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广西省公务员录用考试专用教材  面试技巧·真题·热点三合一  2013华图版
广西省公务员录用考试专用教材  面试技巧·真题·热点三合一  2013华图版

广西省公务员录用考试专用教材 面试技巧·真题·热点三合一 2013华图版PDF电子书下载

政治法律

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:华图教育编著;华图公务员考试研究中心审定
  • 出 版 社:北京:中国社会科学出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787516114506
  • 页数:272 页
图书介绍:本书主要包括广西面试的特色、结构化面试详解、无领导小组讨论面试详解、情景模拟面试详解、广西面试热点深度分析及广西面试全真模拟试题几个部分。在充分分析广西面试的基础上,给出了独到的应对思路,为考生提供了全方位的复习指导。
《广西省公务员录用考试专用教材 面试技巧·真题·热点三合一 2013华图版》目录

第一篇 广西公务员面试导航 1

第一章 广西公务员面试概述 1

第一节 广西公务员面试及录用情况介绍 1

一、广西考试录用公务员公告一览 1

二、面试相关信息解读 3

第二节 广西公务员面试考情分析及预测 5

一、广西公务员面试考情分析 5

二、2013年广西公务员面试预测 8

第二章 面试的备考策略 9

第一节 调整面试心理 9

一、面试的心态准备 9

二、调整面试心态 10

第二节 重视面试细节 14

一、学会应对尴尬局面 15

二、打造亮点 15

三、注意巧用表情 16

四、重视表达技巧 17

第三章 面试礼仪 20

第一节 礼仪与面试礼仪 20

第二节 着装礼仪 20

一、服装与色彩的搭配 21

二、服装款式 22

三、着装规范 22

第三节 仪容礼仪 23

一、头发 23

二、美容化妆 24

三、面部 24

四、手臂 24

五、腿部 24

六、杜绝饰物 25

第四节 仪态礼仪 25

一、站姿 25

二、行姿 26

三、坐姿 26

四、入场与退场的具体要求 28

五、表情与微表情 28

第二篇 结构化面试 30

第一章 结构化面试概述 30

第一节 结构化面试简介 30

一、什么是结构化面试 30

二、为什么叫结构化面试 30

三、结构化面试考什么 31

四、结构化面试的程序 32

五、结构化面试的题本示例 33

第二节 结构化面试的题型与作答技巧 34

一、结构化面试的题型 34

二、结构化面试的作答技巧 34

第二章 职位匹配与自我认知类 38

第一节 职位匹配与自我认知类试题概述 38

一、题型透视 38

二、出题形式 39

三、应考准备 40

第二节 职位匹配与自我认知类试题精解 41

一、自我认知类 41

二、个人背景经历类 43

三、求职意向与动机类 45

第三节 实战练习 47

第三章 综合分析类 51

第一节 综合分析类试题概述 51

一、题型透视 51

二、出题形式 52

三、应考准备 54

第二节 综合分析类试题精解 56

一、社会现象类 56

二、政策分析类 60

三、两难问题类 63

四、哲理寓言警句类 66

五、漫画类 69

六、效应原理类 70

第三节 实战练习 71

第四章 组织管理类 75

第一节 组织管理类试题概述 75

一、常见试题类型分类 75

二、能力考察 76

三、作答思路概述 77

四、作答技巧 77

五、注意事项 78

第二节 组织管理类试题分类阐述及经典例题精解 79

会议类 79

活动类 86

排序类 97

第三节 实战练习 101

第五章 人际沟通类 104

第一节 人际沟通类试题概述 104

一、考察内容 104

二、题目类型 105

三、作答技巧 105

四、注意事项 106

第二节 人际沟通类试题分类阐述及经典例题精解 107

工作态度类 107

关系协调类 109

危机处理类 112

第三节 实战练习 113

第六章 应急应变类 116

第一节 应急应变类试题概述 116

一、命题原因及考察内容 116

二、试题特点 117

三、常见类型 117

四、注意事项 118

第二节 应急应变类试题分类阐述及经典例题精解 118

压力类 118

应急处理类 120

第三节 实战练习 121

第三篇 无领导小组讨论 123

第一章 无领导小组讨论概述 123

第一节 无领导小组讨论简介 123

一、无领导小组讨论的概念 123

二、无领导小组讨论的沿革 124

三、无领导小组讨论的优点 124

四、无领导小组讨论的缺点 125

第二节 无领导小组讨论的实测程序 126

一、准备阶段 126

二、实施阶段 127

三、整理记录、评分阶段 127

四、分数整合及最终结果判定阶段 127

第三节 无领导小组讨论的评分 128

一、无领导小组讨论的计分方式 128

二、无领导小组讨论的计分内容 128

第二章 无领导小组讨论题型解读 130

一、开放式问题 130

二、两难问题 130

三、多项选择题(又称排序题) 130

四、操作性问题 131

五、争夺式问题 131

第三章 无领导小组讨论应对策略 132

一、做最适合的自己 132

二、做最完美的自己 134

第四章 无领导小组讨论实战精讲 136

第一节 无领导小组讨论试题分类精讲 136

一、开放式无领导小组讨论试题 136

二、两难式无领导小组讨论试题 137

三、多选式无领导小组讨论试题 137

四、操作式无领导小组讨论试题 138

五、争夺式无领导小组讨论试题 138

第二节 无领导小组讨论实例精讲 140

一、试题 140

二、试题分析 141

三、八位考生答题实录 141

第五章 无领导小组讨论经验分享 154

一、无领导小组讨论经验谈 154

二、经验分享:我的无领导小组面试 155

第四篇 广西及各地公务员面试典型真题详解 157

第一章 广西公务员面试真题 157

第一节 2012年广西公务员面试真题 157

第二节 2011年广西公务员面试真题 162

第二章 国家及地方公务员面试真题精选 170

第一节 2011年湖北省公务员面试真题 170

第二节 2011年吉林省公务员面试真题 182

第三节 2011年安徽省公务员面试真题 192

第四节 中央、国家机关公务员面试真题分类精选 199

一、职位匹配与自我认知类 199

二、综合分析类 201

三、组织管理类 203

四、人际沟通类 205

五、应急应变类 208

第五节 其他省市公务员面试真题分类精选 210

一、综合分析类 210

二、组织管理类 213

三、人际沟通类 216

四、应急应变类 218

第五篇 广西公务员面试模拟考场 220

第一章 模拟方法介绍 220

一、寻找“考官” 221

二、“考官”提问 221

三、考生答题 221

四、“考官”打分 221

五、发现不足 221

第二章 考前实战模拟考场 222

模拟考场一 222

模拟考场二 224

模拟考场三 226

模拟考场四 228

模拟考场五 231

模拟考场六 233

模拟考场七 235

模拟考场八 237

第六篇 公务员面试热点面面观 241

第一章 公务员面试热点全面认知 241

第一节 公务员面试热点十问十答 241

第二节 公务员面试热点备考点睛 244

第二章 公务员面试热点透析 246

第一节 社会管理 246

第二节 文化发展与繁荣 254

第三节 稳定物价 261

第四节 绿色发展 266

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