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人品胜于能力 人品至上II
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人品胜于能力 人品至上IIPDF电子书下载

哲学宗教

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:何国松著
  • 出 版 社:北京:中国长安出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7801753240
  • 页数:223 页
图书介绍:本书紧扣“以德立人、以德立企”这一主题,从人品和能力两个方面阐述了职场领导用人的规则,说明无论何人,无论从事何种职业,能力并非第一,更不是唯一,因为人品胜于能力。
《人品胜于能力 人品至上II》目录

第一章 领导的眼睛是雪亮的——读懂职场用人规则 1

有德有才,放心使用 1

有德无才,培养使用 4

有才无德,限制作用 7

无才无德,坚决不用 10

知道更要做到 15

第二章 没有金刚钻,怎揽瓷器活——能力不可或缺 21

本领是你真正的本钱 21

努力需要实力作支撑 24

学历要转换成生产力 28

有绝活才能不可替代 33

简单的招式练到极致就是绝招 37

是骡子是马,拉出来遛遛 39

第三章 小胜靠才,大胜靠德——德才兼备德为先 45

先立德,后立身 45

人品就是力量,而且是最强大的力量 51

谋事在能力,成事在做人 56

没有德行约束的能力就是破坏力 60

以德服人才是最大的能耐 67

第四章 说老实话,办老实事,做老实人——撒谎是不可饶恕的罪过 73

骗得了一时,瞒不了一世 73

使奸不如露钝,巧诈不如拙诚 76

做人不贪大,做事不计小 82

合理的要求是锻炼,无理的要求是磨炼 88

先任劳任怨,再任职任官 92

嚼得菜根,百事可做 97

知错则改,善莫大焉 101

老实人终归不会吃亏 107

第五章 在利益的天平上——人品就是定盘的星 113

君子爱财,取之有道 113

不义财手莫伸,伸手必被捉 118

别总问公司给了你什么,先问问你为公司做了什么 124

尽力提高能力,用能力换取利益 127

远离贪婪,给自己的心加把锁 132

公司利益无小事 137

第六章 考验人品的试金石——领导不在,你在怎么做 143

勤奋不减,人前人后一个样 143

保质保量,完成任务不打折 147

独当一面,独立成事不依赖 150

义不容辞,勇于决策解危难 155

心无杂念,公私分明不混淆 158

光明磊落,不搞背后小动作 162

洁身自好,绝不带头兴风浪 167

乐于奉献,早来晚走印象好 171

八小时外,公司名誉记心间 176

阳奉阴违最无耻 180

第七章 德行修炼得多厚,身价定位就有多高——锤炼人品是一生的功课 185

共事箴言:一争两丑,一让两有 185

合作箴言:一荣俱荣,一损俱损 189

社交箴言:以责人之心责己,以恕己之心恕人 196

态度箴言:调整不了工作,就调整好心态 201

情感箴言:用感恩心做人,用爱心做事 205

命运箴言:人的命,自己定 212

做事箴言:没有最好,只有更好 216

做人箴言:优劣自有评说,但求无愧我心 220

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