管理者7天掌握哲学知识PDF电子书下载

第1天 知人性，方知进退 1

亚当·斯密：自利不是坏事，是好事 2

狄德罗：他已拥有的，决定他想要的 7

荣格：无因无果，也有追求 11

泰勒：绝对理性，是否行得通？ 16

梅奥：人们不仅关心收益，还想要更多 21

麦克雷戈：看不到自觉的力量，也是糟糕的 26

莫尔斯、洛希：人性是复杂的，也是可塑的 30

第2天 所知为轻，不知为重 35

苏格拉底：承认无知是一种境界 36

老子：所谓智，只是知其所知 39

笛卡尔：越学习，越发现自己的无知 43

泰勒斯：尊重知识，让知识得其所用 46

达·芬奇：任何一种知识都有益于提高智力 50

马斯洛：尊重事实，实践出真知 54

第3天 在变化中寻找不变的道 59

欧布里德：一切皆变，只有本质不变 60

安提西尼：对手是最好的“陪练” 64

荀子：追求完美，不如追求和谐 69

阿那克萨戈拉：规律都具有客观性，发现规律好办事 73

杰弗逊：点燃蜡烛照亮他人者，自己周围也不会黑暗 77

左丘明：没有危机感是最大的危机 81

马基雅维利：时过境迁还顽固不化就是悲剧 86

第4天 名正则言顺，言顺则事成 91

塞涅卡：能约束自己的人，准能成功 92

叔本华：容易发怒是品格上最为显著的弱点 96

伏尔泰：奉献自己的价值，才会得到他人的追捧 100

康德：守信才有威信 103

孔子：以身作则，行胜于言 108

爱地巴：不管怎样，都要保持一个好心态 112

恩格斯：承认错误，提高影响力 116

朱熹：拥有海量胸襟，才能成大事 120

第5天 天下无无用之人，无不弃之士 125

莱瑞·海克曼：人不可貌相，要摒弃偏见 126

马克思：信任是生存的条件 130

席勒：什么人吸引什么人 134

洛克：换一种方法，才能把门打开 138

亚里士多德：没有目的，就不会做出行动 143

孙膑：田忌赛马，优化资源配置 147

第6天 管理成效取决于“理” 153

孟子：不以规矩，不能成方圆 154

孙武：慈不掌兵，纪律要严明 158

黑格尔：没有激情，很难做成什么大事 162

纪伯伦：在工作中学会享受生活 166

奥卡姆：如无必要，勿增实体 171

第欧根尼：不会说话惹人嫌 176

第7天 超越自己才是真正的强者 181

王尔德：世界属于那些不满足的人 182

爱因斯坦：最聪明的人是最不愿浪费时间的人 186

维特根斯坦：凡是不能说的，就保持沉默 190

斯宾诺莎：改变观念，才能管理得更好 194

韩非子：无为而治是真正的管理之道 198

西塞罗：地位越高，越应低着头走路 202

克拉底鲁：遵照道德准则生活最幸福 206