何发展 282

第20章为了成为一门职业，企业管理应该如何发展 294

附录玛丽·帕克·福列特发表的论文和出版的著作 306

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